---
Попала под так называемое сокращение работы, по зп платят мало, но платят, выше головы там не прыгнешь, магазины распределены по категориям, вы попадёте в самый низ и дай бог чтобы вы попали в категорию выше где выше зп, но как правило люди работают по 5 лет и более на одном и том же месте, без обещанного повышения. Золото не дешевле, требования по продажам как везде выполнение личного и общего плана продаж, если не выполните , будете сидеть на голом окладе в районе 17 тысяч рублей. Ставка в час 170 руб без вычета . Оклада нет, есть только ставка. Если попадёте на хайтикет это от 45 тыс за чек, то с чека 6 % ваши к зп. Форму рабочую выдают, еда ваша , проезд так де ваш. Клиентов нужно облизывать , сделать так чтобы купил и не одну вещь а несколько. Была компания в которой я когда то работала там условия намного лучше чем эта. Хоть она и мирового уровня но могли бы платить и больше. Плюс директора получают помимо оклада в 50 тысяч еще и ваши хайтикеты отберёт.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Заработная плата ( На собеседовании обещают минимальную з/п 35.000, по факту Вы получите 16.700 и я не утрирую. Московское руководство ( хамство и унижение сотрудников) э. Вебер и т. Астафьева разговаривают с сотрудниками, как с рабами. Не соблюдая никакой субординации ( не Вы, а ты, могут позволить себе унизить сотрудника в присутствии других людей, покупателей либо других сотрудников. ) Компетентеность Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ