Поиск отзывов
Результаты поиска
X-net
Отрицательные стороны
Компания с владельцем-самодуром во главе. Набирая сотрудников - набирает рабов. Ни одного официально трудоустроенного. Зарплата - хочу дам, хочу не дам. Но перед тем, как дам (маленький кусочек,остальное потом) - так мозг вынесет! Сотрудники (а их чуть больше 10) часами в очереди за куском зарплаты стоят, причём в после рабочее время, потому что каждому, кто заходит в кабинет за зарплатой, читаются уничижающие морали, суть которых - ты никто, а я твой кормилец и чуток денег тебе всё же дам. Жесть! Народ долго не выдерживает, а при увольнении, естественно, остаётся обманутым в расчёте!
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Основное название: X-net Другие названия: Opentelecom Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры Сайт: x-net.com.ua Телефоны: 04594 7-00-01 Киев: 044 592-93-94 Киевстар: 067 107-17-00 Лайф: 093 193-65-59 МТС: 050 410-99-77 Эл. почта: abon..[]..x-net.com.ua Страна: Украина Адрес: г. Киев, Бровары Рейтинг компании: Рейтинг 2,10/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Интернет- провайдер Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Подробнее>>
Основное название: X-net Другие названия: Opentelecom Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры Сайт: x-net.com.ua Телефоны: 04594 7-00-01 Киев: 044 592-93-94 Киевстар: 067 107-17-00 Лайф: 093 193-65-59 МТС: 050 410-99-77 Эл. почта: abon..[]..x-net.com.ua Страна: Украина Адрес: г. Киев, Бровары Рейтинг компании: Рейтинг 2,10/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Интернет- провайдер Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: Июль 2014 г. Дата увольнения: Январь 2015 г. Стартовая зарплата: $4000 Финальная зарплата: $3000 Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>
Цель компании меняется каждую неделю. Требования к работе, меняется ежедневно. ЗП у сотрудников тоже меняется регулярно, естественно не в лучшую сторону. Постоянное угнетение коллектива («нет результатов, все плохо») хотя результаты компании (команды) показывают совершенно другое и это видно невооруженным глазом. Обязанности и ответственность растет с каждой неделей и это не считается помощью из-за нехватки кадров, а расценивается уже как должное. Подробнее>>