Отсутствие профессионализма у технических работников и директората. Все грамотные специалисты уже уволились. Директор не официальную зарплату хочет платит, хочет нет без каких-либо объяснений. Считает, что кроме выполнения своих рабочих обязанностей ему все обязаны. Любит только тех, кто перед ним пресмыкается. Кто хочет работать в этой компании и зарабатывать деньги, то учите анекдоты, чтобы их рассказывать гендиру, на проф пригодность он не смотрит.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
зарплата технарей ниже рыночной. Если зятек на работе пьет, виноватых найдет среди сотрудников. Все идет к развалу фирмы или ее закрытию. За специалистов директор особо не держится. На 4-хдневке держит по 6 месяцев в год с 2016, может без проблем перевести на 3-хдневку не думая что сотрудникам выплачивать кредиты и как-то выживать надо. Все грамотные специалисты увольнялись с 2014 по 2017г, остались из технарей кому деваться некуда. директор больше думает о своем покое, давно на пенсии, а передать контору некому.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
старый директор погиб в 2018г. и покатилось в низ. хотя
и со старым директором было не намного лучше. менеджмент никакой. управление отсутствует. специалистов практически не осталось. одно руководство и то не соображает. сплошные директора. правят родственники, друзья и бабы. директор правильные решения принять не может. специалистов которые работаю прямо жалко. контора сидит на подсосе на одном объекте
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
менеджмент никакой. управление отсутствует. специалистов практически не осталось. одно руководство и то не соображает. сплошные директора. правят родственники, друзья и бабы. директор правильные решения принять не может. специалистов которые работаю прямо жалко. контора сидит на подсосе на одном объекте. Подробнее>>
Менеджмент никакой. Рулят бабы и родственники. Директор много говорит, а по факту ничего конкретного не делает. На 4-хдневке держит по 6 месяцев в год с 2016, может без проблем перевести на 3-хдневку не думая что сотрудникам выплачивать кредиты и как-то выживать надо. Все грамотные специалисты увольнялись с 2014 по 2017г. Директор больше думает о своем покое, давно на пенсии, а Подробнее>>
Директор - барин, кучка приближенных - жополизы, остальные - холопы. Полностью поддерживаю отзыв "Анонима" Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ