Поиск отзывов
Результаты поиска
ТК Аматис
Отрицательные стороны
1. Причина написания отзыва. При моем увольнении (14.04.2020) собственник отказался выплачивать окончательный расчет. В день увольнения я получил на карту официальную часть, а за остальной частью товарищ Гавло предложил подойти в день выплаты аванса (в компаниях гк Аматис 25 число). 27.04.20 я получил уведомление от отдела кадров о том, что компания Аматис мне ничего не должна. Позвонив товарищу Гавло, я услышал от него поразительное объяснение: «Мы с вами договаривались на оклад ***** рублей? Так? Так – отвечаю. Я заплатил налогов с этой суммы *****рублей. Так? Возможно – отвечаю. Вам начислено ***** руб. к выплате. Я заплатил налогов больше чем вам начислено – вы мне должны 3000 руб!». «Слегка удивившись» подобному объяснению я попросил дать мне расчет суммы, причитающейся к выплате мне – жду до сих пор… (в тексте намеренно суммы окладов и налоговых отчислений указаны звездочками – для предотвращения обвинений в разглашении коммерческой тайны)2. Для чего пишу данный отзыв. Я в первый раз столкнулся с таким откровенным кидняком от работодателя и целью написания является стремление предупредить возможных соискателей об «особенностях работы» в гк Аматис.3. «Особенности работы». 3.1. Если вы претендуете на вакансию руководителя, то готовьтесь к тому, что делегирования полномочий (управленческого ресурса) на деле не будет, от слова совсем! Реализовать навык управления, которым вы владеете, вы не сможете. Товарищ Гавло представит всем вас как руководителя (того или иного направления) и продекларирует передачу управления вам. Однако это только на словах. На словах же вы с ним определите перечень целей и задач, которые вам необходимо будет решить и даже определите сроки исполнения задач! Но далее вы погрузившись в ознакомление с бизнес процессами и решение конкретных задач обнаружите тщетность ваших усилий и недостаточность всего вашего управленческого и даже жизненного опыта для того чтобы хотя бы понять в каком направлении вам двигаться. Задачи будут отменяться по абсолютно надуманным причинам (а вы потратили на это время); вы будете назначаться ответственным за результаты задач, в которых не принимали участия и даже не знали об их существовании; его не будут волновать ваши договоренности с третьими лицами (сотрудниками или контрагентами предприятия), он будет, не уведомляя вас давать распоряжения вашим подчиненным, не ставя вас в известность; непостоянство в своих решениях буквально во всем – сегодня «внедряй разработанную мотивацию» – завтра «мне не нужна такая мотивация»; сегодня согласовывает приобретение товара, завтра «товар [censored] возвращайте оплаченные деньги от поставщика (не вернете – не будет премии) и т.д. и т.п. 3.2. Если вы нанимаетесь как рядовой исполнитель (менеджер продаж, продавец магазина), то готовьтесь к тому что вы никогда не получите той мотивации на которую договариваетесь. Товарищ Гавло раз в месяц (в период начисления зарплаты) прогнозируемо будет забывать о своих обещаниях (премиях за распродажи, акции) данных ранее в отчетном периоде. Под абсолютно надуманным предлогом он может в два раза снизить размер премии, отменить мотивацию задним числом, лишить премии вообще.
Положительные стороны
---
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Собеседование проводила какая-то хабалка, хамила невероятно. Буквально лаяла как собака. После нескольких минут я решил прервать интервью, тошно стало. Не понимаю почему такой неадекват, даже на промбазе в пригороде грузчики культурнее общаются.
Красноярск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если Вы умеете и хотите работать , а ваша желаемая должность соответствует Вашему уровню подготовки, то реализовать себя тут Вы сможете, так как 1. Нет мешающих узких рамок и регламентов , а значит есть поле для творчества в хорошем смысле этого слова 2. Нет потолка зарплаты, а значит все будет зависеть от Вашего умения 3. Слаженный коллектив, в котором есть взаимовыручка, взаимозаменяемость, поддержка, участие. 4. Есть наработанные годами традиции . Некоторые сотрудники работают большее десятка лет . Тут много отзывов бывших работников, причем тех, кто работал ( или делал
Красноярск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Приветствую всех. Работал я с этой компанией в прошлом году-классные ребята,если и затягивали с поставками,так все было по договоренности. А то,что написал в отзыве Корнейчук-так он гнилой парень,работал я раньше с ним в компании Паритет-Сибирь . Так что выбирайте по делам ,а не по отзывам!
Красноярск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лавчонка, гендир - безотвественный, обманывают по з/п и условиям работы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У шефа полнейший маразм, совершенно не помнит задач, которые сам же ставит. Натуральный энергетический вампир и просто полный псих. Все новые сотрудники, которым приходится с ним взаимодействовать, бегут оттуда сломя голову спустя месяц. По зарплате кидают всех! Никому не советую идти туда работать, если дорога собственная психика! Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильная и развивающаяся компания.
Хороший коллектив.
Отличный график.
Нормальная З/П, хотя можно и лучше!
Руководство - адекватное
Красноярск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зарплата ниже обещанной. Руководство кормит обещаниями. Масса требований. Увольняют без предупреждения и кидают с расчетом. Обязательно найдут причину,чтобы не оплатить последний месяц работы
Новосибирск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала в компании более 2 лет. Понравился коллектив, и отношения руководства. Очень понравилась работа, отношение, условия. Но пришлось поменять место работы из-за переезда, далеко ездить на работу(((
Красноярск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Выплаченная зарплата была ниже обещанной. Так называемая премия зависит целиком от директора, а точнее от его субъективного мнения. Захотел и выдал -
не захотел, найдет причину, чтобы не платить. Масса требований, которые меняются едва ли не ежедневно. объяснить это можно так - директор человек старый, из бизнеса аля-ля 90-е, ведет он его также. Что ставил в задачу вчера - не помнит, сегодня это уже не надо и неважно, что ты потратил на это много времени, сил и нервов. Увольняют без предупреждения и последний месяц рассчитывают только из оклада. Соцпакет,
Красноярск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший коллектив! Сотрудники вышедшие из АМАТИС очень многое умеют и обладают хорошими знаниями во многих областях.
Заработная плата всегда во время, и в рамках договоренностей. Руководство любит когда работник вовлечен в работу и выполняет свои обязательства, такие люди в компании ценятся и работают они в компании много лет!
Красноярск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Своевременная заработная плата, хороший коллектив, руководство адекватное, всегда подскажет и направить в нужное русло, удобный график.
Красноярск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Одни сплошные недостатки:
-постоянно кидают сотрудников на зарплату
-невыполнение договорных обязательств
-одним словом просто "болото". Ни кому не рекомендую данную компанию, особенно в руководящих должностях( не ведитесь ни на какие обещания директора, это все будет обман)
Юр лица могут быть разные, но директор там один Гавло Михаил, услышав эту фамилию бегите подальше.
Красноярск
Подробнее>>