Мой муж вместе с напарниками отработал в печально известном подразделении ЗАО «ТРЕСТ СевЗапСпецСтройМонтаж" в Тарко-Сале , принадлежащем холдингу Проминдустрия ( pgpi.ru ) декабрь 2014 и январь февраль 2015 года. Ребята далеко не первый год работают вахтовым методом,но такого вопиющего безобразия с условиями работы,проживания,питания и самое главное выплаты (вернее, невыплаты — до сих пор!!!) зарплаты с ними впервые! Законодательные нормы трудоустройства в компании не соблюдаются,многие руководящие сотрудники, мягко говоря некомпетентны,а квалификацию рабочим «присваивают» в отделе кадров. Технику безопасности соблюдают зачастую показушно,но когда дело доходит до эксцессов эксперты и проверяющие получают хорошие взятки и всё выглядит пристойно — находится очередной «мальчик для битья» и дело сворачивается. Люди находятся в рабской зависимости — их кормят такой бурдой,что потом полгода надо приводить в порядок весь желудочно-кишечный тракт (рабов на галерах кормили лучше), а с некоторых объектов выбраться можно только вертолетом,но если отказываешься работать включается счётчик и теперь уже ты должен компании за райское прибывание ежедневно 800 рублей. Люди едут на вахту на 2 месяца,а в связи с катострофической текучкой кадров вынуждены работать до подбора смены ...Условия для соблюдения гигиены минимальные — туалетов мало и там такая грязь и смрад,что невыносимо дышать,про антисанитарию в так называемой душевой,где течет чуть теплая вода тоже писать печально...Медработник выполняет функции дежурного диспечера и в этой связи медпункт практически постоянно закрыт и люди неделями маются без медпомощи. Но самое волшебное происходит с выплатой денег!!!!!Для начала работникам не дают возможности быть принятыми на работу по закону (с оформлением и соответствующими росписями в официальных документах,про выдачу бумаг на руки и речи не идет) , после предупреждают ,что платят 40% белой зарплаты и 60%черной,ну а через определенный период времени сообщают ,что зарплату выдают только спустя ДВА МЕСЯЦА после окончания вахты! Вообщем,делайте соответствующие выводы!!!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Трест ведет набор работников на объекты в ЯМАЛЕ в г.Тарко-Сале вахтовым методом. Зарплату делит на 40% "белой", прописанной в договорах и 60% "серой". "Серую" зарплату не выплачивает, начиная с января. Задолженность у работников за январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2015г. Людей оформляют по договорам ГПХ. Внесите этого работодателя в "черный список", чтобы люди не ехали туда на работу и Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Сергей Гринев 2015-08-31 19:29:11