ООО "АЛ Энтерпрайз РТ",ООО "Каскад 24",ООО "Торговый Дом Атлантис"

Отрицательные стороны

Уникальный идентификатор дела 77RS0021-01-2020-002355-51РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации город Москва 21 апреля 2020 года Пресненский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Зенгер Ю.И., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Егоровой В.А.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2339/2020 по иску * к ООО «КАСКАД 24», ООО «АЛ Энтерпрайз РТ», ООО «Торговый Дом Атлантис» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, компенсации за задержку выплат,УСТАНОВИЛ:* обратилась в суд с исками к ООО «КАСКАД 24», ООО «АЛ Энтерпрайз РТ», ООО «Торговый Дом Атлантис» о нарушении трудовых прав.В ходе судебного заседания 25 марта 2020 года гражданские дела № 2-2339/20, № 2-2341/20 и № 2-2340/20 по искам *. к ООО «КАСКАД 24», ООО «АЛ Энтерпрайз РТ», ООО «Торговый Дом Атлантис» о нарушении трудовых прав объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения, делу присвоен № 2-2339/20.В обоснование заявленных требований, истец указала, что с 04.09.2017 г. по 31.01.2020 г. она работала по совместительству в ООО «КАСКАД 24» в должности ведущего специалиста в соответствии с трудовым договором и Дополнительным соглашением к нему. Кроме того, 09.01.2017 г. между истцом и ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу по совместительству в ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» на должность ведущего специалиста. Кроме того, 04.09.2017 г. между истцом и ООО «Торговый Дом Атлантис» заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу по совместительству в ООО «Торговый Дом Атлантис» на должность ведущего специалиста. При увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работодатели ООО «КАСКАД 24», ООО «АЛ Энтерпрайз РТ», ООО «Торговый Дом Атлантис» не произвели с ней окончательный расчет, в связи с чем образовалась задолженность, что и послужило причиной обращения истца в суд с исками о нарушении прав работника. Также истец просит суд обратить решение суда к немедленному исполнению, в порядке ст. 211 ГПК РФ.Истец * в судебное заседание не явилась, извещена.Ответчики ООО «КАСКАД 24», ООО «АЛ Энтерпрайз РТ», ООО «Торговый Дом Атлантис» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались по адресу места нахождения посредством направления судебных повесток, о причинах своей неявки не сообщили, рассмотреть дело в их отсутствие не просили, возражений на иск не представили.Поскольку данных о фактическом месте нахождения ответчика ООО «КАСКАД 24», ООО «АЛ Энтерпрайз РТ», ООО «Торговый Дом Атлантис» не имеется, при этом, не изменив место регистрации, лицо обязано контролировать корреспонденцию, поступающую по адресу места нахождения, суд приходит к выводу о том, что рассмотрение дела возможно в отсутствие сторон, в соответствии со ст. ст. 118, 119, 167 ГПК РФ по имеющимся в деле доказательствам, принимая во внимание сроки рассмотрения дела. Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права.В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, с 04.09.2017 г. по 31.01.2020 г. истец работала по совместительству в ООО «КАСКАД 24» в должности ведущего специалиста в соответствии с трудовым договором и Дополнительным соглашением к нему, с должностным окладом в размере 3 000 рублей в месяц, что соответствует 0,10 ставки должностного оклада. Кроме того, 09.01.2017 г. между истцом и ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу по совместительству в ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» на должность ведущего специалиста, с должностным окладом в размере 17500 рублей. Кроме того, 04.09.2017 г. между истцом и ООО «Торговый Дом Атлантис» заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу по совместительству в ООО «Торговый Дом Атлантис» на должность ведущего специалиста, с должностным окладом в размере 3 000 рублей в месяц, что соответствует 0,10 ставки должностного оклада. При увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работодатели ООО «КАСКАД 24», ООО «АЛ Энтерпрайз РТ», ООО «Торговый Дом Атлантис» не произвели с истцом окончательный расчет, что подтверждается сведениями, имеющимися в расчетных листках.Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами, сторонами не оспорены.С учетом распределения бремени доказывания, определенного статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Так, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика. Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиками не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в безналичном порядке на счет работника, или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истца. Таким образом, принимая во внимание положения ст. 196 ГПК РФ, суд исходит из объяснений истца (ч. 1 ст. 68 ГПК РФ), представленных истцом доказательств и приходит к выводу о том, что в пользу истца надлежит взыскать задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении: с ООО «КАСКАД 24» в размере 40417 рублей 08 копеек, с ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» в размере 144848 рублей 45 копеек, с ООО «Торговый Дом Атлантис» в размере 43027 рублей 08 копеек, принимая во внимание сведения, имеющиеся в расчетных листках.Размер задолженности ответчиками не оспорен, доказательств погашения задолженности, не представлено.Кроме того, истец просит суд взыскать с ответчика ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» компенсацию за задержку выплат в размере 8711 рублей 27 копеек.В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.При таких обстоятельствах, принимая во внимание положения ст. 196 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать в пользу истца с ответчика ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» компенсацию за задержку выплат в размере 8711 рублей 27 копеек, принимая во внимание расчет, представленный истцом, который ответчиком ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» не опровергнут, проверен судом и признан арифметически верным. Свой контррасчет ответчиком ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» не представлен.В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.При таких обстоятельствах, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчиков подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города Москвы: с ООО «КАСКАД 24» в размере 1412 рублей 51 копеек, с ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» в размере 4271 рублей 19 копеек, с ООО «Торговый Дом Атлантис» в размере 1490 рублей 81 копеек, пропорционально удовлетворенным требованиям.Суд принимает во внимание, что согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.Таким образом, решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев, а в данном случае: с ООО «КАСКАД 24» в размере 9000 рублей 00 копеек, с ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» в размере 52500 рублей 00 копеек, с ООО «Торговый Дом Атлантис» в размере 9000 рублей 00 копеек.На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 211 ГПК РФ, судРЕШИЛ:Взыскать с ООО «КАСКАД 24» в пользу * задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 40417 рублей 08 копеек.Решение суда в отношении должника ООО «КАСКАД 24» подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в размере 9000 рублей 00 копеек.Взыскать с ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» в пользу * задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 144848 рублей 45 копеек, компенсацию за задержку выплат в размере 8711 рублей 27 копеек.Решение суда в отношении должника ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в размере 52500 рублей 00 копеек.Взыскать с ООО «Торговый Дом Атлантис» в пользу * задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 43027 рублей 08 копеек.Решение суда в отношении должника ООО «Торговый Дом Атлантис» подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в размере 9000 рублей 00 копеек.Взыскать с ООО «КАСКАД 24» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 1412 рублей 51 копеек.Взыскать с ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 4271 рублей 19 копеек.Взыскать с ООО «Торговый Дом Атлантис» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 1490 рублей 81 копеек.Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Пресненский районный суд города Москвы.Мотивированное решение суда изготовлено 21 апреля 2020 года Судья Ю.И.ЗенгерРЕШЕНИЕИменем Российской Федерации город Москва 21 апреля 2020 года Пресненский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Зенгер Ю.И., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Егоровой В.А.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2339/2020 по иску * к ООО «КАСКАД 24», ООО «АЛ Энтерпрайз РТ», ООО «Торговый Дом Атлантис» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, компенсации за задержку выплат, руководствуясь ст. ст. 199, 211 ГПК РФ,РЕШИЛ:Взыскать с ООО «КАСКАД 24» в пользу * задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 40417 рублей 08 копеек.Решение суда в отношении должника ООО «КАСКАД 24» подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в размере 9000 рублей 00 копеек.Взыскать с ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» в пользу * задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 144848 рублей 45 копеек, компенсацию за задержку выплат в размере 8711 рублей 27 копеек.Решение суда в отношении должника ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в размере 52500 рублей 00 копеек.Взыскать с ООО «Торговый Дом Атлантис» в пользу * задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 43027 рублей 08 копеек.Решение суда в отношении должника ООО «Торговый Дом Атлантис» подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в размере 9000 рублей 00 копеек.Взыскать с ООО «КАСКАД 24» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 1412 рублей 51 копеек.Взыскать с ООО «АЛ Энтерпрайз РТ» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 4271 рублей 19 копеек.Взыскать с ООО «Торговый Дом Атлантис» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 1490 рублей 81 копеек.Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Пресненский районный суд города Москвы.Судья Ю.И.Зенгер PAGE

Положительные стороны

---