Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзывы сотрудников о компании МОЭСК
Промышленность / Производство
Адрес: Россия, Наро-Фоминск
Автор: Электрик
Отрицательные стороны
Наро-Фоминский РЭС, сейчас там как в песне: Крикну, а в ответ тишина! Очень много хороших профессионалов уволилось из-за скотского и не грамотного руководства компании! Объём работ вырос в разы, а оплата труда осталась на уровне 2014 года, персонал замучен до предела, не работа, а одни нервы. Больше 15 человек ушло за последние несколько месяцев в основном в ОЭК, там хоть зарплата достойная. Россети и Моэск ходят как можно больше заработать прибыли, но как вы будете это делать когда те руки которые делают для компании бабло увольняются пачками! Вывод один! Необходимо в корне пересмотреть подход к персоналу, необходимо поднимать зарплату и ни на 500–600 рублей) как вы это делаете, а в разы! Разработать план поддержки молодых специалистов, в плане помощи с квартирным вопросом: например давать беспроцентные ссуды на приобретение квартиры с последующим заключением договора с работником! Пока он не выплатит ссуду должен работать в компании, если увольняется должен отдать ссуду обратно. Вот только примерно такими методами вы можете остановить отток персонала из нашей сказочной компании! Всех обнял!
Положительные стороны
Согаз.
Отрицательные отзывы
Хамство и издевательство руководства контактного центра (так называемой светлой линии) над своими сотрудниками переходит все черты дозволенного. Некрасова и ее заместитель «матрёшка» доводят ежедневно своих подопечных до нервного срыва. Хамски разговаривают на высоких тонах, если сотрудник принял в день меньше 100 звонков. Им наплевать что многие сотрудники борются за качество, а не за количество звонков. Очень много бывает очень сложных звонков, которые просто так быстро не решишь. За помощью к руководству обращаться бесполезно, т.к они и сами ничего толком не знают, не однократно в этом убеждались.Если бывают изменения в постановлениях, то руководство вместо того что бы донести новую информацию до сотрудников, просто заставляют расписаться в журнале, что сотрудник как будто ознакомлен с дополнениями, а на самом деле потом приходится самим сотрудникам искать эти изменения, пытаться вникнуть в них. Руководству нужна только статистика звонков, а на качество просто наплевать. Ежедневно пугают ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чего не хватает в этой компании? Так это водителей, угадайте почему :) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в эксплуатации не легка, особенно в ЗРУ зимой, на ячейке. В последний год стало больше работы с бумагами, чем с самими устройствами, это прям расстраивало. Чтобы сдавать на новые защиты, обязательно нужно пройти курсы, и потом сдавать в службе, проходит год, чтобы сдать простые, средние и потом дзл, дфз, эпз и так далее. Зарплата реально маленькая, дорабатывать похоже будут пенсионеры либо как в Мосэнерго все на подряд уйдёт: собственно, для чего мы все программы ввода вывода и готовили.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увеличить в РЭС ЧИСЛЕННОСТЬ персонала, спецтехники, нет вышек, на данный момент (исполаппарат) задержка запчастей для ремонта авто, сделать для ПЭС отдельную службу так как при дежурстве на ПЭС в РЭС нет водителей для плановых работ, нехватка аперативного персонала (люди не хотят за маленькую зарплату брать на себя ответственность)
Россия, Сергиев Посад
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все. Руководство желает лучшего. Автопарк, больно смотреть. Оплаты труда, стабильно, но охранник в какой нибудь «пятерочке» получает больше. Оборудование старое. Напряжение, не знаю как его ещё хватает, с таким количеством новых потребителей. Работа в виде пломбируй и пили. Все остальное у подрядчиков, ну, а после них жди жалоб. Печально это все как-то.
Россия, Раменское
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Надо кардинально поменять все! Я не знаю куда вышестоящее руководство смотрит, но работают начальниками отдела и не только, в общем до фига сотрудников которые вообще не понимают в энергетике. Я человек с Высшим энергетическим образованием, устроился в Моэск в надежде на карьерный рост, но увы… Тут такого нет, в итоге проработал электромонтером за 23 тысячи. В то время когда продвигали своих у которых ни образоаания ни опыта. Уволился! И вы не поверите как я счастлив.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уволить руководство компании. У них одна цель-изжить тех, кто работает на земле руками.Политика руководства по отношению к работникам не оставляет другого вывода. Люди измотаны меняющимися правилами работы, новыми абсурдными указаниями, постоянными угрозами лишения премии. Многие до меня уже писали, что вызывают работать за отгулы, без оплаты. Всё так и есть. Категорически не рекомендую сюда устраиваться.
Россия, Клин
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие нормальных условий труда — поставки воды в виду отсутствия городского водоснабжения, вывоз мусора, отсутствие должной технической подготовки работ, предвзятая проверка работ сотрудниками отдела охраны труда.
Россия, Красногорск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работают одни родственники.Зам.нач.Апрелевской гр.пс.Логунов В. абсолютно ничего не соображает в данной работе.Был протянут за уши,и выведен в начальники,своими вышестоящими родственниками.Сам ничего решать не может,постоянно пьет,один вред от него.
Положительные стороны:
Организуют экскурсии в Казань.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В качестве дежурных подстанций набрали рабов-смертников,которых заставляют работать сутки,или даже двое подряд,что недопустимо,т.к. на пс 110 и 220кВ очень большое электромагнитное поле,что пагубно влияет на здоровье человека.У дежурных проработавших долгое время,развивается опухоль мозга,так же идет разжижение крови,заболевания суставов.Почти все дежурные на пенсию выходят на костылях.Очень многие дежурные попадают под напряжение.
Положительные стороны:
Выдают нижнее белье.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Каждый третий клиент обращается с претензией и кроет матом, кричит на тебя, разговаривают на повышенных тонах и не соблюдает никаких приличий в разговоре. Даже у самого лояльного и терпеливого человека, кредит добра к людям рано или поздно иссякает и далее идет нервный срыв. Диспетчеры с которыми созваниваешься по аварийным заявкам так же через одного отвечают хамством и неуважением. Хотя сами так же взаимодействуют с людьми по телефону и казалось бы понимают как ценно вежливое общение между сотрудниками внутри компании. При графике 2 2 перерыв составляет всего 1 час. При том он ...
Положительные стороны:
Официальное оформление, соц. пакет и оплачиваемые отпуска. Адекватное руководство. Новеньким помогают освоиться на первых порах. зп вовремя.
Подробнее>>
Шитов:
Отрицательные стороны:
Разогнать надо давно эти Западные электросети.Работают одни родственники-педерасты.Куда только Иванов смотрит.На одного работника десять начальников.
Москва,
Подробнее>>
Хоменко:
Отрицательные стороны:
Вместо работы занимаются блядством на подстанциях.
Москва,
Подробнее>>
Павленко:
Отрицательные стороны:
Зам.нач.Апрелевской группы подстанций Логунов В.,использует таджиков для протяжки кабеля по подстанции,а деньги получает как за белых рабочих.Убитых током таджиков Логунов закапывает тут же,на территории подстанции.Разницу в стоимости работ,Логунов кладет себе в карман.
Москва,
Подробнее>>
Зуфар:
Отрицательные стороны:
Работают одни родственники.Зам.нач.Апрелевской гр.пс.Логунов В. абсолютно ничего не соображает в данной работе.Был протянут за уши,и выведен в начальники,своими вышестоящими родственниками.Сам ничего решать не может,постоянно пьет,один вред от него.
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Очень много родственно-дружеских связей, кумовство (брат, сват, друг, племянник и т. д.)
2. Много устаревшего оборудования, которое часто повреждается.
3. Забюрократизированность.
Положительные стороны:
1. Стабильная зарплата без задержек. Перечисление зарплаты на банковскую карточку 2 раза в месяц.
2. Оформление по ТК РФ, соц. пакет.
3. Обучение и повышение квалификации в учебных центрах.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Засилие работников далеких от энергетики.
Положительные стороны:
Самопожертвование отдельных работников..
... Подробнее>>
Гостенко:
Отрицательные стороны:
Начальник Одинцовской группы подстанций Колпаков С.В. уволил всех хороших работников,и набрал националистов с Западной Украины,последователей Бандеры и Шухевича,таких же как и он сам.Теперь происходят постоянные аварии в Одинцовском районе,т.к. они толком работать не хотят,постоянно пьют горилку.
Москва,
Подробнее>>
Паулова М.Ю. ДЭМ ПС 783:
Отрицательные стороны:
Сплошное кумовство,продвигают в начальники только своих бездарных родственников за взятки.Ни один мастер,или начальник,не умеет правильно выписать наряд-допуск.Из за этого постоянные нарушения техники безопасности при проведении работ.
Москва,
Подробнее>>
Екатерина:
Отрицательные стороны:
Родственик - на родственнике. Профессионализм не нужен! Знакомство и родство- главные критерии получения работы в данной компании!
Москва,
Подробнее>>
Юрий Петрович Бенедиктов:
Отрицательные стороны:
Хамство и издевательство руководства контактного центра (так называемой светлой линии) над своими сотрудниками переходит все черты дозволенного. Некрасова и ее заместитель "матрёшка" доводят ежедневно своих подопечных до нервного срыва. Хамски разговаривают на высоких тонах, если сотрудник принял в день меньше 100 звонков. Им наплевать что многие сотрудники борются за качество, а не за количество звонков. Очень много бывает очень сложных звонков, которые просто так быстро не решишь. За помощью к руководству обращаться бесполезно, т.к они и сами ничего толком не знают, не однократно в этом убеждались.Если бывают изменения в постановлениях, то руководство вместо того что бы донести новую информацию до сотрудников, просто заставляют расписаться в журнале, что сотрудник как будто ознакомлен с дополнениями, а на самом деле потом приходится самим сотрудникам искать эти изменения, пытаться вникнуть в них. Руководству нужна только статистика звонков, а на качество просто наплевать. Ежедневно пугают лишением премий, которая и так маленькая. Ни перерывов на обед, ни перерывов между звонками практически не существует. Приближенные к руководству (Некрасовой и ее заму) ежемесячно получают помимо хорошей зарплаты так и еще и надбавки ежемесячные. Сотрудники операторы на телефонах горячей линии "(светлая линия)"
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Предыдущие отзывы писали (я извиняюсь) "Москвачи". Отъехайте км на 50-70 о каких "достойных" усовиях говориться... Кроме выдачи спецодежды и инструмента... да у нас в подразделении санитарно-бытовые помещения ремонтировались в последний раз в 80-х годах, я не говорю о производственных помещениях.
А проверки и инспекции - кто работает в энергетике меня поймёт. Сплошное ужесточение и учащение. Как только какой нибудь кретин что-нибудь нарушит - по всему МОЭСКу запрещаются все работы и ужесточаются правила.
ОЧЕНЬ и ОЧЕНЬ развита семейственность - иногда это плюс, но в большинстве случаев идёт во вред делу.
Подбор персонала - это там где есть большой выбор, а гда выбор как костюмы у Тома Соера... никакое ПФО не поможет.
Оборудование (я имею ввиду основное производственное) давно морально устарело. Замены производятся, но иногда и как-то странно. (С поддержкой какого то определённого производителя)
Да что говорить в Восточных сетях за последние 6 лет сменилось 4 директора.
Может в других филлиалах и по другому, но одна рука не знает - что делает другая.
Перспективы роста - сильно завися от случая, связей (родства)
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Блядство
2) Родственные отношения вместо плодотворной работы
3) Кругом одни жополизы и прихвостни
4) Раздутый аппарат управления (на одного с сошкой семеро с ложкой, как говорится)
Положительные стороны:
Отличный коллектив, до прихода к "власти" определенных личностей, особо приближенных к "императору" из Краснодарского края и славного города Сургута. Тот что занял пост выше, из Сургута, потащил на замену местных начальников участков и отделов своих знакомых и родственников-"сургучан"... А всё почему так получается? Да потому что на самой верхушке, в составе первых лиц компании, родственник сургучанина, папа жены... Нормально? Как ... Подробнее>>