Отзывы сотрудников о компании Поли-Пак

Положительные стороны:
 Соглашусь со всеми, кто говорит, что чтобы получить хорошую зп, надо и поработать соответствующе. Это да. Но еще есть такой фактор, как работа компании в целом и ее репутация. Поли-Пак реально дает возможность заработать. Есть много уже постоянных клиентов, продукция на хорошем счету, поэтому нетрудно находить новых. Все это в целом и ведет к тому, что у менеджера есть возможность заработать. И мне нравится, что я работаю не какой-то там шараге, а в компании с именем.

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 Когда втянешься в работу, то не так и много кажется, половину на автомате делаешь. Так что я не могу сказать, что чувствую какой-то перегруз или еще что-то такое.

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 Я часто езжу в командировки и фирма всегда восстанавливает мне затраты на бензин, тех.обслуживание и прочее, просто так не будешь работать.

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 Хорошая стабильная компания, которая обеспечивает всем необходимым для продуктивной работы. От сотрудников требуется только желание работать. Еще и корпоративные мероприятия есть, здорово когда коллеги хорошо друг друга знают и в хороших отношениях.

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 Платят по нынешним меркам очень даже хорошо. Атмосфера на работе дружеская, хороший коллектив. Все праздники отмечаем в компании вместе, также проводятся конкурсы между менеджерами, что дает дополнительный стимул отточить свои навыки продажника. 

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 У меня испытательный срок закончился даже немного раньше, чем месяц, я всю информацию выучил и успешно прошел тестирование. Теперь считаюсь полноправным сотрудником компании. Что касается зарплаты, то я лично доволен тем, что получаю, при том, что это только начальный уровень. А у опытных продажников зарплата увеличивается за счет премий.

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 Пять лет назад устраивался региональным представителем в Поли-Пак. С первого раза не прошел собеседование, завалил( HR- менеджер одобрил, а вот с руководителем сложно было общаться, или перенервничал, или опыта маловато, в общем, пришел через пару лет снова) С прошлого раза запомнился, даже с улыбкой встретили. В этот раз приняли, но предстояло еще изучить учебный материал. На знание продукта тестировали серьезно, досконально спрашивали по оболочке, технологическому процессу, услуги, ассортимент, требования... Сразу приступил к работе, на следующий же день поехал в Москву на встречу. Еще и подписанный контракт привез. Первый раз

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 В Поли-Пак ощущение, что за каждым твоим шагом следят. Камеры стоят на каждом углу, а система пропусков по отпечатку пальца просто бесит. Ну неужели мы Торговый дом растянем по частям? Хотя это впечатление преследует только первый месяц, потом внимания не обращаешь, но чувствуется недоверие со стороны руководства.

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 Работаю региональным менеджером, вся жизнь в дороге, дома практически не бываю. Но интересно, много знакомств, встреч и главное заработки высокие, не каждый в рейсе получает такие деньги. И хорошо, что в подчинении есть человек, вся бумажная волокита на нем, связь с клиентом тоже на нем. Единственный недостаток: отчеты заставляют делать за день, месяц, квартал, но это уже формальности..

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 Работал в Поли-пак четыре года менеджером по работе с клиентами. Устроиться в  холдинг не так просто на  эту должность. Нужен опыт в продажах, планировал изначально на регионального, но навыков в области В2В не хватило, взяли только на клиентского. На собеседовании ничего не скрывают, объясняют должностные обязанности, план работы, условия и требования руководства. Золотых гор не обещают, так что реально оцениваешь свои возможности и желание работать в компании. За время моей работы многим на собеседовании мотивация голову кружила, а по факту, с элементарным планом справиться не могли, такие сразу попадали

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 Свою работу не могу назвать самой легкой, так как я возвращаюсь домой и иногда даже разговаривать не охота. За целый день на работе так наговоришься, что и уши и язык в трубочку заворачиваются. Тяжело первые 2-3 месяца, пока еще привыкаешь к работе, изучаешь информацию, ассортимент, нарабатываешь первых клиентов. На изучение ассортимента нужно потратить как можно меньше времени, чтобы быстро приступить к полноценной работе. К тому же придется еще тестирование на знание продукции, только после которого будет решаться вопрос о приеме на работу. Благо я быстро сообразил что к чему,

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 За счет отличного качества продукции, гибких условий сотрудничества, цен, клиентов много. Руководство спуску не дает, тотальный контроль. Правда, щедро поощряет, мотивация, премии, надбавки приятно радуют. Да и компания активно развивается, открываются новые грани карьерного роста. Уже давно сотрудничаем на международном уровне, теперь открываем представительство в Польше, жаль с языком проблемы, место хорошее. 

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 Работаю в Поли-Пак. Тут есть отличная возможность реализовать себя и при этом получать удовольствие от работы. Если быть заинтересованным в повышении собственных навыков продаж и общения с клиентами, то суммы можно зарабатывать приличные.

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
 Да, существует понятие демотивации продажников за просроченную дебиторскую задолженность, но тех, кто добросовестно выполняют свои обязанности и действительно работают, оно не пугает. Они получают достойную заработную плату и будут её получать даже в период кризиса в стране.

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 Многие пугаются той ответственности и многозадачности, при которых нам приходится работать в компании. Некоторые сотрудники просто не выдерживают нагрузки, на мой взгляд, сложности для того и существуют, чтобы с ними справляться. Мне, как новичку, тоже было тяжело первое время. Но у меня была цель достигнуть хороших результатов, учила всю информацию, которую мне предоставляли и которую сама находила в интернете, спрашивала советов у своих более опытных коллег. Не могу сказать, что прям все бросали свои дела и сидели со мной, но совет дать могли, дружеская атмосфера присутствует, поэтому приятно работать

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 Работаю в Поли Пак менеджером по продажам уже полгода. Это не первая моя работа на аналогичной должности, поэтому втянулся достаточно быстро. Компания привлекла своими условиями работы и, главное, оплаты. Оклад весьма солидный для менеджеров, поэтому есть стимул стараться. Кроме того, еще каждый месяц дополнительно процент от продаж есть. Для каждого менеджера высчитывают коэффициент KPI, что является дополнительной мотивацией. Каждый месяц выбирают лучшего менеджера и поощряют его подарками, премией. Лично для меня это дополнительный стимул, потому что мне очень приятно, когда ценят мои усилия и сообщают об этом, а уж

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 У меня, можно сказать, накипело и не знаю, куда вылить (даже с колонкой не могу определиться куда вписать), чтобы без последствий. Я в компании Поли-Пак не новый человек, работаю больше года уже, но до сих пор не привыкла к уставному порядку. Дело в том, что я сама по себе немного рассеянная и очень мнительная. В каждом взгляде от представителя руководства ищу подвох, скрытые микровыражения лица и отражение плохого мнения в глазах. Нет, работаю я в целом неплохо, бояться нечего. Единственное, чего боюсь, так это нашего total control. Когда друзья

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 В Полипак я работаю региональным менеджером. На личную жизнь практически не остается времени, постоянно в командировках, но то, что я вкладываю, возвращается мне хорошей оплатой труда. И профессионально развиваться есть возможность.

Россия, Воронеж

Положительные стороны:
 Хотела работать в Поли-Пак менеджером, но увы, не прошла стажировку на данную должность(( Пока что занимаю должность секретаря, место не плохое, график нормированный, отпуск, больничный. Не знаю, на сколько задержусь, уж очень хочу работать продажником...

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
 Абсолютно бюрократическая машина. Поверьте мне, я работал (а) руководителем крупного Филиала компании. Сплошное унижение и оскорбления. Невыполнимые задачи, отсутствие средств в бюджете на развитие подразделения. Ввиду отсутствия средств постоянно приходилось лишать сотрудников Заработной платы. Система штрафов, каждый сотрудник 50–60% заработной платы лишается. Собственник бизнеса работников не считает за людей. Да, я понимаю, что Вы лучше. И именно у Вас все получится. Вы же супер-профессионал. Сейчас там новый директор. Очень адекватный товарищ, опытный управленец. Но это не надолго! Его тоже Хозяин съесть. Как развиваться если денег нет ни на что? Сплошные проблемы и бюрократия. Резюме: по своему опыту, по опыту предыдущего Директора не рекомендую идти в данную контору! Даже на рядовые

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
 Всем добрейшего дня. Спешу с Вами поделиться историей работы в компании ООО Еврокейс. Если кому то незнакомо это название, то тогда вспомните ООО «Поли-Пак», ООО «Поли-Пак кейсинг», ООО ТПК Полипак, ООО Типак и т. д. Да, это все ОН. Это все одно лицо. Да, мой отзыв будет крайне негативный. Но он очень нужен для предупреждения всех возможных работников, которые надумают пойти работать в эти замечательные конторы. Кто я такой? Я был одним из руководителей данных контор. Руководитель ТОП Уровня. И знаю досконально всю подноготную данных компаний. Скажу сразу, что основная цель собственника бизнеса сокращение расходов на Заработную плату сотрудникам. Моя же задача была организация потока новых сотрудников, их жесткий

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
 Всем добрейшего дня. Спешу с Вами поделиться историей работы в компании ООО Еврокейс. Если кому то незнакомо это название, то тогда вспомните ООО «Поли-Пак», ООО «Поли-Пак кейсинг», ООО ТПК Полипак, ООО Типак и т. д. Да, это все ОН. Это все одно лицо. Да, мой отзыв будет крайне негативный. Но он очень нужен для предупреждения всех возможных работников, которые надумают пойти работать в эти замечательные конторы. Кто я такой? Я был одним из руководителей данных контор. Руководитель ТОП Уровня. И знаю досконально всю подноготную данных компаний. Скажу сразу, что основная цель собственника бизнеса сокращение расходов на Заработную плату сотрудникам. Моя же задача была организация потока новых сотрудников, их жесткий

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
 Кидальная контора собственика (или как он о себе говорит — президент) — Чаплыгина И. Т. Если в двух словах, то сам завод находится в Луганске, продукция контрабандой попадает на подконтрольную территорию. Учитывая жадность Чапы, вся оболочка делается из дешевого сыръя, которое не всегда даже предназначена для использования в пищевой промышленности. Теперь немного о работе: Поли Пак работает в первую очередь с производителями колбасно-сосичных продукции, а учитывая данную специфику все данные комбинаты, заводы прекрасно знают всех производителей оболочки и ОЧЕНЬ хорошо знают продукцию Поли Пак и Чаплыгина, поэтому более 90% потенцальных потребителей не хотят иметь ничего общего ни с одним из его фирм, как бы они не назывались (Поли Пак, Полі-Пак Україна, Еврокейс

Россия, Киевское

Да, что уж говорить, те, кто работает в Поли-Паке однозначно могут собой гордиться. Действительно хорошие условия труда, где каждый сотрудник способен реализовать себя и задействовать свой потенциал. Здесь замечательный коллектив и очень отзывчивое руководство, которое любит и ценит то, чем занимается. Подробнее>>

Я меньше полу года работаю в отделе автоматизации, пришел сюда работать без опыта работы, сразу после университета. но необходиме знания дали, обучили. Подробнее>>