Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзывы сотрудников о компании Концерн Калашников
Промышленность / Производство
Адрес: Россия, Ижевск
Автор: Контролер
Отрицательные стороны
Неприятное руководство. Александр Смольский — финансовый директор (прямое подчинение), человек-выходец из большой четверки. Его интересует исключительно заработок в этой компании (что не характеризует человека отрицательно, впрочем), и его позиция госслужащего, которую он играет, отлично снаружи похожа на человека, работающего на свою страну. Но поступки говорят об обратном. Неэтичность, абсолютная невоспитанность. Разговор на повышенных тонах, словно с гопником из переулка ночью. Проходя мимо пинание коробок ногами стоящих на пути. Полный аморализм. В компании не налажена системность. Приходя на работу необходимо сидеть без компьютера, самому настраивать все it-устройства, системы, порталы. О которых ты пока не можешь знать, являясь новичком. Лишние вопросы не приветствуется. Смотреть туда, куда только скажут. Инициативность, активность также порицается. Интересны прогибание, доложничество и подобные, нечеловеческие способы и приемы работы. Также старший финансовый аналитик Хмель Ирина — свой человек от Александра, раньше работали вместе, были напару изгнаны из прошлой компании (о чем с жалостью говорит Александр, увольняя очередного человека, дабы оставить добрые отношения), теперь работают в паре. Ирина недостаточно квалифицирована как специалист, работают на консервативных основах. Система на 1С. Без особых усилий преобразовать. Показывают, что ведутся работы. Но любая инициатива наказывается. Исправление возможно только с новым руководством. Увольняют по принципу «не понравился как человек», «не улыбался руководителю», «не был достаточно подчинен, не облизывал каждое слово».
Положительные стороны
Отличный рабочий персонал. Простые люди, которые кормят свои семьи и отвечают за них. Любят свою страну. Патриотичны и идейны. Никак не могут повлиять на происходящее.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Уменьшить персонал по приёму кадров. В коридоре убрать ящик для анкет. Пусть персонал отдела кадров работает с каждым соискателем персонально. Они сидят за стеклянными дверями и к ним не попасть, что за свинское отношение к людям?
Россия, Ижевск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уволился с 1.03.2019 (отработав 1,5 месяца) и понимаю, что стыдно после драки кулаками махать (тем более через столько времени), но уж очень неплохим показался данный ресурс и прочитанные отзывы подбодрили: в целом люди столкнулись со схожими проблемами. К тому же приятно видеть, что сотрудник Концерна отслеживает отзывы: надеюсь это приведёт к благотворным результатам. Недостатки: 1) начальник участка покраски поставлен по принципу: («менеджмент"образование)+послушание+исполнительность+(угодливость статистическим требованиям и нормативам)+(Понимание Необходимости Экономии Финансов Предприятия) = сторонний ВУЗ-выпускник мало-смыслящий в производственных нюансах участка, но хорошо образованный в области «рычагов давления и призрачной мотивации подчинённых» (тогда как идеальный «генерал» это бывший «рядовой»); 2) пораженческие настроения (более того прямая остановка кай-дзен предложения
Россия, Ижевск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нехватка инструмента. Весь инструмент выбрасывают по 5с. Гнать поганой метлой их. По 5с у меня должно быть 5 инструментов, но с такими деталями нужно все 20. В столовой еда полный отстой, пустая баланда. Взял чек и обалдел завод платит 200 я 50 250 рублей! На 250 рублей в городе можно так наесться. Проверьте столовые. Говоришь мастеру у меня брак идёт, а ему все равно давай как-нибудь. Буду уходить.
Россия, Ижевск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сменить руководство БТК 109.110.112.Ничего не делают, кто то работает, а любимчики ходят с утра и потом докладывают начальству, а потом целый день непонятно чем занимаются, чай пъет. Значит есть должности такие у контролеров? Оставляют за себя необразованных не знающих работу любимчиков, которые хамят, грубят, разговаривают на повышенных тонах и не уважают старших по возрасту. Научите работать своих любимчиков, а не растите докладчиков. Все должны выполнять своих функции.
Россия, Ижевск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Согласно Коллективного договора индексация зарплаты в соответствии с ростом цен на основании данных Министерства экономического развития должна производиться ЕЖЕГОДНО. В какие сроки в этом году будут проводиться мероприятия по увеличению заработной платы на величину инфляции на предприятии? Спасибо Ответ/решение: Уважаемая _, Действительно, в соответствие с коллективным договором на нашей площадке предусмотрена ежегодная индексация заработных плат. В бюджете на 2019 год она заложена на 4-й квартал. О решении вопроса рассказал: Табеков Н.Р. У специалистов, итр, индексация производилась в январе 2018 г. В текущем 2019 году индексация заработной платы производится не будет. Уровень з/п рабочих специальностей превышает уровень итр и специалистов. Низкий уровень заработной платы. Когда в действительно ждать увеличения?
Россия, Ижевск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Организовать свою учебно-производственную деятельность по существу!
Россия, Ижевск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Организовать свободные шкафчики для переодевания вновь прибывших рабочих, так как поиском данной проблемы занимается сам трудоустроенный причем в первое время переодевается прямо на рабочем месте в пакет. 2. Организовать механизацию труда, так как на рабочих участках до сих пор используется ручной труд на определенных операциях в частности: гибка некоторых заготовок можно гнут в пневмо тисах, а не в ручных тисах причем тысячами заготовок; снимать заусенки с тысячи заготовок можно в галтовочных барабанах за смену, а не вручную шабером толпой неделю или шлифовать штамповочную оснастку своевременно для недопущения натягивания заусенцев. 3. Не допускать намеренное производство брака тысячами штук только из-за того что нет оснастки по изготовлению
Россия, Ижевск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уже не спасти. Система сама себя уничтожит. Потом может что-то новое получиться. На ошибках учатся.
Россия, Ижевск
Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Коллектив. нет ни одного человека, сидящего на месте. каждый хочет улучшить процесс и производить ценность 2. вдохновляющее, молодое, энергичное руководство 3. зарплата без задержек 4. бренд, которым мы все гордимся.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Периодично (раз в 3 месяца) мне приходят отклики на резюме от сего концерна, например на позицию, которая указана в заголовке — без какого либо указания ЗП, страховки и всего остального. Каждый раз указывается «не могли вам дозвонится», хотя на всех платформах указано — 1й контакт по эл.почте. Я вам что? дружок какой-нибудь или родственник, чтобы в телефончики со мной играть? На вежливый вопрос с моей стороны уточнить хотя бы диапазон ЗП и возможный «пакет» — отвечают только по результатам собеседования и снова предлагают созвонится… А ради чего с вами созваниваться и вообще ездить время тратить если на начальном этапе вы сразу можете абсолютно не соответствовать требованиям соискателя? Так пафосно расписывают про свой концерн, а отзывы тут почитаешь, да и вообще
Россия, Ижевск
Подробнее>>