Поиск отзывов
Результаты поиска
ЦИАН ГРУПП отзывы
Владимир, андроид девелопер, Москва:
Работал андроид разработчиком в команде новостроек.Работа в компании очень понравилась. Был драйв и интересные задачи. Всегда учитывают твоё мнение, каждый сотрудник может задать любы вопросы коллегам и руководству и предложить свои более удачные решения. Так же на моих глазах фичу которую предложил один из коллег взяли в работу и внедрили. Так что можно сильно влиять на продукт. Легаси осталось очень мало и в основном всё стильно-модно-молодёжно. Ребята стараются идти в ногу со временем. Автоматизация всего и вся на космическом уровне. Очень много нетворкинга, встречи, митапы, клубы по интересам. Можно выступать с докладами внутри компании и снаружи, это всячески поощряется. Проводятся ретро с обсуждением проблем и болевых точек. Текучки почти нет, люди по моим наблюдениям работают стабильно больше 1,5 лет, в среднем наверное года по 3-4. Уходят только в какие-то не менее крутые места. На входе очень жёсткий отбор по софт скилам. Есть ценности, которые сотрудники должны разделять чтобы быть на одной волне со всеми. Ты должен быть заряженным на качественный продукт, на позитивные отношения с коллегами и на развитие. Зарплаты средние по рынку, но они не афишируются поэтому это чисто моё субъективное мнение.Большинство сотрудников очень опытные и есть у кого поучиться.Из минусов могу заметить что в какой-то момент кажется что встреч слишком много и ты ничего не успеваешь делать. Так же из-за этого у некоторых коллег бывают переработки, но их можно потом отгулять выходными.Ещё наблюдал что в некоторых командах присутствует дедовщина и иногда более опытные коллеги довольно грубо доносят свою негативную обратную связь до менее опытных сотрудников. Но эта проблема решается тренингами.Но в целом наверное это одна из лучших компаний в России на мой взгляд.
Отзывы о компании
Елена Полуянова (директ-маркетолог, Москва):
Я проработала в компании 2 года и у меня остались только положительные впечатления. Компания целиком белая - и ЗП, и все бонусы. Очень дружный коллектив - мы действительно сдружились и общаемся. В том числе с ребятами, которые ушли уже давно - собираемся периодически огромной компанией) Удобный офис - и с точки зрения расположения, и с точки зрения внутреннего устройства. И куча "плюшек" - еда в офисе (холодильники забиты до отказа, а не просто "печеньки"), оплата спорта, ДМС с первого дня работы. А главное - компания очень прогрессивная с технической точки зрения и не боится экспериментировать и внедрять что-то новое - тут можно получить реально крутой опыт.
Москва.
Подробнее>>
Noname User, Москва:
Отрицательные стороны:
Я отправил резюме на сайте hh.ru на вакансию поддержки пользователей, на следующий день мне позвонила девушка с номера +74951204267, и далее началось собеседование длиной в 54 мин. В начале спросили какие документы у меня есть, и имеется ли банковская карта. Сначала я подумал, что меня готовы принять (ведь зачем такое спрашивают), но я далеко ошибался. И самое интересное, что когда менеджер уже давала обратную связь, и ответ был "нет", мне самому доказали, что я не хочу работать в поддержке (хотя на самом деле все наоборот). Мне трудно представить как у них работает поддержка в этом случае, или может проблема только с эйчарами?
Москва.
Подробнее>>
Иван Сухов (настоящий):
Отрицательные стороны:
Правильно "единицу" поставил сначала. Незачем меня увольнять было.
Москва.
Подробнее>>
Иван Сухов (настоящий):
Отзыв с "единицей" - не мой. Администрации сайта - мое "фи". Ни регистрации, ни связки с соцсетями.
Москва.
Подробнее>>
Оклеветанная ЦИАНом:
Отрицательные стороны:
Самая отвратительная рекламная площадка в России для продажи недвижимости!!!!Очень надеюсь, что появятся те кто заменит ЦИАН в Москве. Публикуют абсолютно непроверенную информацию. Про сами объявления некачественные написали в предыдущем отзыве - полностью согласна. Но еще они делают все чтобы сдирать с пользователей деньги. Для этого придумали вход 10000/5000 рублей, затем придумали программу "Работаем честно" - чтобы в нее попасть надо минимум полгода и кучу денег на рекламу. Потому что в эти полгода вся реклама будет на нижних позициях и тебе придется платить за топы и т.д. чтобы хоть как-то конкурировать с коллегами, и чтобы объекты были на более высоких позициях. Но и попав работаем честно, нельзя вздохнуть свободно. ЦИАНу не выгодно чтобы вы были в этой программе - денег то с вас меньше поступает. И тут они придумывают кнопочку оставить отзыв, где на тебя любой может оставить отрицательный отзыв и вот оно - настоящая бомба для всех конкурентов - можно оклеветать любого и удалить конкурента с рынка и ЦИАН этому только способствует. Разбираться с ними бесполезно. Им выгодно чтобы вы меняли аккаунт (ведь вы же не будете работать с отзывом что вы МОШЕННИК!!), платили заново 10000 рублей, полгода еще кучу
Москва.
Подробнее>>
Андрей Ковтун:
Отрицательные стороны:
Огромная текучка кадров из-за того, что система прогнила целиком и полностью изнутри. Поскольку уже никто не хочет идти работать в ЦИАН, то наберают кого попало. Платят мало, начальство считает своих подчинённых за рабов. Большинство сотрудников не выдерживает и через пару месяцев увольняется. А про методы работы я умолчу. Но теперь точно знаю, что, если у меня возникнет необходимость купить-продать недвижимость, то ЦИАН - это последнее место, куда я буду обращаться.
Москва.
Подробнее>>
Иван Петров:
Отрицательные стороны:
ЦИАН- прекрасная компания. С огромным количеством молодых и амбициозных. И Вам точно повезёт устроиться туда работать. Вас скорее всего ждет прекрасная карьера.Но учтите - обстановка в коллективе просто дрянь за счет политики компании.Вас могут уволить без предупреждения за час. И на Ваше фи ответят принуждением.Вы не добьетесь справедливости и готовьтесь к сплетням. Вас ими окружат, даже если Вы будете молчать.Новички плохо приживаются, а те, кто всё же прижился - их единицы. Каркас из старых сотрудников велик и он не меняется. Отношение ко всем сотрудникам индивидуальное, и если кого-то просто выживают, кому-то прощают всё подряд. И по чести сказать, коллектив очень недружелюбен.ВНИМАНИЕ! Политика hr-ов сводится к наблюдению за сотрудниками посредством глаз других людей, сидящих рядом.Поэтому в компании всех постоянно пересаживают!( обратите на это внимание!)Вы будете под колпаком 24 на 7 и дышать лишний раз будет сложно. И никто из Вашего руководства не признается в этом.Если Вам удастся выжить - Вам повезло!...Но при мне из этой компании уходили лучшие сотрудники, даже из продакт-отдела.А 30% новичков увольняют после 3 или 6 месяцев работы.
Москва.
Подробнее>>
5G:
Отрицательные стороны:
Пришло приглашения по работе в ЦИАН, с утра звонил 3 раза с 10:00 до 12:00 кадровик не разу не подошел, видимо был не на работе. Дозвонился к вечеру, со мной решили поиграть по телефону, девушка упряма не слышала моих ответов и снова и снова повторяла вопрос. Я слышал так делают на зоне, только при этом ещё напаивают. Собеседование было отвратительным.
Москва.
Подробнее>>