Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Сергей о компании Сеть магазинов Светофор
Адрес: Москва
Автор: Сергей
Отрицательные стороны
Мой отзыв будет полезен тем сотрудникам, которые занимаются развитием - конкретно - подбор помещений для открытия магазинов в МОСКОВСКОМ РЕГИОНЕ. Плюс только один - ЗП перечисляют на карточку банка Авангард в белую и без задержек. На этом плюсы заканчиваются и начинаются жирные минусы. Проработал в этом гадюшнике всего 3,5 месяца. С учетом того, что штаб квартира расположена в Красноярске, собеседования проводятся по скайпу. Прошел его без проблем, в связи с тем, что в развитии сетевых операторов работаю уже больше 20-ти лет. Происходило это в конце апреля 2017 года. К приезду в Москву куратора Московского региона, а произошло это на майские праздники, Кирилла Лобача подобрал по техническим условиям, а именно - доставка товара в магазины только фурами от 20 тонн, при этом строить Распределительный центр для перегрузки с фур на автомобили аля Бычок, Газель и тому подобное компания не планирует, нагрузка на перекрытия 3 тонны на квадратный метр (к слову, если кто не знает, ТЗ автосалонов таких нагрузок не требует) и что самое важное арендная ставка 450 - max 600 руб/метр кв./месяц (ставка не для Москвы и области) - 10 помещений. Этот хрен приехал, все забраковал, забрал трудовую, копии других документов и уструячил обратно. Смысл работы заключался в следующем - нашел помещение, сделал фото и видео, собрал предварительный пакет документов, сделал презентацию и все это отправляешь в Красноярск. В ответ всегда слышишь, что помещение не подходит по каким-либо причинам и давай новые. Строить не собирались не только РЦ, но и хоть мал-мальский офис. Все расходы - бензин, ТО автомобиля, связь, оргтехника и т.д. за свой счет из обещанных бонусов за каждый открытый магазин в размере 250 000 руб. При этом - на директора по развитию еще ложатся обязанности, не только торгонуть Собственника на ставку в два раза ниже рыночной, но и согласовать договор по юридической части, заставить собственника сделать ремонт в помещении за свой счет, включая разводку и монтаж всех технических коммуникаций (электрика, пожаротушение, кондиционирование, вентиляция и т.д.), что как Вы понимаете, кто в теме, практически не возможно. Плюс в обязанности входит: контроль СМР на объекте, закупка и расстановка оборудования, согласно планограмме, в зале и подсобных, подбор и обучение персонала, регистрация ККМ, получение лицензии на алкоголь, вывеска и прочее бла, бла, бла. В общем на всего одного человека вешают работу пяти-шести, даже не сотрудников, а отделов. По истечении трех месяцев мне, без каких-либо уведомлений, прислали почтой трудовую. А месяцев семь-восемь спустя, совершенно случайно проезжая мимо, на двух моих объектах, которые я присылал, работают их помойки. И это только то, что я случайно увидел, а сколько на самом деле из того, что я пересылал??? Выходит, что они тупо набирают на испытательный срок информаторов, выплачивают ЗП, говорят, что все отстой и досвидос. Сайт они не корректируют вообще никак, а ездить по своим объектам ради интереса желания нет. В последующем катаясь по собеседованиям ни раз, и не два слышал от подборщиков персонала о таких же развивальщиках, как и я, истории точь в точь. Делайте, коллеги выводы не только в Москве, но и в других регионах. Думаю там такая же картина маслом.
Положительные стороны
НЕТ, НЕТ, НЕТ и еще раз НЕТ!!!!!!! Еще они называются ООО "ТоргСервис №....." Номер ставят в зависимости от региона.
Отзывы о компании
Работал по поиску помещений для новых магазинов. Сразу скажу о плюсах. Можно особо не париться и работать из дома; никуда не ездить. Делать хороший отчет и получать зп. Открыть новый магазин наврядли получится, так что не парьтесь по этому поводу с самого начала. Думайте лучше что написать в отчете Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал по поиску помещений для новых магазинов. Сразу скажу о плюсах. Можно особо не париться и работать из дома; никуда не ездить. Делать хороший отчет и получать зп. Открыть новый магазин наврядли получится, так что не парьтесь по этому поводу с самого начала. Думайте лучше что написать в отчете
Отрицательные стороны:
зп черная. По договору проходит около 15тыс, остальное налом в магазине. Магазин в котором можно получить нал назначают каждый месяц новый. Иногда приходится ездить под 100км от Москвы за деньгами. Про последний месяц можете про зп забыть дадут только что написано в договоре.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство постоянно лишает премии ни за что, постоянно вызывает на работу в свой выходной день, работы как всегда дохера даже на обед сходить времени нет,разрешает сотрудникам бухать в рабочее время на рабочем месте,не вышел на работу в свой выходной -20 процентов от премии, не успел чтото сделать -25 процентов от премии так еще и работа почему то стала не 2/2 а 3/1 условия труда никчемные
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Быдло HR . С такими работать-себя не уважать . Дальше быдлячего обращения HR по телефону дело не пошло . Работайте сами в своей г..
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Экономия на всем, хамское отношение, тяжелый физический труд
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Структура работы Зарплата Начальство
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель отдела закупа в Братске Милешина, просто ужас, таких неодватных поискать. Отношение как к рабам, которые должны делать ее непонятные отчёты, а на реальную работу нет времени, душит ими. Уважаемые собственники, берите на руководящие посты адекватных людей.
Положительные стороны:
Работая в нормальном коллективе и с АДЕКВАТНЫМ РУКОВОДСТВОМ МОЖНО.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кассир Казавова, касса 0001, смена 0003, 30.04.23, в 20:50. Во время отбивания на кассе швыряла продукты по кассовой дорожке такие как, корнишоны в стеклянной банке,яблоки, и тому подобное,иной раз пришлось вовремя руку убрать,чтоб не было ушиба по руке,т.к продукты я складывала в пакет, рабочее отношение не соответствует требованиям. После такого отношения не хочется идти за продуктами…
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Предлагают должность директора по развитию. Особо ничем не интересуясь. Очень быстро одобряют. Обещают оклад 65 000 и премия 500 000. Получают все документы и после скидывают на подпись 2 заявления. О приеме и сразу на увольнение, просят подписать с открытой датой. Попросила для начала скинуть трудовой договор. А там оклад 21 500 и штрафы до 70%. Уточнила что ща заявление на увольнение и что за суммы в договоре, обсуждали другие. Сказали, остальное премия и т.д. Причем штрафы прописаны в договоре, а премии не ). Сотрудница отдела кадров бросила трубку, когда ...
Положительные стороны:
Не увидела
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вышла в открывающийся магазин на метро Войковская вакансия кассир. Зарплата обещана была от 40 000 график смена 2-2. Человек который был там руководителем Даниил сказал мне что первую неделю до открытия магазина будет график 5-2 а потом я со сменщицей выйду в смену2-2. Я решив что магазин уже фактически укомплектован товаром и оборудованием и штатными сотрудниками вышла на первый день работы. Что не понравилось сразу. 1. Из документов у меня взяли только мед. книжку -распечатку из ПФР и банковские реквизиты. Администратор отправила их по электронке кому то там и после ...
Положительные стороны:
нет и быть не может.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У нас город Дудинка когда откроют светофор в нашем городе ? для тундровиков деревень эта очень важно
Норильск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда человек ищет работу ближе к дому, уходя с другого Светафора его уже не берут в другой, абсурд . Заведующие сложные люди, не умеют работать с людьми, врут, наговаривают на работников высшему начальству. Необходимо рассмотреть условия приёма на работу, не через заведующих, которые боятся что появиться человек который словит их на краже или вранье....
Минск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в магазине города Саратов старшим кассиром. Все было не плохо, пока к "власти" не пришли Канева Альбина Львовна и Рустам Саматович. Люди надменные, двуличные. Если с Альбина Львовна решала глобальные вопросы и ее редко встречали в магазинах, то Рустама Саматовича видели постоянно. Заданий давал много, но это нормально для работы, если бы они не были бы глупыми. Его постоянно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Иркутск работала два месяца должность контролёр кассир зп обещали 1900? в день в первый месяц не доплатили 5000? обещали перекинуть эти деньги на следующий месяц но увы отработав 29 дней без выходных мне заплатили 10500? попросив при этом написать увольнительную либо же меня уволят по статье а за что найдут если им нужно ( так сказал региональный директор) в итоге Подробнее>>
Отрицательные стороны:
РЕКОМЕНДУЮ прочитать всем, кто идет на должность директор развития. зп состоит из 2 частей: 15 на карту и остальное серое. В сумме обещают 65. Со второго месяца понял, что это не так. Платили 40 по факту. Почему так? Потому что у фин дира такое настроение. Окей, на 2 месяце нашел объект. Зарегестрировал, обещали что за такое зп будет 70 + Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование у входной двери Низкая заработная плата для предлагаемой должности и количества обязанностей Прямым текстом было сказано: сколько сможешь сэкономить, столько будет твоя премия, а экономят на всём, в первую очередь на сотрудниках. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор по развитию региона,по факту сотрудникза 12 тысяч рублей вмесяц. Это просто мошенники обещают зп в 50 тысяч .По факту 12 тысяч выплачивают ,потом не берут трубки. Обманывают всех кто к ним попал.Просто мошенническая компания .Оплачивают только 12 тысяч в месяц .Больше не заплатят, хотя обещают 50 тысяч плюс премия за открытие. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на должность Директора по развитию региона(звучит то как!). Пообещали зп 50.000 и премию за открытие магазина 300.000,но все расходы за свой счёт(связь, гсм и видимо ещё что то). Перед подписанием тд решил зайти на этот форум, огромное спасибо тем кто оставлял отзывы! Запросил трудовой договор, а там прописано 13.225 зарплаты + штрафы до 70% от зп, ни каких 50.000 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Асасян юв. Региональный руководитель. Берет на работу директоров только на испытательный срок, то есть на 3 месяца за последний вы уже не получаете зп в полном объёме, а только оклад 20тр. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серые схемы по заработной плате. При приеме обещают платить полную зп, по факту могут без объяснения причин пересмотреть условия сотрудничества и потом попробуй докажи, что ты не осел. Не рекомендую, потому что нет никакой уверенности в завтрашнем дне. Работы очень много, методологии как таковой нет, крутись как хочешь с неясным результатом. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
hr компании сами вышли на связь, предложили вакансию директора магазина. Провели 2 собеседования с руководителем в Новосибирске, друг друга устроили. После созвонились, договорились о личной встрече. Руководитель сообщила мне, что в одном из посёлков Пермского края открылся хороший магазин, на который следовало бы взглянуть, взять с него пример (меня брали на открытие новой тт). Я на этот момент работал. Сказали: Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Несоответствие занимаемой должности. г. Омск, ул мира 69ю, в лице действующего директора Макеевой а. а, усматриваються факты незаконного удержание зарабатной платы, разглашение коммерческой тайны, некомпетентности занимаемой должности. В настоящий момент ведуться проверки. Подробнее>>
Сергей:
Отрицательные стороны:
отработал 2,5 месяца. директор по развитию. При встрече с с семеновым был обещан оклад 55тр. премия 200тр за открытие магазина. за все время было предложено более 6 объектов для открытия, но объекты по каким то причинам откланялись. про оклад: оклад оказался по итогу 40тр, при вопросе семенову а почему так, я ошибся сказал семенов!!!! Когда был задан вопрос как же так, я шел на зп которую семенов *xxxxx* САМ И ПРОГОВОРИЛ!!! было сказано что ты много требуешь,а ни чего не делаешь давай увольняйся!!! я уволился!!!! по итогу выяснилось что объект который Я нашел и сделал презентацию и провел переговоры, но семенов его отклонил, отктрыт!!!!! вывод, полупокер семенов своровал мои деньги путем открытия магазина за счет "карманного" директора по развитию!!!! не вздумайте лезть в эту помойку!!! Подробнее>>
Алекс:
Отрицательные стороны:
Работал директором по развитию: контора конченная, вы будете просто информатором, на бонус за открытие можете даже не надеяться, вам не дадут открыть, на презентацию дадут отказ, а после вашего увольнения откроют магазин. Так что не суйтесь в эту шарагу, всю зарплату спустите на бензин и запчасти. Всех арендодателей уже типает от звонков от светофора, посылают сразу далеко, потому что условия не реальные. Подробнее>>
Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Абсолютно всё! Отношение со стороны руководителей скот кое. Мадам Кондрашина к людям относится как к быдло. Никакого уважения. Работа по 13 часов, зп копеечная. Не советую туда устраиваться. Подробнее>>
сотрудник:
Отрицательные стороны:
одни недостатки. рабство! зарплату обещают одну по факту в три раза меньше. заставляют выходить в выходные дни. не согласен, лишают премий.отношение как к быдлу ! Подробнее>>
Николай:
Те кто пишет, что условия под магазины не изменились, вероятно это зависит от региона. В целом опыт работы в компании положительный. Зарплата всегда день в день. Свободный график, лояльное руководство и наверное это расхолаживает. Подробнее>>
Иван:
Отрицательные стороны:
Срочный договор на пол года. При устройстве на работу куратор говорил, что окладная часть 50 000, а премия за открытие магазина дополнительно 250 000, по факту окладная часть 13 000, остальное премия, при увольнении вам её конечно не видать. При трудоустройстве куратор сказал что всего таких директоров по развитию региона 5 (по Свердловской области), а по факту выяснилось что 20 и все друг другу конкуренты, все звонят по тем же адресам по нескольку раз, арендодатели уже слышать не могут слово "Светофор". Не отправляют подписанный трудовой договор, даже при увольнении. ГСМ и связь из своего кармана. Куратор не дает ни каких контактов сотрудников, видимо специально чтоб не связывались друг с другом, мотивирует что сам их не знает!!! Как такое может быть?! В общем не советую соваться в эту контору, перекачка кадров, больше 2-3 месяца ни кто не задерживается. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
%удалено% полные. Региональный разводила в вечном поиске директоров по развитию. Сначала собеседует с умным видом, потом говорит я не уверен, чо вы найдете объект. Давайте сначала вы нам что нибудь предложите и если я пойму, что вы профессионал, то возьму вас на работу. Серьезно? Дядя, ты из ммм что ли?. Сеть эта поганая, товар там весь производится в подвалах с Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Семёнову скоро открутят голову. Этот полупокер откровенно ворует деньги у людей. Контора полное [censored] Арендодатель уже смеётся, говорит у вас каждый месяц новый менеджер. Семёнов,ты ее боишься по земле ходить? Семёнов сам полный ноль. Контора [censored] Не суйтесб в эту клоаку. Подробнее>>