Уральский завод пластмасс

Отрицательные стороны:
Отношении и зарплата низкая

Каменск-Уральский

Положительные стороны:
Помощь от государства бесплатно

Каменск-Уральский

Отрицательные стороны:
Вот, пожалуйста, очередной госзаказчик. Мы, ЧОО "ЯВА", работаем на рынке охраны уже давно. Заключили с Уральским государственным аграрным университетом (УрГАУ) контракт на охрану общежитий и учебных корпусов, где толпятся студенты, многие из которых несовершеннолетние. Это серьезный объект! Контракт на сумму более 21 миллиона руб., и мы обязаны были обеспечить круглосуточное дежурство лицензированных охранников.Но что произошло? Университет, который по отзывам студентов и так славится своим бардаком в деканатах и потерей документов, начинает придираться по мелочам. Да, наши ребята пару раз отлучились с постов на пять минут, да, были случаи, когда охранники ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Урал Логистике» уже несколько лет, и повидал всяких клиентов, но с «Уральским горнопромышленным холдингом» история вышла особенно мерзкая. Весной 2024 года подписали с ними договор на транспортно-экспедиционные услуги, всё чётко по документам: железнодорожные перевозки, оформление, учёт, расчёты. Мы, как положено, выполнили свою часть – вагоны поданы, грузы отправлены, акты подписаны. А вот с оплатой началась тягомотина. Люди там, видимо, привыкли жить по принципу: получил – и забыл. Месяцами тянули, обещали, а потом вообще перестали отвечать. В итоге задолженность по срокам растянулась, набежала приличная сумма неустойки — почти 4,8 ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Купила дорогущий телефон и все к нему причиндалы вышло около 20 тысяч, так нам ещё втиснули пять карт по 250. Сказали, что бесплатно, а зачем. Заплатили, так ещё и обещали, что на каждой карте 200 рублей, но не сказали, что это всего на 12 дней!

Свердловская область, Каменск-Уральский город, Алюминиевая улица, 37-А

Отрицательные стороны:
Работаю в компании, которая годами ждет выплат от банкрота ОАО Уральский капитал, и просто зла не хватает на таких персонажей, как Баталов Александр Юрьевич. Этот деятель, видимо, решил, что он умнее всех: скупил долги лопнувшего УралКапиталБанка и теперь пытается раздуть их до небес, чтобы выкачать остатки денег из компании. Представляете, он пришел в суд и потребовал сверху основного долга еще почти 1 240 000 руб. в виде процентов! Это при том, что реальные поставщики и рабочие не могут получить свои копейки. Вся его схема строится на том, чтобы накрутить проценты ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде всего хочу выразить большую благодарность "ПАО Завод пластмасс". Благодарность за то, что за три года работы в данной организации имел счастье познакомиться и подружиться с несколькими интересными и замечательными людьми, которые работали (а кое-кто продолжает работать) на заводе. Действительно, адекватные талантливые люди, профессионалы своего дела, нередко заглядывают на территорию этого предприятия. Только вот, к сожалению, они там не очень нужны. Так как весь свой потенциал полезной энергии в обязательном порядке придется умножить на коеффициент симпатии руководства. Элементарные математические познания дают понять, что коефиициент сей должен быть хотя бы равен единице, иначе уравнение теряет смысл. Но в то же время при большом его значении даже самых скудных способностей, совсем не обязательно профессиональных, вполне достаточно для получения всех возможностей и привилегий. Заигрывание с элитарностью у некоторых столь вопиюще, что приходится признать, что звучащее болезненной отрыжкой 90-х примитивное "дорвались", как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки на работе без уважительных причин. Нравоучения вместо совещаний. Манипуляции с целью рассорить сотрудников. Отсутсвие понятия корпоративной этики. Постоянное навязывание историй "явыбиласьизсела", "продавалаарбузы", "теперьядиректор" а подчиненные (цитирую "тупые" и "дебилы" и "я вас подобрала на улице"). Невозможность отпроситься с работы для решения личных вопросов. Настойчивые просьбы прервать отпуск или больничный для устранения "проблем" которых нет. Гарантированный "вынос мозга" за опоздание даже на 1 минуту, и даже по уважительной причине. Безосновательное тотальное недоверие к подчиненным. Невозможность руководителя конкретно поставить задачу. Несколько раз в году бессплатные! субботники, с реальной! физической работой. Усложнен процесс подписания документов, так как зачастую директора нет на месте. Многие кабинеты без окон. Запрещены перекуры и перекусы в рабочее время. Огромнейшая текучесть кадров (на этой неделе ушло трое, и это при штатной численности до 40 человек). Часть зарплаты состоит из премии. У работников цеха мизерные зарплаты, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди не ходите на этот завод работать,зарплату задерживают на 2 месяца,всегда говорят ЗАВТРА!!!! Ген.директор Коршунов В.В. не заинтерисован в людях,только умеет орать на персонал и что-то требовать. Зто не начальник а не пойми что,ему работать только дворником. В общем все очень плохо на этом предприятии
Плюсы в работе:
положительного нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неприятные впечатления остались от видимо руководителей подразделений или отделов или кто там они, не представились (что уже неприятно когда не понимаешь с кем разговариваешь)... Первый тупо не стал разговаривать, сославшись на занятость, и сразу передал, что не подхожу, второй предложил должность аппаратчиком или оператором, даже толком не посмотрев резюме, документы об образовании, копию трудовой книжки заладив, что-то типа мы "своих растим" и.т.п. Это, учитывая, что на начальника смены я скрепя сердцем резюме подал, все таки понижение в карьерной ступени. Мог бы и дворником тогда уж предложить. В общем, зря потраченное время.
Плюсы в работе:
Позвонил по объявлению, пригласили на собеседование выбрал две вакансии, работу если честно менять не хотел если не бы не финансовые затруднения на сегодняшнем месте работы. Отдел кадров и лично кадровик вызвали симпатию, нормальная адекватная женщина. Единственное что, смутило так это высокие пачки синих гастарбайтерских паспортов. ... Подробнее>>