Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2015-01-29 | Просмотров [920]

0 0

ОАО "КБ высотных и подземных сооружений" (КБ ВиПС)

Отрицательные стороны

КБ ВИПС, которое является частью Группы компаний ВИПС, регулярно задерживает з/п сотрудникам на срок от двух недель до двух месяцев. Старожилы говорят, что это длится уже с лета 2011 года. На собеседовании если спросить, говорят о временных небольших задержках з/п и то говорят не всем и если очень настаивать. Обычно обещают работу над крупными проектами, такими как Стадион для Зенита на крестовском, Вторая сцена Мариинки, реконструкция БДТ и т.п. Обещают оплату переработок, хороший коллектив и т.п, На самом деле там жуткая текучка кадров, куча непонятного начальства и бюрократии, заставляют отчитываться, что ты делал каждый час на работе и т.п. И при этом задерживают зарплату. У начальства куча связей со строительным комитетом и другими представителями властей, поэтому такие крупные и социальные проекты, но выполняются они в аврале и с кучей ошибок. (часть проектов есть на их официальном сайте vipsgroup.com а другая часть выполняется множеством маленьких фирм). КБ высотных и подземных сооружений сейчас набирает себе новых архитекторов,конструкторов, инженеров. А уволившимся людям расчет сразу не дают, заставляют ждать месяцами. Переработки оплачивают только по выходным и то как обычный рабочий день. Хотя все постоянно задерживаются по будням, это время не оплачивается совсем.

Положительные стороны

нет

Нормальная рабочая обстановка - очень много новых интересных объектов. Зарплату с лета 2013 года практически не задерживают. Да, много работы, авралы, но зато уникальный опыт, перспективы роста в крупной компании. Сейчас компания выходит на новый уровень, помимо проектного бизнеса начинает заниматься строительством.

Соискатель 2015-03-31 23:40:00

Как сейчас обстановка в компании, кто-нибудь в курсе?

Был знаю! 2013-10-02 15:48:19

Мдаааааа. С каждым разом утверждаюсь в том что правильно сделал что ушел из компании!!! Идут месяцы а ситуация все хуже и хуже!!! ЕСЛИ ВЫ НЕ СОВСЕМ ТУПОЙ РАБОТНИК ТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! КБ ВИПС КАК РАЗ ТОТ СЛУЧАЙ КОГДА ТУТ НЕ НАГОВАРИВАЮТ А ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВСЕ ОЧЕНЬ УЖАСНО!!!! панферов, поморски, а главное начальник отдела кадров просто не человеки!!! такие люди и рушат и грабят страну.

наблюдатель 2013-10-01 20:23:26

Сегодня по отделам ходили девушки из PR отдела. Искали добровольцев, которые готовы написать хорошие отзывы о компании и подписаться своим именем. Вроде как подобных "психов" не нашлось. У нас им сообщили честно, что мы пока не видим и не верим что все действительно стало хорошо. От других отделов узнали, что оказывается эти добровольные отзывы должны сначала пройти цензуру у жены главного нача

Смотрящий вперёд 2013-08-08 20:03:28

От себя добавлю. Бизнес-центр класса B+, а не А, так что планируемый запуск кондиционеров зимой, а не в летний зной, вполне допустим.

Бывший работник 2013-08-07 12:07:55

1) Условия работы. Хорошие современные компы с большими мониторами. Офис в крутом бизнес-центре класса А. Правда в этом "великолепном" БЦ вентиляция практически отсутствует, а кондиционеров вообще нет. Когда на улице было +26, в офисе термометр показывал +34. Всех сотрудников заставляли работать в обычном режиме. Одна девушка упала в обморок, многие открыли аптечки или вспомнили названия необходи мых лекарственных средств. Интересно, а люди, которые проектируют особо сложные и уникальные объекты, знают, что по трудовому кодексу для офисных работников после +28 каждый новый градус означает сокращение рабочего времени на час-два, ну а при +32 вообще работать запрещено. 2) Заработанная плата. Заработную плату задерживают на 1,5-2 месяца при этом не утруждая себя объяснениями или объявлением реальных сроков выдачи з/п. По этой причине многие хотят уволиться, но боятся что им не дадут расчет. Многие уволившиеся получили расчет только через 3 месяца. Ходят слухи, что когда особо смелые сотрудники через отдел кадров попытались попросить часть задерживаемой з/п на ипотеку, кредиты или оплату учебы детей, самый главный босс попросил отдел кадров провести с неразумными сотрудниками разъяснительную беседу о правильном ведении бюджета, экономии и накоплениях. Думаю, что биг босс мог бы с большим успехом проводить семинары на тему: "Рабство в современном обществе или как успешно прокручивать фонд з/п в бизнесе". И еще интересно, самый главный боссс сам-то знает что такое бюджет с накоплениями, а также то, что по законодательсву РФ за задержки з/п предусмотрена административная ответственность. Для уголовной ответственности з/п необходимо задерживать более 3 месяцев. И еще ремарочка! Заработанная плата тут серая, официально вы будете получать только около 20%. 3) Менеджмент и система руководства. Очень и даже ОЧЕНЬ раздутый штат начальства. При этом почти у каждого начальника комплекс "Царя", т.е. вам довольно быстро объяснят, что вы тупой исполнитель и вам поставили задачу, а то что сроки нереальные ну или сама по себе задача сомнительная это никого не волнует. Средняя з/п руководителя 200-300 тыс. руб., у работников около 45 тыс.руб. С учетом того, что все руководители любят скидывать все свои задачи на подчиненных и тем, что в компании отсутсвует общая внятная система менеджмента, царит полный ХАОС. Если вдруг понадобилась документация годичной давности, зачастую приходится тратить полдня-день на поски ее на серверах. Один и тот же проект поектируют по 150 раз разные люди. сроки естесственно всегда горят. Но если учесть, что во всех проектых органихзациях сроки горят, и если сравнить это горение с горением спички, то в КБ ВиПС, сроки просто пылают и кажется, что вот вот родится новая звезда. 4) Бонусы, премии и оплата переработок. Как и во многих компаниях, здесь приходится иногда задерживаться и выходить в выходные дни. Однако есть некоторые нюансы. Рабочий день здесь ненормированный, что означает, что работа по будням до 22:00 считается обычным делом и доплачивать за нее никто не собирается. Работа в выходные оплачивается по часам в соотношениии 1/1, т.е. платят как за обычный рабочий день без всяких надбавок. Премии выписывать не любят, но если вы и согласуете премию со своим руководителем, то не факт, что ее высшее начальство не зарубит. Ну а сейчас, в период сложной финансовой ситуации, о премиях можно даже и не мечтать, тут хотьбы з/п дождаться. >. 5) Коллектив. Коллектив дружный. Много молодых творческих людей. Все разговоры обычно сводятся к ненависти к руководству и общими проблемами с кредитами и долгами. Как все-таки людей объединяет наличие общего врага! А вы говорите "тим-билдинг", слово-то какое дурацкое. Вот настоящие руководители добиваются сплоченности коллектива путем систематической задержки з/п и берут на себя тяжелую роль "угнетателя", которого люди начинают резко любить, как только задержки с 1,5 месяцев сокращаются до 3 недель. Вот такие вот хитрости. 6) Перспективы. В компании царит атмосфера болота и всеобщего уныния. Некоторым может это и нравится, но лично меня крайне угнетает. Если после всего прочитанного вас еще прельщает работа в этой конторе, то вы или плохо читали или неизличимый оптимист. Если же вам в отделе кадров обещали золотые горы, перспективы и т.п., не обольщайтесь, не вы первый, не вы последний. В общем никому не советую, если только вы не ищите работу, где бы вас постоянно угнетали и без спроса брали в долг всю зарплату на неопределенный срок.

Михаил 2013-08-05 20:58:21

Заработная плата - не официальная, систематические задержки на 2 - 3 месяца, без каких либо объяснений, после увольнения выплатили только официальную часть з.п.(спустя месяц), не официальную выплачивать не стали не объяснив причин.

Виктор 2013-07-11 22:10:31

Сброд козлов, делающих бабло. Я 6 лет учился и лет 10 работаю, но меня учит как "правильно проектировать" шваль, типа менеджеров, они и в цвете лучше разбираются, ну и в пространстве стопроцентно!!!Чем больше бабла и пузо-тем талантливее себя считают....А насчет Мариинки-каков процент специалистов, кот. ее "проектировали" в випсе, имеющих диплом "архитектор"??? около 10-15%

Иосиф 2013-06-21 22:40:01

Это ужасное место для работы! Не идите туда не за какие кавришки. Устроился я в КБ ВИПС, официалка 10. Сразу предупредили что мол задержки бывают иногда на месяц, но скоро это типо пройдет (заявила Малыгина Наталья, Специалист по работе с персоналом+7 (812) 380 25 19, доб. 325.). Кстати отдел кадров там действительно врет всем, текучка страшная. Как только пришел в коллектив увидел полную апатию,

Бывший Работник 2013-05-22 10:35:59

Группа компаний ВИПС (они же Метрикс, они же Медпроект) постоянно задерживают зарплату на неопределенный срок, объясняя это якобы временными трудностями. На самом деле там к сотрудникам относятся как к рабам. Объектов под завязку, сроки невозможно короткие, заставляют работать по выходным, куча начальников и бюрократии, а работникам з/п платят когда хотят и только обещают, что вот вот все наладитс

Доброжелатель 2013-05-22 10:19:15

Все написанное верно! КБ ВиПС (ОАО "КБ высотных и подземных сооружений") Шарашка. Не идите туда работать!!! З/п черный налом через кассу. Официальная з/п лишь 20% от реальной. Реальная задерживается на 3 мес. После увольнения то же ждете 3 месяцев, но при этом естественно получите по окладу!!! Начальник отдела кадров самодур и лжец. Отделу кадров в принципе срать на всех работников, хотя в компани

Анна 2013-05-16 13:35:10

О да, ВИпс это гиблое местечко, где начальству просто наплевать на тех, кто зарабатывает им деньги, зп не платят во время с 2011 года, жуткая текучка, работы много, за переработки доплаты никакой! На собеседовании Вам будут говорить о значимых объектах, о том, какая компания хорошая и стабильная, а по сути это такое БОЛОТО! посоветовать могу только своим врагам! Не ходите к ним работать!!!

Сергей 2013-04-29 12:50:57

Рыба гниёт с головы. Коллектив хороший, задержки есть. Самый большой минус - полный бардак. Сроки инженерному отделу дают нереально маленькие, в конечном итоге страдает качество. Жаль, задумано сначала хорошо, реализовано как всегда..

Мария 2013-04-24 16:14:35

Чистая правда! Хуже организации и управляющего состава нигде не найти!!! Задерживают зарплату на 2 месяца, причем никак не объясняя это сотрудникам, даже не считают что они должны это делать! Зарплата черная, отпуск не оплачивают, выплачивают при увольнении далеко не все, и не сразу. Про руководителей это вообще отдельный разговор, на собеседовании не говорят про задержки, обещают оплачивать пере

Пожаловаться

ПОКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О КОМПАНИИ

загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании Пройти опрос

получить официальный отчет о компании (суды, зарплаты, доход)

информация для представителей компании

пошаговая инструкция для самостоятельной проверки компании

Добавить комментарий

Отзывы о компании

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

02.02.2015 | отрицательный отзыв

0 0

ОАО "КБ высотных и подземных сооружений" (КБ ВиПС)

Все написанное верно! Шарашка. Не идите туда работать!!! З/п черный налом через кассу. Официальная з/п лишь 20% от реальной. Реальная задерживается на 3 мес. После увольнения то же ждете 3 месяцев, но при этом естественно получите по окладу!!! Начальник отдела кадров самодур и лжец. Отделу кадров в принципе срать на всех работников, хотя в компании в целом очень не командная Подробнее>>

Комментировать Просмотров [465]

Пожаловаться

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ

ПОДРОБНЕЕ

...

Еще отзывы по теме...

Вернуться к списку

О нас

ReTWORK - быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Поиск отзывов

Результаты поиска

ОАО "КБ высотных и подземных сооружений" (КБ ВиПС)

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Комментарии:

Добавление комментария

Отзывы о компании

О нас


точно как в запросе