С начала марта всех сотрудников модуля отправили в административные отпуска по вине администрации с связи отсуствием финансирования. Смоленский проект мог бы был готов вовремя, но как мне кажется на модуле нет единого руководства - за один только день рабочий сменилось 4 директора. Нам во время отпуска на основание приказа должны выплачивать половину оклада, но этого нет - ни денег, ни работы - все наши попытки связаться с руководством завода не увенчались успехом. Обращались к местным властям, депутатам государственной думы, полпреду президента, прокуратуру, никаких результатов -только одни обещания. Все боятся так как собственниками завода являются друзья сами знаете кого - второго человека в государстве. Четвертый месяц мы не получаем зарплату и не знаем дальнейшую нашу судьбу и завода. Работники пишут прокуратуру, а те подают в мировой суд, а те судебным приставам - на этом все заканчивается, а через 2 месяца всё по новой. Пока хотим по мировой - блокады нет пока - но уже решаем.
нет
Человек 2011-06-17 04:27:51
Рабочий 2011-06-16 23:07:35
Паша 2011-06-16 22:56:44
Аноним 2011-06-13 11:48:30
Высоцкий Алексей 2011-06-10 22:22:08
Аноним 2011-06-08 23:19:43
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Ооо "Майкон" одно из старых названий конторки парочки жуликов Пратасевича Павлика и Кондрюшиной Юли, ныне назвавшихся Про-модуль и модуль-про, читайте отзывы об этих конторах, в кратце кидают и сборщиков и менеджеров, находят повод задуинуть выплату ЗП, вынуждая уволиться, не ведитесь на "сладкие" условия, проходите мимо! Документы: Screenshot_20210716_004426_com.android.chrome~2Screenshot_20210716_004515 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительно, обходите стороной. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сплошные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рекрутер лениться давать обратную связь, даже, когда соискатель сам заинтересован и звонит, спрашивает о результате, какой бы он не был. Просто вносит в черный список номер телефона, далее срабатывает телефония, идет автодозвон с другого номера на соискателя, с этого номера рекрутер поленился также в черный список внести соискателя, включает "дурочку", бросает трубку. Иногда лучше просто сказать "к сожалению, выбрали более опытного специалиста, но ваша кандидатура сохранилась в базе и вернемся, когда будет потребность". Всё, больше ничего не требуется. отзыв для информации, нужно менять процесс отказа. Лучше дать своевременно отказ, чем ...
Положительные стороны:
С виду крупная серьезная компания, создается хорошее продающее впечатление.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в настоящее время менеджером. Я всем довольна.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Модуль Электроника отличная компания. Я постоянный клиент.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания «Модуль Код ИТ» развивалась как подразделение, выполняющее внутренние корпоративные разработки для одного ведущего регионального издательства «Учитель» и крупного интернет-магазина "УчМаг". Первые разработки появились в 1995 г., и с каждым годом их становилось больше, что в итоге привело к решению вывести компанию в отдельное направление. На данный момент реализовано свыше 300 различный IT-проектов, включая корпоративные сайты, интернет-магазины, чат-боты, порталы для обучения, маркет-плейсы, CRM и прикладное ПО для автоматизации бизнес-процессов. Мы стремимся внедрить IT в разные направления бизнеса, мы работаем так, чтобы это облегчало вашу работу и повышало производительность, ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мне, как молодому специалисту повезло, что я сразу попал на это предприятие. Однокурсники уже сменили по несколько работ за прошедший год, а я получаю достойную зарплату и что самое важное – набираюсь опыта на реальном производстве.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
неприятные эйчары, не поздоровались при встрече, на интервью задают грубые неуместные вопросы. прим: "как это вы в таком то почтенном возрасте (28л.) новую работу ищете???", "да вы же 0". к чему это? готовят будущих коллег? что дает ответ на этот вопрос? ничего, кроме негатива к этой конторе. коллектив возрастной, слышала их разговоры пока ждала встречу мат и сплетни.
Положительные стороны:
Неплохая переговорка до пункта охраны, т.е. можно придти на встречу не выписывая пропуск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Офис в удачном месте, есть интересные преимущества для сотрудников, проводят классные корпоративы. Загрузку на работе я бы назвал выше среднего, расслабиться не получится. Но по крайней мере здесь ощущаешь себя человеком, а не рабочей скотиной, которую каждый хочет запрячь и пахать до потери пульса.
Подробнее>>
Паша 2011-06-18 03:40:14