ОАО "АК "Транснефть"

Отрицательные стороны:
Огромный "бумагооборот" ни кому не нужной макулатуры из за которого не возможно выполнять реальную работу. Централизованная поставка материалов, все через Москву. Понятно, что московские "нефтянники" в белых воротничках ни когда не отдадут на места возможность самим решать, что нужнее и в какой момент приобрести. Ведь тогда они лишатся своего приработка в виде откатов. А на местах главное чтоб все выглядело чинно и благородно - "Ведь вы работаете в великой компании и гордитесь этим". Повсеместная показуха - главное краски побольше слоев, как в анекдоте - доходит до покраски травы. Не маловажный аспект статистика: чтоб было не хуже чем у других. Весь транспорт застрахован по КАСКО, платятся огромные деньги в страховую компанию (кстати сказать свою же СК "Транснефть") но воспользоваться ей нельзя - сразу испортятся показатели по ДТП, а это недопустимо. И водители и механики постоянно скрывают дтп, даже если нет их ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая конченная организация, в которой я работал за свои 45 лет!! Отработал 3 месяца и убежал сломя голову!! На одного работающего 10 дармоедов!! Какие то постоянные экзамены на знание ВСЕГО ОБО ВСЕМ, проверки,аудиты, инспекции и так далее!!! А еще конкурсы на ЛУЧШЕГО..., КРАСОТЫ...., МИСС.... и всякую другую хрень!! Сдача нормативов, участие в конференциях, акциях города, общества.....и еще многое_многое,т что к работе ни одним концом не относится!!! КОЛЛЕКТИВ-БАНКА С ПАУКАМИ, ЗМЕЯМИ, И ВСЯКОЙ МЕРЗСКОЙ НАСЕКОМОВИДНОЙ ТВАРЬЮ!!! ХОТИТЕ ЖИТЬ и ЖИТЬ ДОЛГО И СЧАСТЛИВО-не суйтесь в этот гадюшник!! ОТЗЫВ ОСТАВЛЕН О НИЖЕГОРОДСКОМ ПОДВОДСЕРВИСЕ!!! Мерзкая конторка!!!!

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Сотрудники работают не по профессии, мне не всё рабочим дни оплатили

Москва

Отрицательные стороны:
Пишу отзыв от лица своего мужа который проработал на объекте в мегете Ирк. Обл. Маляром два с лишним месяца. Денег вы не дождетесь, если конечно не будете слезно просить аванс, так как вам нужно кормить семью. По приезду никаких документов подписать не давали, Аля Улю работайте на доверии как говорится. Приехал работать в сентябре, объект оказывается должны были закончить вот вот до первых морозов, но в итоге после пары проверок сказали что то не это, то не так, нужно доделывать, проторчали там парни два с лишним месяца, работали без выходных, ...
Положительные стороны:
[censored] которая походу отмывает деньги себе
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная организация постоянно выкладывает вакансии в свою транспортную службу на hh, род различными названиями "Заместитель начальника транспортного отдела", "Инженер транспортного отдела", "инженер по бортовому оборудованию" и другими. Вакансии появляются раз в пол года, откликаться бесполезно, резюме либо получает сразу отказ, либо остаётся в статусе "просмотрено". Создаётся впечатление, что в реальности данная организация никого не ищет, просто отдел кадров "показывает вид что работает". Откликаться никому не рекомендую, даже если вас пригласят на интервью, то ехать вам придётся через весь город в Щедрино, привезёте туда кучу документов, якобы для проверки сб, и ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал я здесь полтора года. И могу сказать что такого бардака нет даже в жкх. Начнем по порядку: Со спецодеждой вечные проблемы, на складе вечно ничего нету. Приходится ждать и просить у коллег поносить на время. Инструмент. Будьте готовы покупать весь инструмент за свой счёт, никто вам ничего не выдаст и денег за купленный инструмент возвращены не будут. И это в такой шараге, даже на прошлой работе в жкх ито за купленный инструмент деньги возвращали а тут нет. Межличностная грызня. Не буду здесь писать что то типо "я Дартаньян все ...
Положительные стороны:
Незнаю таких.Разве что премия в день нефтяника да кормят хорошо в столовой...но дорого
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании давно и с разными начальниками управления. Сейчас начальник умн это нечто. Невменяемый, не воспитанный, не образованный человек. Творит что хочет. Орет матом и не соблюдает субординацию. Работает по принципу, любимчик нелюбимчик. О профессионализме не слышал ничего. Постоянные переработки, отпуска дает когда он захочет, а не как хочет работник. Система с такими начальниками в итоге потерпит крах.
Положительные стороны:
Зарплата, соцпакет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасные сотрудники, работать не хотят, приходиться бегать орать на всех, заколебали честное слово. Никакой результативности, все нежные, ужас.
Положительные стороны:
Я зам.начальник
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Треть работы состоит из заполнения ненужных табличек, зачастую они об одном и том же, меняются лишь формулировки в столбцах. Про руководство и говорить нечего, во всeм АО "Транснефть-Дружба" встречал только пару нормальных людей. Общение с ИТР составом объединения состоит из пустых понтов, а если не сошлись характерами, то в бой идут надуманные и высосанные из пальца обвинения. Коллектив объединения "Дружба" предстовляет собой огромный змеиный клубок который пожирает сам себя, из-за чего люди оттуда и уходят. Работал в одном из районных управлений ситуация там получше. Плюсом добавляем огромное количество никому

Брянск

Отрицательные стороны:
До приватизации компании в 2016 г. работать было можно , после приватизации когда компанию купили барыги наступил дурдом , сразу снизили зарплату , повысили требования к работникам , ненавязчиво заставляют работать в выходные дни и оставаться после работы , кто не согласен - увольняют.

Тюмень

Отрицательные стороны:
Качественный дурдом. А именно: копать в дождик, красить в мороз и сама организация труда на нуле. Если вы ищите работу, на которой будучи слесарем КИПиА или электромонтером нужно заниматься не своими прямыми обязанностями, а всем остальным (копать, стропалить, красить и многое другое) то вам в Транснефть. Всё самое интересное в конце рабочей смены, потому что страдает планирование и мастера с инженерами не могут договорится. Каждый боится сказать что-то лишнее и с ярым энтузиазмом пытается переложить свои обязанности на других. Из этого вытекает, что надо задерживаться или выходить в выходные.

Москва

Отрицательные стороны:
начиная с приемной - не компетентный секретарь (не этики делового общения, не заинтересованности с какой целью звоню, не дает даже возможности презентовать продукт. При переводе в другой отдел , с целью сотрудничества, отвечает некий молодой человек, который ведет монолог сам с собой по телефону. Построить деловое общение не получилось, так как тебя постоянно перебивают и не хотят слышать смысл и цель звонка.

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Руководство на уровне начальников отделов/лабораторий и т.п. полностью неадекватное (по крайней мере в Волгограде), с огромным чувством собственного величия. Рабочий день ненормированный от слова совсем. За 2 месяца дали только один выходной в воскресенье, при том, что работа в выходные дни тут не оплачивается, ибо выходят люди неофициально "по собственному желанию". Отказ от таких порядков приведёт к увольнению (естественно причину найдут другую найдут). Нарушения трудового кодекса одно на одном, но люди не жалуются, потому что боятся потерять работу с такой месячной зарплатой. Отношение к работникам как к расходному материалу,

Волгоград

Отрицательные стороны:
Интересно по какому принципу принимают на работу в ООО « Транснефть-Охрана». Первый заместитель филиала ООО «Транснефть - Охрана» ЗСМУВО Девяткин С.С. Ранее судимый и это ему не мешает руководить охраной на таком высоком посту, что думают по этому поводу люди, которые поставили его и подчиненные руководимые им.

Тюмень

Отрицательные стороны:
Они к сожалению есть ....Надо срочно проводить реорганизацию управленческого аппарата.....руководители низовых подразделений своими действиями и распоряжениями наносят огромный вред ...они дискредитируют компанию и ослабляют ее мощь и силу.....

Курган

Отрицательные стороны:
нет не достатков)

Курган

Отрицательные стороны:
Всем добрый день! Так случилось, что мне к большому сожалению довелось поработать в АО "Транснефть". Трудовая деятельность там была не долгой всего лишь 3 месяца, но и этого мне хватило с лихвой. Как многие тут отмечали, рабочий день действительно ненормированный , человеческие отношение в службе в которой я работам напрочь отсутствовали. Сложилось такое впечатление, что молодого специалиста просто готовы были "разорвать на куски и по миру пустить", постоянное психологическое давление, типа "это естественные вещи", "" ты должен это знать" и т.д. и т.п. С приходом на работу, практически

Киров

Отрицательные стороны:
Траснефть-Балтика полная жопа к рабочих 3 критерии сильный глупый и здоровый. Начальство зажарилось как свиньи в сто иле . Постоянные стройки на станциях обмывка денег миллиардов тащат то что могут пронести через проходную учета нет вообще старого оборудования ужас просто .С .Б одни менты на пенсиях протирают штаны. Напрягают только своих работяк. просто все не опишешь это надо увидеть и поработать это %удалено% просто волосы на голове встают дыбом такого нет не где как в Транснефть шайка братков 90......................

Ярославль

Отрицательные стороны:
Для руководства сотрудники мусор. За людей не считают. Работы можно лишиться только так. Я уже бывший работник . Принуждают к увольнению.Полностью надуманные обвинения. Опишу ситуацию, чтобы соискатели не питали иллюзий. Вот например у нас в РНУ было совершено хищение в особо крупном размере топлива.Заведены уголовные дела на казаны и уволены многие сотрудники, даже и невиновные. А руководители которые,обязаны в силу своих должностных контролировать отделались легким испугом потому что входят в ближний круг генерального.Это семейство Гаращенко. Папа зам генерального. Сын начальник транспортного отдела. До недавнего времени в прямом подчинении у

Волгоград

Отрицательные стороны:
Работа круглые сутки и шесть дней в неделю. И зарплаты той не захочешь. Главный инженер в Транснефть-Дружбе просто неадекват. В технических вопросах не разбирается и ввиду своей некомпетентности постоянно срывается на подчиненных. Крики а мат постоянно. В управлении стукачество на каждом шагу. Адекватных сотрудников просто выживают с работы. Многие начальники упиваясь своей влястью и безнаказанностью в нашлую хамят с подчиненными. Принцип "Я начальник - ты никто" в действии. Специалисты в регионах не выдерживают и уходят. В управлении Дружбы есть ещё такая звезда - начальница Виолетта Однолеткова, дама на пенсии. Так та

Хасавюрт

Отрицательные стороны:
Ао Транснефть-ЦС. РНУ Стрежевой. НПС Раскино. Начальник НПС Чащин В.В. с фельдшером Кваш А Н. проводит тест на выявление у работников НПС Раскино алкогольного опьянения. Тест проводят прибором со сменными мундштуками не меняя их после каждого работника, чего делать категорически запрещено! "Закон о защите здоровья работника". На вопрос о замене мундштука поясняют о нехватке их на всех сотрудников. Риск заражения инфекционными заболеваниями очень велик. Сам тест на алкоголь больше похож на цирковое представление со смехом, но ни как на серьёзное мероприятие. Тесты проводятся регулярно по желанию

Томск

Отрицательные стороны:
не замечаю за собой.

Хасавюрт

Отрицательные стороны:
Хочу рассказать вам о Транснефть охране в сокуре, а точнее о начальстве . Начальник отряда у нас Полтавец Владимир Васильевич. Вот он заставляет увольняться по собственному желанию охранников, которые ходят на больничный ( по уходу за ребёнком или если сам заболел). То есть, используют нас как отработанный материал, как только заболел- увольняйся! Отношение ужасное!!! Все руководство разговаривать не умеет вообще! Только кричат. Кто им дал такое право?! Куда на них написать, чтоб знали? А начальник команды Меркулов Александр Александрович своего сына устроил в охрану и

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Всем добрый вечер, даже не знаю с чего начать. Работаю я не в самой Транснефти, а с ними, по закупкам. Сказать, что это ад, это ничего не сказать. Спросите зачем тогда с ними работать, да потому что они монополисты, и фирмам ООО-шкам тоже необходимо зацепиться на рынке. Перейдем к сути вопроса. В этой организации работают самодуры - это касается определенно руководства, дождаться от них решения, притом своевременного или даже иногда срочного, в целях производства работ, невозможно. Постоянные совещания, которые ни к чему не приводят. Эта компания умеет

Москва

Отрицательные стороны:
Тупизм или жадность руководства уволили всех уборщиц наняли лизинговую компанию в итоге везде срач и беспорядок это надо было до такого додуматся скупой платит дважды в итоге антисанитария и её последствия.

Киров

Отрицательные стороны:
Саратовское РНУ. Отправляют в служебную поездку на не определённый срок, жить заставляют в машинах "НЕФТЕСЕРВИС". Руководство работников не в чё не ставит, угрожают увольнениям.

Саратов

Отрицательные стороны:
Пишет сообщение неизвестный номер, представляется компанией "Транснефть" , тел: +79050011937, назвался руководителем отдела ПТО. Предлагает работу с интим-услугами, хотя в моем резюме черном по белому написано, что извращенцам не беспокоить(грубо говоря). Жаль, что люди совсем не умеют читать ! И какой олух ставит таких на руководящие должности! Да и отзывы сотрудников о данной компании не особо положительные. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В 2014 году в АО "Транснефтепродукт-Самара" (сейчас АО "Транснефть-Дружба") пришло новое руководство (северяне) Кучеров В.Г., Сухушин Е.Б., они работников ни во что не ставят и ищут себе подобных, таких как Панов А.Е., способные подставить, унизить человека и втоптать в грязь. В данной ситуации оказался я, который не боится сказать правду в глаза таким как они. Когда я отказался увольняться по собственному желанию, т.к. на моё место Сухушин Е.Б. хотел поставить другого человека, он с "себе подобными" сфабриковали дисциплинарные взыскания и Кучеров В.Г. уволил меня по статье за "неоднократное неисполнение Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство нужно менять. Все направлено на то чтобы лишить тебя премии. Зря потраченное время. Уровень зарплаты низкий.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работал там лет 5 назад, но уже тогда понял, что это самая конченная организация в регионе! Сотрудники отделов и служб (я имею ввиду офисный планктон) как в той поговорке -ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ!!!! Возомнили себя Великими ГУРУ в своем деле, но сами НУЛИ!!! У каждой хабалки-ОФИГЕННАЯ КАРТОННАЯ КОРОНА!!!! Школьные двоечницы и троечницы, без малейшего понятия делового этикета и норм социального поведения!!!! Проработал 3 месяца и свалил в ужасе!!! Уйдя почувствовал Облегчение, как гора с плеч упала!!! Не устраивайтесь туда-не тратьте свое время, нервы и жизнь!! Да и зарплаты там,

Нижний Новгород