Значительная часть обещанной зарплаты - премия, которая может быть не выплачена без объяснения причин. Очень высокая интенсивность труда и новые обязанности каждый день, а уровень зарплаты - минимальный. При желании уволиться во время испытательного срока (отработка ТК РФ не предусмотрена) возник конфликт с требованиями отрабатывать 2 недели, угрозами увольнения по статье и требованием закрывать дела, которые даже не предусмотрены должностной инструкцией. Трудовой договор был выдан в день увольнения. Советую подумать дважды и поберечь свои нервы.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Значительная часть обещанной зарплаты - премия, которая может быть не выплачена без объяснения причин.
Очень высокая интенсивность труда и новые обязанности каждый день, а уровень зарплаты - минимальный.
При желании уволиться во время испытательного срока (отработка ТК РФ не предусмотрена) возник конфликт с требованиями отрабатывать 2 недели, угрозами увольнения по статье и требованием закрывать дела, которые даже не предусмотрены должностной инструкцией.
Трудовой договор был выдан в день увольнения.
Советую подумать дважды и поберечь свои нервы.
Положительные стороны:
Белая зарплата
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ