Ланит

Отрицательные стороны:
Обратная связь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
От Ланита позвонила Осипова Вера и пригласила пособеседоваться, предупредив, что компания аутсорс. Долго читал отзывы (часа 1.5) прежде чем пойти. Одни отрицательные почти, а положительные - не адекватные. Интуиция предательски молчала, а учитывая то, что отрицательные отзывы пишут в основном плохоуволенные, решил полностью не верить и поехал туда. И сильно ошибся и вот почему. На ресепшн не был заказан пропуск. Уже минус. Поднимаюсь и захожу. Охранник еще внутренний, опять пишет паспортные данные. Обратил я внимание на персонал - кадровая политика не особо, много людей ходило в мятой одежде, на ресепшн девочки сидят не в обиду будет сказано. Причем подошел один мужиченка и при мне минут 7 одну открыто отвлекал пустыми флиртовыми разговорчиками. Меня встретили и проводили в переговорку. Но... Ждал я минут 40 и хотел было выходить, но пришла девушка и извинилась за задержку. попросила еще подождать, но ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сначала НОРБИТ: С HR-ом собеседование прошло нормально, потом пришёл якобы руководитель. Даже не пришёл, а прибежал будто с пожара. Уложившись в 30 секунд объяснил задание, оставил листочки и обещал вернуться через 20 минут - по факту через 50. Как вернулся, задание ему с ходу не понравилось и как другой работодатель он не стал объяснять что я не подхожу, стал всячески давить на то что мой уровень подготовки слишком низкий, что я ничего не знаю, что задание сделал наполовину, иными словами началось моё профессиональное унижение. Однако это не повод не предложить мне работу. Я претендовал на зарплату от сорока. Мне сказали что я могу работать за 20 и потом когда нибудь если я научусь, то мне её повысят. Я спросил, зачем им нанимать человека который изначально их не устраивает, внятного ответа не получил. Вывод - набирают молодых специалистов с заданиями типо подай принеси, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. ЗП, самая низкая по уровню на рынке, при этом руководство каждый раз уверяет, что ты работаешь мало а платят тебе много. Потом искренне удивляются, почему ты больше не остаешься работать до 21 00, а уходишь ровно в 18 00. 2. Ни какой инициативы, любые инноваторства предлагаемые сотрудниками, но не удобные руководству (потому что так привыкли) режутся на корню, тем самым убивая интерес к работе (который и так не высок из-за ЗП). 3. Фактически, премию реально получить только на 6-й месяц работы, если повезет, а так, увольняют ровно за месяц, что бы котлету разделить на руководство и старых сотрудников. 4. Не обученный менеджмент, руководство попросту не умеет делегировать полномочия, брать ответственность за первые ошибки сотрудников (вообще брать ответственность не любит, какой это руководитель?), не занимается коучингом, мотивацией, социализацией сотрудника в коллективе, не заинтересованно в его профессиональном росте, чисто, пришел хомячок и надо доить; ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство набрано по знакомству без учета профкачеств. Причем ладно сидели бы на одном месте - их тусуют по департаментам, дабы и там жизнь малиной не казалась (как Панасенкова с его протеже в инсистемс). Особо не советую проектный отдел. Руководит им... Подробнее>>

Положительные стороны:
Ниже описаны наблюдения и ощущения от работы в Ланит-интеграции. Контора скотская. Это компания своего рода как и любая компания по продажам чего-либо. А в таких конторах всегда менеджер( сотрудник) - это раб, который должен приносить господину прибыль. И плевать на то какой у тебя опыт и знания. Ты будешь выполнять не то что знаешь и умеешь, а тем, какой договор или проект прилетит.Ты должен расшибиться в лепешку, продать душу дьяволу, развестись и т.д. но только постоянно работать. Именно поэтому тут постоянно кто-то работает в выходные, праздники,сидят до позднего ...
Отрицательные стороны:
Самая задница которую я успел заметить,это то, что Ланит берется за контракты или договоры, не имея для этого ни технической базы, ни людских ресурсов,ни спецов в той или иной области. Часть Ланита как стахановцы,ссылаются на объекты, закрывают дыры на объектах где высшие менеджеры, архитекторы и прочие, кто должен был сделать как нужно,крупно лоханулись. Ребята месяцами жили например в Шереметьево, потому что там круто лоханулись с СКС, ибо монтажили СКС чурки, такая же песня была и с Мосгордумой. Берут на одну позицию при поступлении на работу, а в итоге ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За весь Ланит не скажу, а в Департамент управления документами лучше не ходите. Зарплата средняя, степень бардака - высочайшая, заказчики недовольные. Как компания ходит в лидерах рынка - не очень понятно. Чуть не каждую неделю письмо от увольняющегося "С вами было очень приятно работать". Про мотивацию по итогам проектам там и слыхом не слыхивали. Инструменты автоматизированного тестирования не используют. Системы контроля версий нет, то одно затерли, то другое. Начальник департамента Родионов - хамло редкостное. Не советую вестись на рейтинги и идти туда. Будете врукопашную биться за идею, во славу начальства.
Положительные стороны:
Офис неплохой, спортзал. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Олигофрения - это главная компетенция HR-ов! Искренне жаль потраченного времени. Несколько месяцев тянулась череда собеседований. В итоге сказали, что на должность им нужен опыт работы руководителем с "важными мыльными пузырями" (метафора) и дешево! т.к за дорого только "блатные" у них работают. Вот изначально, в моем резюме нет опыта с такими пузырями и бесплатно даже студенты на практике не трудятся !
Положительные стороны:
кофе)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Девочки, которые пишут отзывы "сразу после финала" или "ой, я так рада, что скоро буду здесь работать!" - вы ТочноПрекрасны. Более неинформативный ванильных отзывов мне не встречалось. Скажу о своём опыте в Ланите так: большое обманулово. Это место, где начальство делает деньги на сотрудниках которые работают за интерес. Стажеров и тех у кого испытательный срок - вышвыривают без объяснений с одним авансом. Зато могут петь сутками оды и обещать развитие специальности каждого из них. По факту: Вы будете сидеть (в зависимости от вашего образования) или среди стремных теток-овуляшек которые плюются ядом так как работают там уже по 6 лет и держаться за счёт иерархии курятника, ибо нагибающий их - всего одна персона и вышестоящая. Так вы и будете слушать их нытьё о том что за 6 лет работы никто не повысил их зп или должность, и смотреть, как они ходят по ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для меня - нет. Негативные отзывы, которые оставляют с одних и тех же айпишников - это, конечно, круто. Хорошая попытка, конкуренты, но нет.
Положительные стороны:
1. Отлично оборудованный яркий офис. 2. Заработные платы рыночные, либо выше рынка. Кто пишет, что самые маленькие на рынке - вранье. 3. Коллектив состоит из адекватных и приятных людей. Да, бывают сложные периоды и надо поработать подольше, но никто никого не заставляет сидеть в офисе от рассвета до заката, все добровольно, на основании чувства ответственности перед компанией. 4. Хороший социальный пакет, который ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обучают тестированию, при этом не оплачивают стажировку и никак не оформляют её. Аргументируют тем, что это "дообучение на рабочих проектах". Обещали бесплатное обучение 2 месяца, потом 3 месяца стажировки по срочному договору с окладом 40к, а после стажировки обещали 50к. После экзаменов сказали, что стажировка неоплачиваемая, срочный трудовой договор будет только после стажировки, при том условии, что они не гарантируют трудоустройство после неё. Получается, что бесплатно работаешь 3 месяца, а тебя потом на мороз выгоняют
Положительные стороны:
Удалённая работа, множество школ тестирования. При устройстве в штат обещали выслать технику, необходимую для работы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Чёрная зарплата" со всеми вытекающими последствиями. Вот и подумайте: наниматься суда? или нет?
Положительные стороны:
Нет. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Не первая моя айтишка, но наверно самая вменяемая в плане условий на данный момент. Во первых, уровень зарплаты+премия+бонусы всё вместе получается отлично. Во вторых, широкий (реально широкий) соц.пакет, включающий в себя дмс. Далее может это и не для всех важно, но мне нравится офис, хороший, чистый, приятный оупенспейс, свежий воздух, удобное рабочее место, хорошее железо, в здании есть столовая и фитнес, который частично покрывает компания своими корпоративными скидками. Далее команда. Очень важно. Ребята с головой, нет джунов под видом мидлов и мидлов под видом сеньоров. Ну и последнее, наверно, проекты ...
Отрицательные стороны:
Конечно тоже есть. Во первых, есть вопросы к приоритетности задач, не всегда согласен. Во вторых, приличное количество отчетности, хоть и не письменной, но устной (сюда же дейлики относим). Последнее минимальное количество парковочных мест для авто, я бы даже сказал, что на 1 место приличная очередь.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ничего отрицательного не успел увидеть
Положительные стороны:
Был на собеседовании в Ланит. Мне отказали, но я еще на собеседовании понял, что не совсем подхожу, может попробую на другие вакансии. Люди понравились. Офис у них прикольный. Техно-лабиринт ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну начнем с того, что Ланит Экспертиза - это посредник между вами и работодателем. Так что будьте готовы к ЗП ниже рынка, т к другую половину контора заберёт себе. При приеме на работу меня об этом не говорилось. Нет корпоративов и праздников. Проекты бывают нормальные, а бывают ужас, на которых относятся к тебе как к рабу, которого попользовав можно выкинуть без проблем. Само руководство странное, довелось общаться с Сергеем С., ощущение что только лицом для вышестоящих светит, помогать не будет. Обучение не особо профессиональное, кажется записано на коленке. Проф роста ...
Положительные стороны:
Есть ДМС, предоставляют оборудование для работы.
Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата черная, маленькая, правду пишут - ниже рыночной по Москве. График не нормированный. Отдельно по собеседованию - очень тупые девки. Таких вопросов не припомню ни от кого. Совершенно оторванные от реалий. И последнее - даже на такие убогие условия, все равно говнятся и проверяют неделю в СБ. В общем - зажрались.
Положительные стороны:
Очень старая контора. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ланит или Лантен Мобильные кассы. Инженер по инсталяции и решению проблем мобильных касс. Оклад 45000руб и премия только через три месяца. Требование 5ть выездов в сутки обязательно.
Положительные стороны:
15минут пешком от Метро Электрозаводская
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Муж добросовестно отработал на рабочей должности в данной компании несколько лет, в свое время представители Ланит сами нашли резюме супруга на сайте hh и звонили с просьбами приехать на собеседование, звонки продолжались даже после того как он удалил резюме, так как собирался принять предложение одноклассника и пойти работать в компанию где тот работал. Но "ланитовцы" все таки уговорили - предложили больший оклад, пламенно уверяли в 100% стабильности и надежности компании, что все работники в ней могут себя чувствовать как за каменной стеной - увы, стена как показало время оказалась картонной. ...
Положительные стороны:
Нет. Могут уволить в любой момент.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата черная, маленькая, правду пишут - ниже рыночной по Москве. График не нормированный. Отдельно по собеседованию - очень тупые девки. Таких вопросов не припомню ни от кого. Совершенно оторванные от реалий. И последнее - даже на такие убогие условия, все равно говнятся и проверяют неделю в СБ. В общем - зажрались. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Очень старая контора. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ГК ЛАНИТ – отвратительная компания!!! Ничего делать не умеют, перекладывают ответственность с одного менеджера на другого, не ценят время своих клиентов; сотрудников у них не хватает и все делают все, что в итоге приводит к тому, что не делает ничего. Деньги клиента на ветер просто. Читайте отзыви https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/20254-lanit-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov прежде чем связываться с ГК ЛАНИТ ГК ЛАНИТ – отвратительная компания!!! Ничего делать не умеют, перекладывают ответственность с одного менеджера на другого, не ценят время своих клиентов; сотрудников у них не хватает и все делают все, что в итоге приводит к тому, ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗП не вся белая, но и это по желанию, просто будет чуть меньше. Не всегда и все ровно во взаимодействии структур, даже в одном подразделении. В последний год стало сложно с компенсацией расходов на эксплуатацию личных авто, но и это просто попытка навести порядок.
Положительные стороны:
Читал отзывы, был удивлен. Хотя на вкус и цвет… Из плюсов, ДМС отлично, я хоть и числюсь в Москве, но живу и работаю в Твери. Страховка позволяет обращаться в, в довольно дорогие клиники. С переработками расходами, если они разумные, проблем не возникает. Коллектив сложившийся давно, поэтому вновь, приходящим сложно. Но опять, ни кому не отказывают в совете или консультации. Да ... Подробнее>>

Не самая лучшая на свете компания... Но и не самая худшая.Офис плохенький.Оплата невысокая, хотя и работать приходится не больше чем платят. Но коллектив хороший и задачи решают вполне интересные. Подробнее>>

ЗП ниже рынка. БОльшая ее часть выдается в конверте. Еще могут не отдать денег при увольнении.Но в целом для старта студенту покатит. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR не профессионально ведет себя на интервью, сыпят вопросами и после не дают высказаться. Задают кучу вопросов по опыту, изначально не заинтересовав компанией (не было информации о проектах, деятельности.) Так что совет HR, изначально дайте больше информации, заинтересуйте кандидата, а потом уже получайте информацию для себя.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Кристина:
Отрицательные стороны:
Все сотрудники делятся на 2 типа: за 50 и до 33. Первые сидят на своем месте по 15-20 лет, потому что начинали вместе, ездят на междепартаментные корпоративы в грециюи в х** не дуют, толку от них ноль, но бабки гребут за проекты лопатой. Хотя все их задачи в проекти сводятся к тому, чтобы набухать заказчика из госструктур и подороже впихнуть ему никудышный проект. Некоторые присваивают себе премии своих подчиненных, о чём даже не удосуживаются сообщить. Молодняк в основном работает в отделе продаж. На момент моей работы отдел продаж работал с нулевым выхлопом. Я пахала в отдельном тестовом центре за двоих. Официально по договору с вендорами на моей позиции должно было быть минимум двое сотрудников. Но естественно всем на это накласть. Соц пакет соц пакетом, а рабочее расписание расписанием.Заболеть тебе нельзя, иначе никто за тебя не выйдет, потому что банально не умеет выполнять твою работу и не имеет нужной сертификации. А если ты вдруг всё-таки заболел, то у центра начнутся проблемы с вендорами и его попросту прикроют, а ты лишишься работы, соответственно. Поэтому всё твое руководство будет до последнего давить на твое же чувство ответственности. Про повышение зп и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Набирают инженеров на автомобилях, в трудовом договоре зп указана в 16 тысяч рублей + подоходный налог итого 14 с копейками. Ездить приходится на своей машине, грубо говоря укатывать её, Не рекомендую
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Alex:
Отрицательные стороны:
Для тех кто хочет устроиться в Ланит-Интеграцию строительный департамент под руководством Панасенкова Александра. Вот от него текст письма по отпускам: В связи с возросшим количеством заявлений на отпуск, и, как следствие, возникшим количеством неудачных попыток в него уйти, в очередной раз сообщаю следующее: 1)     График отпусков, формируемый в начале года, составляется для начального планирования ресурсов подразделения на весь год и не является документом, подтверждающим ваше право уйти в отпуск в указанные в нем даты. 2)     Ваше заявление на отпуск должно быть согласовано сначала с вашим руководителем и потом со мной не ранее 1,5 месяца и не позже 2 недель до планируемой даты ухода. Согласование будет производиться исходя из текущих задач и сроков по проектам, в которых вы участвуете. 3)     Заявления на отгулы (не более 3 дней) должны быть согласованы сначала с вашим руководителем и потом со мной не позже 1 недели до планируемой даты ухода. Все остальное так же, как и в п.2. Отдельно для людей, упорно покупающих путевки до получения визы на заявлении: я многократно говорил, что вы можете покупать билеты/путевки хоть за год и думать о том, что звезды сойдутся и отпуск Подробнее>>

Никому не советую работать в департаменте 1С этой компании!Все друг на друга стучат, зарплату повышают крайне редко и не охотно. Директор департамента ко всем относится субъективно, а последнее время вообще идет огромнейшая утечка кадров. Прежде чем отпустить человека в отпуск - будут думать до последнего дня. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель направления на интервью даже не удосужился включить камеру, задавал вопросы не по материалам, которые они же сами и предоставляют во время обучения. Считаю это совершенно неадекватным, хотя изначально было сказано, что за рамки материалов будут выходить только при условии, что кандидат хорошо усвоил материал из лекций. К чему тогда было тратить время на материалы школы Ланит? Лекции подготовлены непрофессионально, когда слушаешь, возникает чувство, что ребята сами слабо представляют себе освещаемую тему. Можете представить, какое впечатление складывается у неопытного новичка. В лекциях по теме тестирования додумались вставить видеоряд с лектором ...
Положительные стороны:
Предлагают работать из дома, совершенно очаровательная HR Наталья
Подробнее>>