Полати - Русские своих не бросают

Автор:

Работаю в ООО "ПОЛАТИ" более полугода. Время летит моментально. Участвую во втором проекте. После Амурского ГПЗ попал на Центр строительства крупнотонажных морских сооружений (Мурманская область Кольская верфь). Организация компенсирует все транспортные расходы, будь то авиа или жд. В силу эпидемиологической ситуации оказывают карантинные выплаты. Карантинные причитались после отработанных 60 смен, но руководство нашего проекта оказало поддержку людям и направило запрос на досрочное предоставление выплат. Сам находился на карантине с 3 июня по 20 июля 2020 года. Также прошу рассмотреть предложение, в качестве мотивации работоспособности сотрудников, дни проведённые в карантине зассчитать как "смены" , для приближения к поощрительным подаркам за 500 смен, 1000 смен и тд.

 

Несмотря на то, что работать в этой компании мне нравится есть ряд обстоятельств, которые объясняют текучку сотрудников. 1. Понижающий зарплату процент отменили на многих объектах, кроме того где работаю я. 2. Неорганизованность, два месяца никто не давал мне никаких социальных гарантий и объяснений о возможности их предоставления. 3. Форма и СИЗ остаются низкого качества, из-за обеспечения монтажников по остаточному признаку. Попросил предоставить специальный крем защищающий от обветривания кожи рук в связи с работой в сложный климатических условиях, на что получил отказ. 4. Длительный период вахты. Дни проведённые на карантине не входят в сроки вахты.