Отзыв сотрудника Маргарита о компании Центр Распродаж Мебели ПОЛЦЕНЫ

Отрицательные стороны:
Очень неприятный эпизод произошел в моей работе на компанию Полцены вот уже во второй раз. Я очень старательный сотрудник, продаю хорошо, выхожу на работу даже сверхурочно. Перед новым годом из кожи вон лезла, чтобы заработать побольше. Но мне не доплатили заработанную премию, просто дали в два раза меньше, чем должны были. А предыдущий раз вообще не дали бонус, списали на то, что резко упали продажи к году. Сейчас мне кажется, что кто-то просто берет мои деньги себе. Считаю, что такие случаи говорят о нечестности руководства.

Самара

Отрицательные стороны:
Плохое руководство. Отсюда в этой компании все проблемы. Пытаются навесить дополнительную работу после окончания рабочего времени. Переработки не оплачивают. Бонусы частенько не выплачивают. Ввели систему штрафов. Ситуация сложилась такая, что многие сотрудники начали подыскивать для себя другие варианты.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Сразу скажу, что я не из тех людей, кто работает за идею. Я работаю ради денег и этого не скрываю. Если деньги не платят, то увольняюсь. В компанию Полцены устроилась меньше года назад. Сначала мне был назначен испытательный срок с минимальной заработной платой. Потом обещали бонусы с продаж. Так вот бонусы с продаж руководство похоже между собой делит, а до девочек они не доходят! В итоге и не докажешь ничего, потому что по справкам 2НДФЛ - сущие копейки, которые выплачиваются регулярно. А основной заработок, который обещался в виде бонуса

Самара

Отрицательные стороны:
А вот недостатков мне показалось много. Соц. пакет отсутствует. Но зато мне похвалились, что больничные оплачивают в рамках законодательства. Видимо соблюдать правила Трудового кодекса это достижение. Заработная плата на период испытательного срока - минимальная. После того, как сотрудник наберется опыта, основной доход будет идти в виде бонусов. Но! Бонусы не будут отражаться в справках 2-ндфл, то есть как говорится "в конверте". Для меня, как молодой девушки, это большой минус, так как были планы на кредит и ипотеку. Руководители мне показались с большим гонором, а сотрудница HR - недалекой, я

Самара

Отрицательные стороны:
Я уволился, потому что не видел для себя никаких перспектив. Все должности здесь достаются по блату и по дружбе тем людям, кто и в бизнесе-то ничего не смыслит. Заработную плату обещали достойную, но из-за того, что большая часть платиться в конверте, часто эту часть можно вообще не получить. Точно можно быть уверенным только в том, что свою мизерную официальную зарплату получишь. Когда написал заявление на увольнение и отработал как положено 2 недели, мне не заплатили неофициальную часть вообще. У меня двое детей и вот такое свинское отношение!

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Причина моего увольнения очень банальна - официальная заработная плата очень маленькая. Когда жена забеременела во второй раз остро встал вопрос ипотеки. Я по своим справкам во всех банках получил отказ. Ну и не кривя душой скажу, что не получал от своей работы морального удовлетворения, впаривать людям некачественную мебель не самое благодарное занятие.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Я побоялась устраиваться в эту компанию. На собеседовании мне рассказали, что официальная часть заработной платы будет очень маленькая, зато легко в разы ее увеличить в виде бонусов, если делать хорошие продажи. Но продажи это еще и сезонность, то есть стабильной нормальной зарплаты не будет. Еще мне не понравилось, что у них нет программ страхования здоровья и жизни сотрудников. Сейчас уже все серьезные компании предлагают такие мотивации своим сотрудникам.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
На удивление мелочный и злобный коллектив здесь сформировался. Я до этого в нескольких организациях работала, бывали две-три неприятные личности, но здесь все как на подбор. Перед начальством подхалимы, шушукают между собой, донесут при первой же возможности! Руководство ни с кем не церемонится, и матом орут на сотрудников и есть здесь свои козлы отпущения, которые тем не менее очень старательно пытаются "выслужится". Посмотрела я несколько месяцев на эту комедию и написала заявление на увольнение, пока сама себя не перестала уважать!

Самара

Отрицательные стороны:
Ставят слишком высокие планы по продажам при таком невысоком потоке покупателей. Как будто мы должны продавать мебель каждому второму вошедшему, чтобы планы выполнить. А нет выполнения планов, нет бонусов. Остается сводить концы с концами на мизерную официальную часть заработной платы. Денег, которые платили, элементарно не хватало на то, чтобы привести себя в порядок к работе!

Самара

Отрицательные стороны:
Меня несколько раз обманули в компании Полцены с деньгами, поэтому я приняла решение увольнятся. Нечистоплотность руководства, делят бонусы продавцов между собой, угрожая увольнением. Выяснилось, что проблемане единичная, другие девочки тоже регулярно сталкиваются с тем, что планы перевыполнены, а бонуса нет. Официально по документам мизерная заработная плата, ничегоне докажешь.

Самара

Отрицательные стороны:
Я была на собеседовании в компании Полцены и в итоге решила, что этот вариант мне не подходит. Они совершенно ничего не предлагают зато много говорят о том, как много и самоотверженно должен трудиться сотрудник. Здесь нет ни социального пакета, ни ДМС, заработная плата официальная - минималка, остальное в виде премии в конверте по результатам работы. Никто не ответит заранее какую сумму составит премия, то есть свой доход очень сложно спланировать. Ну и больше всего меня возмутил тот факт, что попросить работать сверхурочно они могут, но оплачиваться это будет в

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Много плохих отзывов от конкурентов, которые представляются сотрудниками нашей компании и пишут всякий бред. В принципе у плохих компаний всегда много хороших отзывов, а у хороших наоборот плохих, т.к. мы растем и продаем лучше всех, и естественно конкурентов это не устраивает.

Дзержинск

Отрицательные стороны:
нет

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
А вот недостатков предостаточно. В компании нет элементарных вещей - обучения для персонала, страхования здоровья, официальной заработной платы. Зарплата в конверте + бонусы с продаж. Планы по продажам завышены, рассчитано на то, что новичок не догадается сразу, а когда догадается, то его заменят опять на новичка - отсюда копейки на заработную плату персоналу и такая высокая текучесть кадров.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Руководитель не хочет или не может держать себя в руках. Постоянная практика орать на подчиненных прилюдно на собраниях вообще слов не выбирая. Денег платят не так много, чтобы терпеть унижения. А еще в этой компании очень любят привлекать к работе в нерабочее время, естественно без финансовой компенсации. Соц пакет отсутсвует, а при приеме на работу сразу заставляют написать заявление на увольнение без даты (в стол), думаю, ни для кого не секрет зачем! Я уволилась, когда попала начальнику под горячую руку и выслушала много интересного о себе.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Меня все устраивает.

Тольятти

Отрицательные стороны:
Не нашла

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Плохие сроки доставки

Тольятти

Отрицательные стороны:
Серьезных нет, но конечно хотелось бы зарплату побольше.

Нижний Новгород

Марина Ивановна:
Отрицательные стороны:
Нижегородская федеральная сеть по продаже мебели эконом класса, сроки по договору перед клиентами не выполняют, гонят брак и не комплект. Работают по черному, хозяева Нижегородцы страшные жмоты, платить вообще не хотят,11000-копейки и при выполнении плана продаж полмиллиона, только потом % от продаж, требования очень завышены не в расчет зарплате, переработки не оплачивают, по зарплате надувают, обещают одно платят другое, оформляют не сразу надо работать без оформления 10 дней, злостные нарушители КЗОТ, обедать дают 15 минут, за все штрафы по 500 рублей - прописано и дают ознакомиться.Условий никаких, нет элементарно кулера с водой, чайника, СВЧ, места для приема пищи, переодеваться в шкафу который для продажи и хранить вещи и обувь там же.Вместо этого поставили видеокамеры и следят за каждым твоим шагом, цепляются по всякой мелочи и ерунде, мозг выносят. Обучение проводит на голову больная женщина, до которой достучаться бесполезно, чуть что пишите объяснительную почему нет продаж и никто кроме нее продавать не умеет, нет продаж в день, все пишут объяснительные в конце дня как провинившиеся школьники и отправляют по электронке начальству.Такого маразма беспредельного начальства нет ни в одной компании, как будто выдумки в объяснительных про мнимых клиентов в корне изменят продажи,

Кстово.

Виктория:
Как руководитель службы персонала сети мебельных дисконт центров ПОЛЦЕНЫ хочу ответить «Марине Ивановне» на отзыв о нашей компании, а также прояснить ситуацию для соискателей, читающих отзывы:Судя по отзыву, Марина Ивановна проработала в нашей компании очень недолго и, к сожалению, не успела или не захотела оценить все преимущества компании. Мы федеральная сеть салонов мебели, в которой менее чем за 3 года открыты 100 магазинов, ежемесячно мы открываем новые, осваиваем новые регионы! Открытие новых магазинов ведет к расширению офиса, поэтому в нашей компании всегда есть открытые вакансии. Ежедневно в нашу компанию приходят новые сотрудники, конечно, не все приживаются, так как такой стремительный рост компании и амбициозные планы руководства требуют от сотрудников большой отдачи, те, кто хочет спокойно отсидеть рабочий день, у нас не приживаются. Что касается соблюдения обязательств перед покупателями, могу ответить, что:1) за 2016 год было всего 2 задержки по договорам купли-продажи из более 30 000 заключенных договоров. Это реальные цифры!2) процент брака - 0, 01% от оборота. Что является отличным показателем на мебельном рынке.3) Для улучшения качества обслуживания в салонах установлено видеонаблюдение - это практика мировой розничной торговли. Разработав стандарты обслуживания, мы контролируем их соблюдение.По поводу заработной платы и условий

Кстово.

Дарья:
Работаю в компании ПолЦены уже более 2-х лет в качестве Продавца-консультанта. Читаю отзывы и ужасаюсь, Вы что пишите их надумано или Вы работали в качестве грузчиков с ужасными условиями труда. Работа продавца-консультанта заключается в продажах, да есть минимум оклада в размере 11 000 рублей, но на должности Менеджер по продажам (если она кажется Вам перспективнее) окладов нет, либо 5-10 тысяч максимум, все остальное те же проценты! Умейте работать, умейте продавать и тогда и з.п. будет у Вас соответствующая. А если Вы сидите и плюете в потолок то конечно максимум Ваш 11 тысяч! Мне нравиться тут работать, руководители в частности управляющие относятся лояльно, все понимают, т.к. сами люди. Не очень давно по семейным обстоятельствам мне нужно было уехать, меня спокойно отпустили и даже выделили небольшую материальную компенсацию, но меня услышали и пошли на встречу. Я довольна своей работой. Советую трудоустройство в данной компании .

Кстово.

Оксана:
Отрицательные стороны:
Недолго я поработала в этой компании. Была шокирована и отношением руководства к подчиненным и совершенно бессовестным подходом к сверхурочной работе. Денег за переработки нет, зато просьбы выйти не в свою смену постоянные. Откажешься - наживаешь море проблем. Штрафы - реальность, их тут очень любят. Бонусы - заработать сложно из-за большого процента возвратов, ряда мебели скидочной, с которой ничего не получишь, а иногда и честно заработанный бонус не дадут, потому что "продажи падают". Я понимаю, что сейчас кризис, людей сокращают, и нужна хоть какая-то работа, но подобное отношение и эксплуатация до добра не доведут. Люди просто будут уходить в некуда!

Кстово.

Анастасия (дизайнер):
Пришла на должность дизайнера 5 месяцев назад. Грамотное руководство, задачи ставятся четко и регулярно, постоянно происходит активное обсуждение всех рабочих моментов. Отличный коллектив, все дружны, сплочены, часто бывают мероприятия, корпоративы и т.п. Зарплата выплачивается вовремя, никаких задержек ни разу за все время работы не было. Всем довольна! Из минусов - немного неудобное расположение офиса, достаточно долго добираться

Кстово.

Марина (ПК, Чебоксары):
Плюсы:Первоначально переживала, что что-то будет не так, но проработав несколько месяцев, убедилась, что все нормально. Хорошая заработная плата, которая в основном зависит от продаж, удобный график, сплоченный коллектив. Возможность для карьерного роста – в дальнейшем можно стать администратором салона. Для продавцов и салонов часто устраиваются конкурсы с возможностью выиграть ценные призы, иногда даже поездки.Минусы:Довольно много бумажной работы.

Кстово.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Я недолго проработала в компании по ряду причин. Заработная плата низкая, несколько раз штрафовали. Клиентам приходится впаривать товар ужасного качества. Надо как-то терпеть руководство, которое тебе в лицо смотрит и матом орет. Надо как-то терпеть истерики клиентов, которым товар никак не привезут, а громить они продавцов в салон приходят. Никакого соц пакета. Здесь нет ни чего, за что стоит держаться. В коллективе текучка бешеная, так что даже наладить дружеские отношения проблематично.

Нижний Новгород

Ирина:
Отрицательные стороны:
Отправлена я на собеседование в эту фирму моей подругой. Она года два назад работала в Полцены продавцом. Я была очень рада, что меня в итоге взяли. испытательный срок как-то затянулся, но я терпеливая. В итоге оформили меня по всем правилам и я естественно ожидала нормального увеличения зп, но получила всего на 2 тысячи рублей больше. На эти деньги я могла только оплачивать квартиру и питаться по принципу - только не помереть. Подруга была очень удивлена, сказала, что в то время как она работала все было иначе.

Нижний Новгород

Елена:
Отрицательные стороны:
Работаю в компании 1,5 года. Когда пришла в компанию, все нравилось. И мебель и руководство и коллектив. На данный момент все перевернулось с ног на голову. Мебель по качеству сильно упала. И не верьте тому что они пишут то что у них 1% брака, вранье. Приходится краснеть постоянно за мебель перед клиентами. Отношение к продавцам стало свинским, другого слова не подберу. Постоянные штрафы и угрозы увольнения. Установили камеры в салонах и теперь за каждое нарушение. даже если оно случайное, жди штраф. Придирки постоянные. Продажи построены на вранье, начиная с ценников и заканчивая договором, который подписывает клиент. Про мотивацию надо сказать отдельно. Нормальную зарплату получают единицы. 90% продавцов получают 12000р. При устройстве на работу, будут обещать золотые горы, реально через месяц вы поймете куда попали, а через 2 уйдете. Посмотрите сами в интернете, им всегда требуются продавцы и это не из за того что компания растет, как пишет тут кадровик Виктория. А сейчас у них новая фишка. Есть ряд мебели на которую снижена цена. И если продавец продает ее, то он ни чего не зарабатывает с этой продажи. Таких позиций с каждым месяцем становится больше. Работайте негры за бесплатно!!! Вообщем если

Краснодар

Наташа:
Отрицательные стороны:
Руководство ориентирована на новую кровь. Это и понятно, чем дольше работаешь, тем меньше это хочешь делать на самом деле и никакая тут мотивация не поможет, когда тебе каждый день нужно врать людям. Поймите правильно в любых продажах есть месту недоговариванию и всему такому, но тут этого слишком много. Поэтому странно, но чем дольше работаешь, тем меньше тебя ценят.

Краснодар