Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзывы сотрудников о компании АЛС и ТЕК
Промышленность / Производство
Автор: Аноним
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Компания располагает большим количеством отделов поэтому плюсы и минусы зависят от того в какой отдел попадешь. Причем разница между отделами в виду разницы деятельности может сильно отличаться. Это может быть как водитель транзитного транспорта сварщик монтажник укладчик кабеля убрщица или начальник отдела проектирования. Разница явная.Плюсом считаю реальную возможность продвижения и повышения собственного уровня как специалиста. Этот плюс держится в балансе с умением решать поставленные задачи у самого сотрудника. Также к плюсам можно отнести постоянную смену поставленных задач отсутствие рутинных действий которые превращают сотрудника в тупой автомат. Постоянно ощущается нагрузка на мозг отсюда требуется наличие возможности шевелить этим мозгом и повышать его пропускную способность. Для когото это может показаться минусом и излишним мозгоимением возможно.Обучаемость сотрудников приветствуется. Особенно смышленых студентов. Прежде всего это касается специфичности работы этому никто не научит кроме практики и коллег по отделу. Отличная работа для молодых выпускников ВУЗов и студентов. Матерые спцы также найдут здесь себя.Доброжелательный коллектив присутствует если провялять себя также доброжелательно и быть трудоголиком. Отсутствует пьянство корпоративная этика в худшем смысле совместное бухалово распущенность. Возможно когото смутит недоверие к сотрудникам занимающихся на работе посторонними вещами вроде питья чая каждый 5 минут перекуров с тем же периодом и многочасовыми разговорами по телефону. Это не приветствуется.При должном отношении сотрудника к работе имеются преценденты свободного графика в пределах разумного без фанатизмаОплачиваемые командировки и переработки в соответствии с ТК РФ по двойному тарифу либо с предоставлением выходных. Командировки по желанию если желающих нет по назначении началника. Обычно есть выбираются договорным путем внутри отделаУчитвается мнение работников по деловым и рабочим вопросам если оно адекватное и подеркплено аргументами.Имеются внедренные рабочие процессы гибридные схемы скрамы митинги но также без фанатизма с целью лучше и быстрее решить поставленные задачи Имеются бюрократические задержки поставок это проблема всей страны скорее имеются преценденты задержек зарплаты.Имеются конфликты между отделами несоблюдение деловой этики на уровне разделения ответственности коллега должен был сделать но не сделал потому что его начальник ему не сказал сделатьНа праздниках и корпоративах в рамках отедлов запрещен алкоголь не факт что это минус во избежании проблем и конфликтовБольшая загрузка до 12 часов в периоды высокой нагрузки но переработка оплачивается. Иногда наступают периоды высокой нагрузки когда количество и объем задач увеличивается в разы и требуется отдача персонала на 200. Отдача распределяется равномерно по отделу опять же не факт что это минус
Похожие отзывы
Зарплата на этом предприятии должна начинаться от 50000 минимум, начиная с работников склада, женщины делают всю мужскую работу, производство это каторга, работодатель вообще не интересуется своим производством, спустил на самотёк, пока не поменяется всё руководство, рыба гниёт с головы, есть пословица, не будет прибыли в компании и не будут люди здесь работать! Не рекомендую здесь работать, даже временно! Подробнее>>
Нет отпусков, больничных, праздничных. официально устроиться очень тяжело, но если все же удается, то вас ( в тайне от вас) оформят как на неполный день с окладом от 700 до 3500 рублей. Находят тысячу поводов чтобы оштрафовать, вплоть до того что ты( извините) сходил в туалет по большому. если надумаете уволиться- то по-хорошему это у вас наверняка не получится. вас обвинят Подробнее>>
Трудоустроиться официально очень тяжело. Если это получается, то оформляют вас как на частичную занятость с окладом от 700 до 3500 рублей, в зависимости от должности. повышение там не светит. у Госпожи паранойя. ей кажется что все вокруг воруют и обманывают. поэтому везде стоят камеры и прослушка. Доходит до того, что Госпожа будет проверять ваш компьютер(если такой на вашем месте есть)К работникам Подробнее>>
Еще один интнресный факт о хозяйке этого предприятия. Мне стало известно, что Госпожа прочила мой отзыв на этом сайте и стала угрожать экс- сотруднице подать на неё в суд за клевету, потому что подумала что этот отзыв написала она, хотя та сотрудница уже больше года там не работает. (конечно, угрозы не были прямыми, а так, озвучивала свои желания через третьих Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я не понимаю, как до сих пор держат руководителем упмб Краснодарского госб эту женщину алс? Видимо она устраивает руководителей "себе подобных". За время ее руководства состав обновился процентов на 90 и текучка не снижается (люди бегут от ее неадекватного поведения). Она орет так, что слышно на весь этаж, оскорбляет людей, после чего молится в своем стеклянном кабинете (окна ее кабинета выходят на храм). А кто видел ее глаза, когда она орет в монитор? Здесь нездоровая психика, которая когда нибудь может привести к печальным последствиям. Уходят специалисты, "умы" Сбербанка в другие ...
Положительные стороны:
Люблю Сбербанк. Много лет отработала в нем, но надо прощаться.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не ценят нормальных сотрудников. Съели нормального зам. нач. лаборатории, начальника ОТиТБ, двоих начальников подразделений. Все, кто не жо..лиз увольняют оттуда. Переработку оплачивают нехотя, выедят весь мозг обоснованиями, прежде чем согласуют. Старые сотрудники, к. привыкли ничего не делать, "съедают" нормально работающих. В требованиях высокого начальства прослеживается паранойя или шиза, а может и то и то. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Берут на работу только неграмотных и лиц с ближнего зарубежья дабы манипулировать ими Всех специалистов уволили Отношение к работникам отвратительное
Положительные стороны:
их нет ...
Нижний Новгород, Санкт-Петербург
Подробнее>>Внимание: работодатель нарушает Трудовой кодекс РФ. Фактическое местонахождение: г Москва, ул. Лобачика, д 11. После увольнения уже год не возвращают трудовую книжку. Намеренно не отвечают на звонки, не пускают в офис. Постоянно дают объявление на сайте Job-Mo на вакансии бухгалтера, юриста, курьера. Называют себя ООО Беркана, контактное лицо Антонова Надежда Александровна. На самом деле такой компании не существует, есть АНО Подробнее>>
Проработал в Консалтинговой компании "АЛС" курьером значительно время. Отзыв исключительно негативный, т.к. оплата низкая, отношение бухгалтеров высокомерное. Оплата почасовая, естественно официального трудоустройства нет, поэтому отчислений в пенсионный фонд нет, налоги они обходят. Соответственно раз оплата почасовая всё время, как будто курьер должен летать, торопят, торопят и торопят. Когда я у них работал в час был оклад 75 рублей, в то Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Погашена задолженность по заработной плате перед работниками ооо «Тимбер Тек». В ходе взаимодействия с работодателем и Прокуратурой Крестецкого района предоставлены документы, подтверждающие погашение задолженности по заработной плате перед 43 работниками в размере 1 млн. 638 тыс. рублей. ООО «Тимбер Тек» исключено из реестра предприятий Новгородской области, имеющих задолженность по выплате заработной платы.
Подробнее>>