Поиск отзывов
Результаты поиска
Артлайн
Отрицательные стороны
мне пришлось работать в отделе продаж под руководством начальника Натальи. Это настолько чёрствый, неадекватный и несправедливый руководитель, который умеет только «кнутом размахивать». Может легко отпустить в рабочие дни по нескольку человек тех, кто работает 5х2. А остальные выполняют за них всю работу, а если не успевают – штрафы. Вечером, кто работает 2х2, остаётся один и приходится работать и с входящими и с исходящими звонками, и с обращениями в чаты, соцсети, и если не соблюдается установленный ею тайминг (а работая одному, соблюдать его нереально) – штрафы. При такой загрузке, и при таких условиях, их избежать просто невозможно. Со штрафами здесь богато по делу и не по делу. Условия для работы без штрафов заведомо невыполнимые. Но руководитель не хочет знать работу отдела изнутри. К подчиненным относится не считаясь ни с чем (ее мнение и желания непоколебимы). Из отдела продаж уходят только из за неё. Мне стыдно, что я работала с таким руководителем. Я проработала в этой компании год, только из за того, что нравится политика компании в отношении клиентов, продукт, и, (за небольшим исключением), хороший коллектив. А ушла из за того, что мне сильно не доплатили за прошедший месяц – около 15000 руб. При такой недоплате, на работу я больше не вышла, о чем предупредила. Касательно «социальных гарантий».... Когда я заболела, и поднялась температура, я обратилась к Наталье, на что она мне ответила: «найди себе замену». Поскольку коллектив небольшой, а дни выходные, и никто не смог меня подменить, мне пришлось работать с температурой, только на следующий день я договорилась, чтоб меня подменили. Когда вопрос встал об отпуске, и о том, кто присмотрит за неоплаченными заказами (я 2х2 работала) мне было предложено, например, с кем то договориться, и 50х50 поделиться з/п от оплаченных в это время заказов. А отпуск не оплачивается. Когда вопрос об отпуске встал во второй раз, мне было предложено искать себе замену. Я напомнила, что всегда так было что кадровые вопросы решает начальник, на что мне было отвечено (дословно): «я не буду решать с кем тебе поменяться сменами. Придумай, пожалуйста, решение сама. Это лишняя работа, зачем она мне?» Вот такой руководитель.Глючный сайт, который за год менее глючным не стал.Сильно подводит работа склада. Я не знаю, как организована работа на складе, но последствия разгребают менеджеры. И недостатков склада достаточно много.я работал примерно там года 3 назад и, видимо, ничего там не поменялось и не поменяется. Непонятно, куда смотрит Сергей, его Наталья устраивает, он не занимается внутренней организацией совсем, а просто распихал все на остальных. Отсюда так и строится работа по принципу: успей спихнуть все поскорее на другого. Странно, что вообще еще существует эта контора. Склад работает непойми как, вечно все теряют, недовозят, наводить порядок в офисе смысла нет. Вся организация [censored] Я работал и в др. интернет магазинах, но руководство большую заинтересованность проявляло, зато Сергей постит красивые фоточки в инстаграмме, ему не до этого. Коллектив не знаю, что по продажникам, в офисе и на складе гниль, увы(
Положительные стороны
---
,
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Крайне не советую сюда устраиваться на работу. Руководитель Наталья Федотова крайне не компетентный руководитель. В компании полный хаос Вместо стратегического планирования руководитель погружается в тактические/операционные вопросы, мешает выполнять задачи специалиста. По много раз приходится все переделывать, тк нет четко поставленных задач или они размыты, или «просто не нравится» Все делают все Отпуск не оплачивается Если человек увольняется или его увольняют могут не оплатить работу за последний период Нарушение личных границ Большая текучка кадров
Положительные стороны:
Могу бы быть хороший продукт, но судя по отзывам клиентов продукт так себе
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в данной организации на протяжении года. Руководитель отдела продаж Наталья просто мерзкий человек. Вместо тог, чтобы сплочать как то коллектив, она наоборот все делает. На рабочем месте никогда нет ее. Только раз в месяц появляется, когда з/п считает и штрафы ставит. Атмосфера в коллективе накалена всегда. Не советую данную организацию для работы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство это что то... Таких руководителей еще не встречала за всю трудовую деятельность. Ни планерок, ни собраний. Федотова Наталья не соответствует занимаемой должности. Любая проблема которая возникает ее как бы и не касается, решать ее должен сам сотрудник. Полное отсутствие уважения к сотрудникам. Сайт отдельная история, наличие на сайте и фактическое две разные вещи, если клиент оплатил, а товара нет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Таких бестолковых руководителей не встречал ни в одной организации. Человек, занимает должность, которой полностью не соответствуют. Никогда не отвечает вовремя, узнает информацию в компании самой последней. Это руководитель?) Настолько штрафы в данной организации неоправданные, что просто смешно становится. Просто побольше снять с менеджеров из з/п. Полностью соглашусь с предыдущим отзывом о руководителе как об управленце и его качествах. В общем
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Занимаются производством и поставкой эпоксидной смолы. Часть работает на удаленке, часть на производстве. Черти как все организовано в этой компании, а если говорить откровенно ничего не организовано вообще. Руководство очень молодое, неопытное, особо не заморачивается над темой, кто собственно его окружает (лизоблюды и подхалимы), ну, видимо это так удобно и нравится самому руководству. Руководство, собственно, сбагрило все на других и Подробнее>>
Положительные стороны:
В этой компании проработала 6 лет.м.Беляево Свою работу любила всей душой. Не согласна с негативными отзывами бывших сотрудников. Зарплата вовремя приходила. Часть на карту, часть в конверте. Условия зарплаты более, чем адекватные. Руководство замечательное, всегда идет на встречу. То что работать нужно, это как и везде. Чем лучше отработает, тем выше процент к зарплате. Все логично. Ушла с этого места, по причине переезда. Если личные обстоятельства изменятся, с удовольствием вернусь!
Из плюсов:
Освоите 1С
Хорошая зарплата
Стабильный график
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Стиль управления компании застрял в 90-ых. Топ-менеджмент принят по принципу доверительного знакомства. В лучшем случае он из смежных отраслей, но не из производства с розницей. Образовавшиеся в нём кумовство, коррупцию и манипуляции собой учредители не осознают, хотя решения топов зачастую прежде всего преследуют интересы их собственные, а не вверенного им бизнеса. Суть этих действий отнюдь не "искать оптимальные решения для бизнеса", а создавать псевдозагруженность своих теплых мест "незаменимой" кипучей деятельностью, на деле же создавая проблемы фирме. Торговля отсталая, на входящих покупателях, на потоке. Из "достижений" складская версия 1С, на
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дискриминация по возрасту при приеме на работу
С ведением в действие Закона № 162 от 02.07.13 г. подобные случаи дискриминации напрямую запрещены п. 6 стат. 25 (Закон № 1032-1 от 19.04.91 г.). Согласно этому нормативному документу упоминание в вакансиях ограничений о национальности, возрасте, поле, цвете кожи, расе и других основаниях, не имеющих отношений к деловым качествам соискателей, не допустимы. Исключением признаются случаи, утвержденные на законодательном уровне.
Для компаний, игнорирующих данное требование, предусмотрена ответственность по стат. 13.11.1 КоАП в виде штрафа размером 500-1000 для физлиц; 3000-5000 для ответственных лиц; 10000-15000 для предприятий.
Москва
Подробнее>>
Соискатель:
Кидают на зарплату, руководство много — толка ноль. Не советую идти в шарашкину контору, будете в ИТ компании работать без компьютера. Подробнее>>