годовалов

Отрицательные стороны

Работала в Новосибирском филиале ооо Годовалов. Ушла через 5 дней после официального трудоустройства. Очень жалею, что потратила время и ресурсы на эту компанию.Причиной стали постоянные обманы и нарушения трудового законодательства со стороны компании.Оклад состоит из минималки в 13000 рублей. То есть, они обманывают налоговую, так как зарплата серая.Запомним это. Остальное премии. Как они начисляются неизвестно. Расчётные листки работникам не предоставляются. Подписанный экземпляр трудового договора не предоставляется. Обещанный оклад, указанный в объявлении о найме 28000 рублей. Для начала от тебя требуют отработать стажировочные дни по 8,5 часов. Хотя по закону это время должно быть 4 часа. Не более.Склад находится в промышленной зоне, добраться туда можно только на такси, которое в эти дни никто оплачивать не будет. В это время ты не стажируешься, а полноценно работаешь. Очень удобно для них, ведь работодатель ничего тебе за эти дни не оплатит. Выплатили только одной сотруднице, и то, только потому, что она была знакомой, работающей в этой компании.Далее, официальное трудоустройство происходит через три дня после написания и появления о приёме, что также является нарушением тк рф. Тебя не ознакамливают с внутренним документом о трудовом распорядке, о штрафных санкциях и так далее. Хорошо, что перевели деньги за эти неофициально отработанные три дня. Смена в них составляла примерно 1360 рублей.Далее, насчёт развоза сотрудников. Сотрудники сами заказывают себе и другим такси от определённого места до работы. После работы по такому же принципу. Если работа закончилась после 21.00, то такси развозит до дома. Но проблема в том, что никто конкретно не отвечает за развоз сотрудников и такси в такое время очень трудно найти. Один раз после 13 часовой рабочей смены ещё час ждали такси. Это огромный минус. Уставшие люди не могут и после вечерней смены уехать домой. Работа оператора ненормирована. Можно закончить её и в три ночи, начав работать в 9.00. В трудовом договоре, график в котором описан в 8 часов. То есть в реальности 8 и более часов вы работаете за 13000 рублей, все, что всех этого оплачиваются премией. Учитывайте это, так как после увольнения именно из этой цифры вас и рассчитают. Далее, совершенно душный цех, который не проветривается. Пыль и грязь. Вентиляторы не спасают. Два перерыва по пол часа. Если у вас проблемы со здоровьем, вам эта работа не подходит. Сотрудники в основном, малограмотные, не местные, с вредными привычками. Могут выпить сок из заказа, бросив в него пустой пакет, или открыть упаковку со сладким и что то съесть из неё. А покупателю или аптеке потом придёт товар в таком виде.Воровство покрывается самими сотрудниками. Охрана меняется часто, так как ей не оплачивают заработную плату. Охрана обязана проводить личный досмотр. Всех обязали подписать заявление с указанием паспортных данных, разрешающиее охране проводить более личный досмотр, я так понимаю, вплоть до нижнего белья. Служба безопасности, поймав сотрудников на воровстве, применяет избиения, следит за сотрудниками и подавляет морально. Из за большой нагрузки люди постоянно ошибаются при приёмке товара и при отпуске. Претензии от аптек и людей, заказывающих товар по почте бесконечны. До 400 писем за неделю.Людей не учат думать. Постоянные отказы склада, якобы не могут найти недостающий товар. Полный хаос с сериями. Много товара с просроченными сериями, которые просто меняют или продают по акциям. Приглашённые студенты, очевидно, за небольшую плату и неофициально, постоянно путают серии, так как их никто не обучает. Сам начальник смены, если не может закрыть определённый цикл в направлении из за того, что кто то не нашёл нужный товар, даёт команду отказать в этом товаре покупателю. Ему некогда разбираться, у него обед. Объем работы огромен, человек не может работать каждый день по 12 14 часов. Заставляют в приказом порядке работать в субботу и воскресенье.Это сказывается и на здоровье и производительности человека. Расчёт после увольнения получен мной получен, исходя из месячного оклада в 13 тысяч рублей через 3 дня после моего звонка в бухгалтерию г. Пермь. То есть за неделю работы по 12 часов я получила 3000 рублей.Вранье начальника смены Дениса зашкаливает.

 

Положительные стороны

---

 

,