Поиск отзывов
Результаты поиска
ооо Транслес
Отрицательные стороны
Хорошим, специалистам и уважающим себя людям в этой компании делать нечего. Текучка в компании огромная. От руководящего состава до рядовых. Вы спросите перед устройством - сколько ваших предшественников сменилось - это будет хороший показатель "палености" данной вакансии в фирме ооо Транслес. В компании есть "серые кардиналы" с "единственно правильным мнением" , к которым очень прислушиваются. Климат в центральном офисе крайне нервный. Приятных в общении людей крайне мало!!! Прав тот кто громче всех кричит - спокойные аргументированные беседы в компании практически неуместны. Есть система аттестации - это экзамен в полный рост по специфике перевозок. Он касается всех - от юриста до непосредственно приемосдатчика. Это инструмент и для отсева персонала после окончания испытательного срока или при надобности освободит место для "своего" человека. В компании на хороших местах работают дети гендиректора, его зама и т.д. Заработная плата не индексировалась с (!) 2005 года. О карьерном росте можете сразу забыть. Руководство этого не допустит. Не верьте красивым обещаниям руководства на первом собеседовании. Всё полное враньё! Не дайте себя обмануть!
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Доброжелатель 2011-09-14 01:54:07
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
В декабре 2013 года был приглашен на собеседование в компанию ООО "ТрансЛес". Вакансия - юрист отдела претензионно - исковой работы. По результатам собеседования, последовало приглашение на вакантную должность в вышеуказанную компанию, на которое я дал свое согласие. После достижения всех договоренностей, в период с даты моего первого собеседования, до момента отказа работодателя в моем трудоустройстве (2 недели), я побывал в этой чудной компании 4 раза, отвечая на одни и те же вопросы различных руководителей (директор по персоналу, руководитель юридической службы итд). Каждый разговор заканчивался решением о принятии меня на работу. По запросу потенциального работодателя мной были предоставлены все необходимые для приема на работу персональные данные. Эпилогом "творческих исканий" (при получении итогового согласования от всех профессионально относимых руководителей (!)) данной компании стал диалог с руководителем службы безопасности. Чекист, с видом палача, основанием для отказа в принятии на работу, указал на ошибочно ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ну а как без них
Положительные стороны:
Очень грамотные в своей области работы и интеллигентные руководители-Носов В.В., Плис С.А., Затылков С.П. ... Подробнее>>
КОНТОРА ГНИЛАЯ, ПРИСОЕДИНЯЮСЬ К СКАЗАННОМУ И ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСЕН С ЭТИМ МНЕНИЕМ. НЕКОТОРОЕ ВРЕМЯ НАЗАД САМ РАБОТАЛ ТАМ. ГЕНЕРЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР И ГЛАВБУХ НЕАДЕКВАТНЫ. ПОРЯДКИ В ОЩЕСТВЕ ЦАРЯТ КАЗАРМЕНЫЕ. СОВОК НЕИСТРЕБИМЫЙ СОВОК. УСТРОИЛИ ТАМ РАЕК ДЛЯ БЮРОКРАТОВ ОБРАЗЦА БРЕЖНЕВСКИХ ВРЕМЕН ЗАСТОЯ. НИКТО НИ ЗА ЧТО НЕ ОТВЕЧАЕТ, БИЗНЕС ПРОЕКТЫ РАСКРУЧИВАЮТСЯ ПО НЕСКОЛЬКО ЛЕТ. ДИРЕКТОР СОРЕВНУЕТСЯ В ИЗЯЩНОЙ СЛОВЕСТНОСТИ Подробнее>>
Из "бывших" передовых 2011-11-15 10:31:33