Поиск отзывов
Результаты поиска
Бисолби Интер
Отрицательные стороны
у компании достаточно клонов филиалов с подобными названиями, где есть "Бисолби". Для экономии некоторых оформляют на копейки в институт. В чем риск? Если выяснится, что Вы на самом деле не работаете в институте, проблемы будут у Вас, а не у Бисолби. Система жесткая и неприятная: руководитель в возрасте, командует вместо него "блондинка", во всех смыслах дает сразу несколько заданий и все одновременно требует выполнять, за всеми следит, когда ушел пришел что сказал, каждого просит доносить, что происходит в её отсутствие. Зарплата не гарантирована, криво улыбнулись, завтра она вам ее снимет. Вызывает сомнение их деяельнось вобще сделали несколько препаратов на одном единственном микробном штамме, который давно уже потерял эффективность. Поэтому атмосфера нездоровая, перспектив у компании нет, перспектив роста нет либо уходят через мес работы, либо сидят на одной и той же должности под прессом блондинки, которая на особом счету у руководителя, жаловаться на неё бесполезно. Был момент, когда она уволила сразу пятерых. Она очевидно ему ближе, а работники ну мало ли на рынке безработных.
Положительные стороны
---
,
Похожие отзывы
Дмитрий, инженер, Санкт-Петербург:
Отрицательные стороны:
Бисолби, головной в Питере, разбросан под разными модификациями одного и того же названия, по разным регионам. Руководитель пенсионного возраста, может уйти в любой момент. По факту управляет человек без всякого подходящего ума и образования, Оксана Комарова. Женщина резкая, требовательная к окружающим, себя считает особо приближенной к телу и недосягаемой. Если не подойдете под ее требования, придется уходить: доносить на окружающих, кто когда пришел и что сказал, быстро переключаться, если она дала сразу три задания, ваша работа - то, что ей нужно в этот момент, не спорить, даже, если она несёт ересь, уходить тогда, когда она разрешит, а не когда закончился рабочий день. Почему простой сотрудник мнит себя начальником не все понимают, поэтому текучка. Сама не способна выполнить простейших задач. Вы скажете- кто в 21 веке на это согласится? Но тем не менее, есть несколько сотрудников, которые уже не первый год соглашаются с тем, что надо доносить, со всем соглашаться, и не будет тебе никакого роста. Большинство увольняются, проработав меньше года. Сомневаюсь, что предыдущий отзыв реален, либо человек не имел отношения к головному.
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бисолби, головной в Питере, разбросан под разными модификациями одного и того же названия, по разным регионам. Руководитель пенсионного возраста, может уйти в любой момент. По факту управляет человек без всякого подходящего ума и образования, Оксана Комарова. Женщина резкая, требовательная к окружающим, себя считает особо приближенной к телу и недосягаемой. Если не подойдете под ее требования, придется уходить: доносить на окружающих, Подробнее>>
Телефон: 097 742 18 48, 063 343 55 18Местоположение: Украина, г. Киев, ул.луговая Подробнее>>
Отрицательные стороны:
через пару месяцев к вам начнут предъявлять претензии: где выручка в 200 тыс, вы же обещали "подтянуть аптеки"? и с этого момента вас начинают штрафовать
Положительные стороны:
Первые месяцы вы "Спаситель компании" все для вас, остальные до вас были совершенно безграмотны и развалили все аптки
... Подробнее>>
Компанія «Інтер Прайм Інвест» пропонує високоякісне насіння сільськогосподарських культур. Подробнее>>
Черный сервис !!! Офис представляет собой два стола три наглых мужика. Процент от ремонта пк 10-40% но софт твой ответственность твоя, я предложил 40% и после каждого ремонта отправились через моб.банк на что получил отказ . Условия - зарплата раз в месяц + типо премия за чо не понятно ? И при трудо устройстве просят оставить в залог документ Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Офис в Московской обл., п.Лунево. Директор Коновалов, зам. Коновалов, гл.бухг. Коновалова... такой себе семейный бизнес по киданию людей. Если не хотите быть обманутыми этой шайкой, лучше вообще с ними не связывайтесь. Обещания и только обещания... денег нет... вот-вот будут... на следующей неделе... и все в таком духе. По факту даже не задержки, а просто не выплаты. Пока вы работаете у них вам вроде бы "что-то" платят ( кстати за этим "что-то" нужно будет ходить и клянчить чуть ли не каждый день), как только вы решите их покинуть вы становитесь персоной нон грата, и общаться с вами никто не будет. Все попытки переговоров по поводу выплаты зп и возврату трудовой книжки будут игнорироваться. Всем кто так же как и я стали жертвами этих мошенников предлагаю не бояться обращаться в соответствующие органы. Иначе эти "недочеловеки" не понимают. ... Подробнее>>
..[]..Татьяна и нарушения КЗоТа, а также Уголовного кодекса тоже регулярные: воровство зарплат (в виде штрафов), официальный отпуск — за свой счет, не оплачивается, внеурочная работа, хамство руководства… и т. д.
Неперестаю поражаться затейливости и мыслительному процессу по*еr-менеджеров. Расскажу про «собеседование» с претендентами на работу в компании, которое я уверенная займет первое место по долбоебизму в рейтинге любого человека посещающего собеседования. Для начала замечу что оно групповое — человек эдак двенадцать «собеседуются» одновременно Это удивляет только сперва, но к концу собеседования понимаешь что по другому и быть не могло Компания выбирает себе работников по результатам такого «тестика»: дано где-то 25 строк в каждой из которых 50 букв алфавита написанных вразброс. Нужно из всех букв строки выбрать и обозначить (зачеркнуть, подчеркнуть, поставить галочку сверху) только определенные три. Буквы маленькие (10 размер шрифта), расстояние между ними, сверху, снизу — маленькое. Тестик длится три минуты. В результате оказывается: кто просмотрел большое количеств строк, десять и более, и отметил правильно буквы — тот и выиграл и принят на работу. ВСЕ. Кто меньше просмотрел, или сделал ... Подробнее>>
Не позавидую тому кто туда устроится работать. В течении двух лет в организации стабильно задерживается зарплата (вернее белая копеишная белая зарплата выплачивается вовремя, а остальная львиная часть выплачивается, когда угодно руководительницам данной организации), так что официальных претензий быть не может… Сначала задержки были на месяц, потом на два-три, при это людям не говорят сколько еще ждать и на какой период времени рассчитывать свою белую «смешную» з/п. На данный момент (май 2014) люди в организации еще не получили за декабрь 2013. 5 месяцев задержки… Всех кормят завтраками о том, что денег нет, якобы они сами ничего не получают, что зарплата задерживается Подробнее>>