Устраивалась в Гута-банк диспетчером технических служб в службу эксплуатации здания на Орликовом пер. Первичное собеседование прошла нормально, под все требования подходила. Предупредили, что у них существует проверка документов Службой безопасности, типа 5-7 дней, максимум 2 недели, что это чистая формальность. Я, конечно, согласилась, очень устраивал график, ну и понятно, что банк, всех проверяют, к тому же скрывать мне было нечего, судимостей, непогаш.кредитов и пр я не имею. Съездила в Отд. кадров, заполнила массу анкет, форм и пр, взяли 3 (!) фотографии, сняли ксерокс со всех (!) документов. Стала ждать ответа. Конечно за 5-7 дней ничего не было сделано, не было сделано и за 2 недели. При чем, я связывалась с главным инженером и отделом кадров регулярно 1-2 раза в неделю, была так сказать, на связи. Проверяли реально, прозванивали все предыдущие раб. места и пр. На четвертой неделе ожидания результатов мне сказали при звонке в понедельник, что документы в службе проверки, чтобы я не волновалась, бывают проволочки и пр., звоните в конце недели. В конце недели мне скучающим голосом сообщили, что я не прошла проверку, просто мне ЗАБЫЛИ об этом сообщить. На вопрос, что же не понравилось, был ответ, что это не комментируется. Может, меня в роддоме неправильно взвесили? Или не понравилась оценка по домоводству за 6 класс? На мои возмущенные вопли о том, что за время этого ожидания я упустила реально много вакансий, как на зло появившихся в поле зрения, мне сказали, что меня предупреждали, что проверка серьезная. Короче, кто будет туда устраиваться, подумайте о том, чтобы параллельно подыскивать еще варианты работы, а то останетесь ни с чем, а жить на что-то надо.
нет
Антон 2011-07-04 17:13:44
ук 2011-04-14 00:36:32
Антон 2011-04-06 05:06:30
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
При закрытии филиала в городе Тула, всех сотрудников уволили по соглашению сторон без выплаты компенсации и предупреждения за два месяца. Зарплата состояла из двух частей 50 на 50% оклад и премия. Премии могли на свое усмотрение лишить. Подробнее>>
положительная сторона компании: Хороший коллектив и поддержка от Тверского филиала. отрицательная сторона компании: При закрытии филиала в городе Тула, всех сотрудников уволили по соглашению сторон без выплаты компенсации и предупреждения за два месяца. Зарплата состояла из двух частей 50 на 50% оклад и премия. Премии могли на свое усмотрение лишить. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Ваня 2012-12-21 03:09:58