фабрикант.ру

Егор:
Заказывали стулья в Рязанском филиале по рязанским ценам, оплатили счет, через неделю нам заявили, мол, так как мы сами находимся в Питере, то мы должны произвести доплату по питерским ценам, несмотря на то, что отгрузка по прежнему будет в Рязани. При том, что данный счет уже оплачен, а о том, что мы сами в Питере было известно с самого начала. Условия эта контора может поменять вам в минус задним числом.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Компанией управляют непрофессионалы на всех уровнях. Если вы считаете себя квалифицированным специалистом, нацеленным приносить пользу компании и получать за это должную благодарность, то лучше обходить это место стороной, там нет профессионального развития, только деградация. Однако если сплетни, интриги и склоки вам по душе, то в нэп Фабрикант у вас есть шансы на рост.Не смотря на расположение и статус (Москва Сити), Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зарплата без задержек. Приятный, компетентный и дружный коллектив. На старте работы все помогали и объясняли без каких либо проблем. Компания предоставляет много плюшек для сотрудников, ДМС, хорошие скидки в... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть проблемы в коммуникации, "стукачество" руководству сотрудниками о косяках других отделов, очень долгое решение вопросов(ссылаясь на "сильную" загруженность, которой формально нет, но при этом есть время на частое чаепитие и игру в дартс, настольный теннис),вечная стройка , нет нормальной парковки, также в компании любят посплетничать.Некоторые в постах писали о том, что в пятницу можно уйти на час раньше. Только забыли Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошла собеседование на должность оператора по выходным дням. Сразу предупредили, что обучение будет длиться 3–4 недели и оплачиваться не будет. Я была единственной, кто из конкурса согласился работать по выходным дням и без оплаты на время обучения. О своей цели, в связи с чем я на это согласилась, прочтете позже. Далее познакомилась с hr менеджером Гребневым Евгением., Аленой и Анной, сотрудник по обучению и начальница call центра соответственно. Офис мне не показали, как обещали, была некая невежлива демонстрация Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Марина...марина! Что это за провинциальное чудо hr,а наитупейшие вопросы. Никаким боком не показывающие мои навыкии умения. Манера речи и отношение странные( как и у всех Стерв ) ставит себя заведомо выше соискателя и пытается показать своё превосходство ( какие-то проблемы у неё явно) условия тоже не ахти. Хотя в сити офис явно не дёшев. Но 35 т оклад + 10 т какихто бонусов.. Очень мало тем более для такого имиджа.. Её уволить нужно срочно. За хамство и общую тупость, простите орать в двери моё имя и звать к себе как то странно)) Одним словом первое впечатление ужасное о компании...
Плюсы в работе:
Москва-сити. Красивые и чистые офисы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
низкая оплата труда
Плюсы в работе:
полностью белая з.п. мед.страховка дотация на питание - 3.000 р. в месяц хороший, комфортный офис интересная корпоративная жизнь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидают с зарплатой, вместо назначенного в job-offer оклада, тебе добавляют премиальную часть, которую предпочитают не платить. Текучесть в компании очень высокая, 3-5 увольнений в месяц (хотя штат всего 120 человек). Не советую туда соваться, сама отработала почти год, знаю что говорю, хотя с внешней т.з. все очень благополучно - "крутой" офис, чай, кофе печенюшки на каждом углу, ложноулыбчивая директор по персоналу войт анна, которая исподтишка собирает на всех досье...
Плюсы в работе:
удобное место расположение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если бы были недостатки, я бы уже здесь не работала :)
Плюсы в работе:
Пришла в компанию специалистом клиентского отдела. Постепенно компания росла, появлялись новые направления. Каждый, кто действительно хотел, получал возможность развития именно там, где ему было интересно. Так происходит и сейчас. Текучка, конечно, есть, но в основном это происходит в первые 6 месяцев работы в компании, когда люди полностью вникают в процессы и решают, подходит им это или нет. Все те, кто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Офис в Москва-сити. Да-да, не удивляйтесь! С парковками просто беда. Ребята, которые ездят на машинах паркуют их где-то во дворах и периодически получают штрафы. Я решил эту проблемы просто – езжу на метро. 2) Излишняя бюрократия. Не часто, однако время от времени в рабочих моментах проявляется во всей красе. Вопрос, который можно решить с непосредственным исполнителем за 15 минут, решается в течение целого дня, поскольку нужно пройти целую цепочку согласований. Ощущение, что бьёшься головой о стенку. 3) Культ инициативных. Понимаю, что во всех компаниях замечают в первую очередь тех, кто постоянно выступает с инициативами, но у нас из них сделали культ. Неважно, насколько твоя инициатива ценна, если хочешь продвинуться по карьерной лестнице – фонтанируй идеями. Для меня этот минус не критичен, но есть люди скромные от природы – им добиться чего-то в компании будет сложно.
Плюсы в работе:
1) Компания полностью работает по белой схеме. Оклады, бонусы, премии – все проводится без всяких серых схем. Для меня, как для человека смотрящего в будущее это очень важно. Данный факт сильно упрощает получение кредитов, ипотеки, виз и т.д. 2) Честное отношение к сотрудникам. За четыре года работы в компании не знаю ни одной ситуации, когда кого-нибудь из сотрудников «кинули». Все договоренности выполняются исправно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тот, кто ищет минусы, найдет их всегда и во всем.
Плюсы в работе:
Работала в компании почти три года и уволилась только по причине переезда в другой город в связи с семейными обстоятельствами. Объективно могу сказать, что в организации предоставляются отличные условия для сотрудников: достойная заработная плата («белая» - а сейчас это не так часто встречается), бесплатные тренинги, современный уютный офис, поддержка коллег и лояльное руководство, которое действительно обсудит интересную идею, предложенную тобой. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию, там есть контакты,но так как мой отклик неделю не просматривался я решил позвонить. Отвечает девочка колл центра -я спрашиваю Татьяну(как написано в вакансии) мне говорят что она занята(я звонил неск раз за два дня) и оставьте свой номер тел. она вам перезвонит. но никто так и не перезвонил. Из моего опыта следует что раз там сидят такие курицы, которые по ходу занимаются чем угодно только не исполнением своих обязанностей-то компания отстой,т.к в нормальных компаниях эйчару нужно закрывать вакансии быстро, профи смотрит или перезвонит и скажет ДА или НЕТ. Кстати вакансия висит уже три месяца,с таких отношением я думаю еще долго не найдут .К соискателям обращаюсь-не тратьте свое время на эту шарагу! Цените себя! И не разменивайтесь на дешевые компании.
Плюсы в работе:
До собеседования не дошло,но я думаю их не будет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в компании не так долго. При приходе на работу сразу напрягает отношение не к сотрудникам как к людям, а система адаптации персонала. Первый месяц тебя не оформляют. Работаешь на договоре ГПХ. По истечению данного месяца пишешь тест по большому обему информации. Тест сдают 20% новичкой. С остальными расстаются. Далее испытательный срок. По истечению которого сдаешь еще один тест. Зарплата ниже рыночной. Бонусная часть выплачивается только по выполнению плана. План реальный, но пока ты подтянешь свои компетенции на уровень, позволяющий его выполнить, пройдет довольно много времени. Сотрудников, как бизнес единицу, в компании действительно не держат. Увольняют по одному слову. Система адаптации тоже хромает. За тобой закрепляют наставника. Если честно, то он профессионал своего дела. В плане работы отличный специалист, но как наставник никакой. Принципом обратной связи не владеет. (Про всех). Тупо тычет на косяки, а на личном примере ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон у компании гораздо больше чем положительных. Сотрудников не ценят, начальство говорит что если что то не устраивает, то валите, рынок труда переполнен и найдут кого нибудь еще, лишь бы зп не поднимать короче. Зп копеечные при достаточно большом объеме работы. Повышают в основном только тех, кто лижет пятую точку начальству. Бюджета у компании нет, экономят прктически на всем. Говорят что те, кто проработал якобы больше года не уходят, так вот это полнейший бред, только с начала 2016 года компанию покинуло очееень много старичков и опытных сотрудников. Некомпетентное и ничуть не лояльное начальство, как кричит руководство компании. Практически все руководители и начальники в основном занимают свои должности благодоря умению лизать пятую точку, НО никак не из-за опыта, либо больших знаний. Высчитывается каждая минута опозданий, либо недоработки и потом заставляют отрабатывать, хотя если ты задерживаешься после работы не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Светлана права. Текучка в среднем 60%. Набирают в основном приезжих за копеечную зарплату. Очень много некомпетентных, непонятно как попавших и через сплетни и слухи держащихся за свои места. Вообще - штат сильно раздут, можно легко сократить все отделы в 10 раз и никто и не заметит. Очень много тратят денег на психологов с их тренингами, которые должны сделать так что бы ребята за копеечную зарплату не хотели уходить, платят около 100тыс за один сеанс "гипноза", я предлагала лучше эти деньги поделить между работниками или раздать в качестве премий, так будет лучше для всех, но у них видимо цель - создать какую то секту, подменив это понятие "корпоративным духом", ну да Бог с ними, чем бы Анна Войт не тешилась - лишь бы не вешалась, раз руководство устраивает эта тихая психушка значит она все правильно делает. Не жалею что уволилась, первое ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Москва сити- стройка немного напрягает при проходе от метро, ну и лифты в час пик долго едут. Ну это наверное прерогатива всех бизнес центров.
Положительные стороны:
Компания динамически развивается, не стоит на месте. Процессы и продукт растет и изменяется - для меня это огромный плюс-люблю прогресс. В компании работают только те люди, которые хотят работать в Фабриканте, т.е. желающие развиваться вместе с компанией, а не просто приходить на работу. Коллектив исключительный, приятный. Руководство компетентное, адекватно реагирует на конструктивные предложения, ко всем сотрудникам без исключения персональный подход-не важно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
.... в отличии от многих его замов. Больные люди. Уволилась, хоть морально и трудно отвязаться от коллектива - но зарплата ниже среднего. У них получала в первое время 35, через два года повысили на 5 т.р. и больше о повышении мягко попросили не заикаться. Сейчас ушла, получаю 65 т.р. и нет дурных начальников отдела и глупых тренингов. Все прослушивается и просматривается, обстановка страха, на словах все всем довольны и улыбаются друг другу до неприятного. Коллектив "обрабатывают" по типу новичков в "сетевом маркетинге".
Положительные стороны:
владелец компании - добрый, учтивый вежливый и понимающий человек... ... Подробнее>>