Двери Прованс

Отрицательные стороны

Итак. Начнём с обещаний работодателя. Менеджер по продажам занимается: консультированием покупателей, предварительным расчётом стоимости заказа, формированием счетов и тп. Что дали по факту :холодный обзвон клиентов, слабо оформленные каталоги дверей, которые нужно отправлять запросившим клиентам. Обещание официального трудоустройства оттягивалось до последнего как могло. Говорю "до последнего", не потому что допросилась официального устройства, а потому что не выдержала ожиданий и не той работы, которую обещали, и ушла через месяц после обучения. Вопрос обучения. Если вы не смыслите в дверях, вас обучат. Вы начнёте понимать, как и из чего их делают и как это все работает. Но многие важные детали упустят не потому что не знают о них, а потому что обучать вас будут в попыхах. Подводя итоги, хочется отметить: рабочий процесс не организован, техника древняя и очень слабая( обновлять отказываются), в офисе ремонт делать не хотят (либо хотят, но слабо, потому что результата не видно (исходя из комментариев покупателей, посещавших офис, написанных в разные годы). Одним словом, неуважение собственных сотрудников. Компания [censored]

 

Положительные стороны

---

 

Россия, Москва