Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Поначалу с непривычки жутко уставал, работы тьма, она физическая, напрягаться приходится нехило. Но мне нравится, что оплачивается достойно, и рабочие обеспечиваются всем необходимым – спецовкой, техникой, инструментами. Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошо платят, оформляют по ТК РФ, предоставляют все необходимые инструменты и одежду для работы. Начальство понимающее, не относится как к рабам. Но просто так болтаться на объекте не получится, пахать... Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная компания с перспективами, хорошей репутацией, приемлемыми условиями труда. ТК соблюдают, заключают договор с работниками, отпуска и больничные листы оплачивают. Возможны вычеты из заработной платы, но только вине сотрудника. Поэтому... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в данной организации несколько лет. Серьезных претензий нет, стабильно, комфортно. С графиком, оплатой труда все в порядке. Работа постоянная без простоев. Руководитель отзывчивый, если что старается всегда идти навстречу.... Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришел в компанию Посол Ланкон как начинающий мастер отделочных работ. Сначала работал помощником, пока обучался. Мне тут все нравится, прекрасный коллектив и руководство, неплохие бонусы к зарплате, если проявляешь себя... Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне нравится работать в Посол Ланкон. Зарплата достойная, переработки оплачиваются, как положено. Халтурить не получится, работа нелегкая, но зато условия приемлемые и при хорошей работе начальство поощряет. Подробнее>>
Положительные стороны:
Считаю везением устройство в компанию Посол Ланкон. И совсем не понимаю такое количество плохих отзывов. Все официально с соцпакетом. Условия труда хорошие, заработной платой не обижают, а главное – полная... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гнилая контора. Директор и тех. директор- не строители ни разу. Ни образования, ни компетенции, ни опыта. Весь бардак от них же и исходит. Могут своим вмешательством сломать всю организованную работу на любом объекте. Зарплата, как и писали ранее, 20% -белая,... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании ООО Посол Ланкон уже больше 2х лет, случалось всякое, были и задержки зп и премии. Руководящий состав отличный! Люди с пониманием относятся к сотрудникам. Во время вынужденных задержек предоставляли авансы, в дальнейшем выплатили все до копейки. На счет серой зп это конечно минус, но за 2 года все кто уволился получили свои деньги. Сейчас компания заметно выросла, зп не задерживают, снабжение работает, техника, спецодежда. Компания хорошая, работаю по сей день не жалуюсь! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что-то не так в этом королевстве кривых зеркал. Здесь за пять месяцев уже поменялся третий начальник проекта. Давеча по итогам совещания прораб подрался с нач.участком, зарплату задерживают серую на полтора месяца. Да и в целом, как баят местные снабженцы, денег в фирме нет, заявки на стройматериалы оплачиваются с опозданием в месяц. Инженера из ПТО бегут отседова прытко, аки черти от ладана. При мне уже третий тут заявление написал. Прорабов тут тож тьма поменялась. Я тут сам недолго работаю. И чую недолго я тут буду. На совещаниях крики, ругань, требования к утру достать луну с небесной тверди. Высшее руководство не шибко в строительстве сильно, но байки травить любит про себя божественных исправно, через раз. Мол, какое оно руководство классное и умное и прекрасное, да, вот, мол, беда, с руководителями проектов, начальниками участков, прорабами, пто-шниками, снабженцами, мол, не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ООО "Посол Ланкон".
Работаю на участке. Уже два месяца. Платят только белую зарплату. Всего 20 тысяч рублей в месяц. Про серую даже не обещают. К работе очень требовательны. Пахать ты должен сутками. Большая нехватка людей. На моей объекте руководитель проекта написал заявление на увольнение. Не выдержал. По его словам работает он с августа и до сих пор не видел зарплаты за сентябрь. Тоже думаю уходить. Подробнее>>
Положительные стороны
Из-за отсутствия реакции на отзывы от компании "Посол-Ланкон" может сложится впечатление, что все написанное ниже правда в последней инстанции, но... Прокомментирую отзывы по порядку. "Что-то не так в этом королевстве кривых зеркал. Здесь за пять месяцев уже поменялся третий начальник проекта." пишет уважаемый сотрудник. Чтобы развеять слухи и сомнения по этому поводу поясню. Первый руководитель проекта сменился из-за неумения выстраивать отношения как со своими подчиненными так и с работниками офиса, с которыми ему приходилось взаимодействовать. Также его не хотели видеть на совещаниях руководители от Заказчика. Из-за совокупности всех этих причин компания рассталась с ним, причем полностью закрыв з/п. Второй руководитель проекта через несколько месяцев попросил сменить объект по состоянию здоровья из-за высокого темпа работы, в который он не смог вписаться. Сроки сдачи объекта в свою очередь сжал мэр столицы - объект должен быть сдан в этом году. Как видите никакого волшебства в этом "королевстве кривых зеркал" нет, все довольно банально и просто. "Давеча по итогам совещания прораб подрался с нач.участком, зарплату задерживают серую на полтора месяца." Причина драки вовсе не задержка зарплаты, а рабочие моменты. Прораб в свою очередь отличный, к нему за все время работы вопросов не было ни разу. Справедливости ради отмечу что з/п за август действительно задержали на 2 недели. Кто не знал, расчет происходит 15 числа последующего месяца, то есть за август з/п выдается 15 сентября. "Да и в целом, как баят местные снабженцы, денег в фирме нет". Я не знаю уровень экономической грамотности человека, который это писал, но судя по всему он не до конца понимает как работает стройка. Объясню для всех, кто кроме фразы "когда будет з/п" ни во что вникать не хочет. И так... Каждого 25 числа компания сдает объем выполненных работ заказчику, который в случае принятия этого объема перечисляет деньги (через 30 дней!) на расчетный счет. Соответственно, деньги за работу, выполненную в августе, компания получает только 25 сентября! И так каждый месяц. "Инженера из ПТО бегут отседова прытко, аки черти от ладана." Так как вы теперь примерно понимаете от чего зависит наличие "денег в фирме" могу прокомментировать следующее предложение нашего красноречивого сотрудника. До 25 числа каждого месяца отдел ПТО готовит исполнительную документацию на весь объем фактически выполненных работ, без которой никто ни копейки не заплатит. Так вот когда отдел ПТО либо отдельные инженеры ПТО несвоевременно предоставляют эту самую документацию, то "денег в фирме" не хватает на оплату счетов поставщикам и "заявки на стройматериалы оплачиваются с опозданием в месяц". Короче говоря, все затраты, которые компания понесла за месяц на закупку материалов и оплату подрядчикам зависают еще на один месяц!!! Это к слову о "На совещаниях крики, ругань, требования к утру достать луну с небесной тверди." Рядовой сотрудник ждет каждый месяц зарплату независимо от качества выполнения своих обязанностей, а так не бывает. "Высшее руководство не шибко в строительстве сильно, но байки травить любит про себя божественных исправно". Высшее руководство должно заниматься привлечением новых проектов и решением проблем на своем уровне, чем оно исправно занимается. Люди работают по 18 часов в сутки без выходных и отпусков! Причем помимо своих обязанностей приходится вникать в работу практически каждого отдела, несмотря на наличие руководителей данных отделов. Если у кого-то есть желание поменяться местами - добро пожаловать в отдел кадров!Отрицательные стороны
нет