Поиск отзывов
Результаты поиска
Результат
Отрицательные стороны
Как всегда у нас рулят при процессе найма сотрудников, какие то недоговоренности, несостыковочки. И эти несостыковочки начались уже с самой вакансии. Была у них вакансия Менеджер по продажам, а по сути им нужен не просто менеджер по продажам. Им нужен человек, который коренным образом пересмотрит всю существующую систему их продаж, начиная от источников рекламы, трансляции по каналам лидов, их обработкой операми и дальнейшей конвертацией их в заказы. И при этом повысит конечно же результативность конвертации этих лидов в заказы минимум в 5 и более раз от существующей. Не хило так))) Кроме того, Самвел, толи руководитель колл центра, толи просто человек проводящий собеседования, активно требует рассказывать ему идеи по поводу изменения всей этой системы сразу на собеседовании. При том что человек в первые ее видит, и они даже не взяли тебя на работу. А идеи гони вперед. Ну эта практика до боли изученная и старая. Говорить о ней даже не будем. По хорошему запомните, компания должна сначала вас взять в штат, а потом уже выуживать у Вас любые идеи, которые вы сможете внедрить на практике. На собеседовании должен обсуждаться именно реальный опыт кандидата, не более. А здесь, как просто, возьми и расскажи, а он потом подумает брать или не брать. Хитрый наш Самвел)))) Хотя конечно, можно сразу выдвинуть аргумент, типа чего здесь такого. человек просто хочет проверить, как вы шарите в теме. Ага, конечно))) Если вы хотите проверить сообразительность кандидата, креативность, аналитичесое мышление, да что угодно, дорогие существует уйма тестов, кейсов и задач, берите и проверяйте на здоровье. А по сути менеджер должен продавать, а здесь по факту нужен был спец по бизнес процессам, методолог, аудитор бизнес процессов назовите как хотите, но к менеджеру по продажам это не имеет никакого отношения! Менеджер должен продавать, он продаван, а не сочинять вам новую систему продаж, анализируя, сопоставляя процессы, кривые, воронки. Эт уже кто угодно, маркетолог, аудитор, но не продаван. Думаю спорить бессмыслено. Короче в итоге, во первых бездарно потреченное время кандидата. Потому что по факту приходишь на вакансию название которой вообще не имеет никакого отношения к содержанию функционала по ней. Да еще идей им подкинь по этой теме. Будто мы за кружкой чая собрались. извините, но хочется пару ласковых прописать тому кто так подходит к формированию вакансий у вас дорогие! Во вторых, абсолютно кривая система найма персонала. hr даже не интервьюирует кандидатов, по факту не получая никакого реального представления о кандидатуре соискателя, что бы далее транслировать это руководству выше. Собеседования проводит сугубо один человек, в данном случае Самвел, который принимает решения об окончательном найме и транслирует свое представление о кандидате Гендиру. Поэтому либо понравитесь либо не понравитесь. Ну а если не понравились, дверь напротив и не важно каким опытом вы обладаете, что из себя представляете и что могли бы принести в компанию. А зачем вы там такие нужны? Там хватает одного Самвела он самый умный. Поэтому основной состав персонала от вчерашних студентов до 28 край. Поэтому дорогие если вы попадаете в этот ценз то велком. Остальным не рекомендую. Просто потеряете свое время. В третьих, эта компания вообще не удосуживается дать хоть какую то элементарную обратную связь о результате собеседования. А хотя зачем, вы ж не понравились. Поэтому скажите спасибо, что вам Самвел монитором не впечатал при выходе придав ускорение к лифту. А то б летели долго и каркали. Так, что здоровия вам и терпения.
Положительные стороны
---
Россия, Москва
Отрицательные отзывы
Отрицательные стороны:
Попытка устроится на работу ревизором в пятерочку началась с отклика на НН, в итоге через недели две только просмотрели отклик и назначили собеседование по ватсап. Скажу сразу что условиями по зарплате я осталась не удовлетворенна при первом общении с менеджером... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусы:Неудобный график 5/2 с 12:30 до 22:30 и выходные по середине недели(неужели нельзя было всем людям дать 2/2 чтобы оставалось время на свои нужды),постоянные переработки особенно в акционные дни и в ревизии.
С августа 2018 изменили систему мотивации по которой сотрудники... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это просто пиздец. Открылся новый магазин на Ковров пер. В Москве. Супервайзер хам, слышен только один мат от него. Зам. директора этого магазина запретила людям пить чай и вообще пить, также закрыла туалет. Люди работают больше, чем 12 часов, в... Подробнее>>
Миша:
Агентство недвижимости "Результат" Ростов-на-Дону, Красноармейская, 143, офис 504
Покупатели и продавцы недвижимости! Держитесь от этого агентства подальше!!!
1. Уговорили подписать два предварительных договора купли продажи на двух разных лиц - директора агентства Косулина Олега Юрьевича, а второй - на покупательницу Кострынкину Ирину Анатольевну.
2. Покупательница отказалась платить за остекление кухни и комнаты
Мою изолированную однушку в центре Западного (Зорге-Стачки) продали по цене ниже стоимости гостинки.
За квартиру цену дали ниже реальной стоимости на очень круглую сумму.
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Доброго всем дня меня зовут слава.
Я устроился работать в результат в начале 2013 года.
Увидел по телевидению сюжет о фирме АЛИБИ которая в ходит в холдинг в котором находится и кредитная фирма результат.
Нашел вакансию на работе 66, позвонил мне сказали что есть вакансия в кредитной фирме. Пригласили на собеседование - я пришел. На собередовании все было рассказано подробно ясно и лаконично,
Отрицательные стороны:
Что касается меня то осенью 2014 года был вынужден уехать на помошь родителям в другой регион, сначала решить все свои проблемы и параллельно поработать в пермском крае в аналогичной фирме, так же планируюю до конца года разрешить все свои семейные перипетии и вернутся в родной екатеринбург а на работу только в ООО результат.
Желаю удачи!!! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Врут на собеседовании. Говорят, что сотрудничают с банками, на первом дне обучения выясняется, что не дай Бог банк узнает, что клиент от третьих лиц пришёл.
2. Если собрались там работать - нужно не гнушаться обманывать клиента. Вся работа построена на обмане.
3. Внимание! Когда клиент обращается за помощью в получении кредита у него забирают паспорт на период между обращением клиента за помощью и фактическим получением кредита. Интересно, насколько это законно. Приводят нелепые сравнения с прокатом.
4. 6-дневная 10-часовая рабочая неделя.
7. Грязный обветшалый офис.
8. Тотальный контроль.
Плюсы в работе:
Не увидел.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если Вы в поиске работы,то ни в коем случае не останавливайте свое внимание на этой сети, ищите ,что-то лучшее.Есть более достойные места:"Город красоты" Оранжевый рай" и др.,где к Вам будут относиться с уважением,Вы будете чувствовать себя личностью,профессионалом своего дела,специалистом.Здесь к... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
. Гнилая лживая система, один обман. Наивные студенты по началу верят во всё, что им там обещают, но увы, там одно враньё. Работая в этой столовой, понял, что это самое ужасное место где я работал. Набирают работать студентов, наркоманов, и... Подробнее>>
Приходил на собеседование в эту компанию. Все рассказали что к чему, заинтересовали меня работой, но в итоге не прошел конкурсный отбор, что тут сказать, очень жаль! ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Приходил на собеседование в данную организацию. Все рассказали, заинтересовали меня работой. Было огромное желание уже на следующий день выйти на работу! Подробнее>>
Положительные стороны:
После института работала в компании 4 года, получила огромный жизненный опыт, зарплата была от 50000 в месяц и выше, после работы в этой компании устроилась в банк, огромный управленческий опыт пригодился и в жизни. Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал в компании ГК «Реал» на Восточной 56. Проработав год , меня повысили, стал получать 200000–300000 тысяч в месяц. В общей сложности, проработав в компании 4 года, заработал маме на хорошую машину. з/п всегда без задержек. Вполне реально заработать, если стараться. Сейчас улетел на все лето отдыхать)) Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработал в компании около 1,5 года, 1 год менеджером, получал до 50000, так как клиентов всегда много, затем повысили до старшего менеджера, оплата выросла до 150000 тысяч в месяц.Все нравилось, коллектив очень дружелюбный, начальство идет на встречу. Уволился по причине переезда в другую страну. Подробнее>>