Центр «Развитие корпоративной социальной ответственности»

Отрицательные стороны:
Компания очень любит посещать выставки животных, ну это абсолютно не обязательно, потому что в офисе и так филиал зоопарка.)) Полное отсутствие всякого уважения, грубость и хамсиво. Перекладывание чужих обязанностей на другие плечи, потому что в компании отсутствуют должностные инструкции. Любая некомпетентная мелкая сошка считает уместным создавать другому сотруднику абсурдные задания в стиле обеспечить охрану сумочки. Кроме того, в компании зарплату выдают менеджерам маркетплейсов в обход законодательство наличными в офисе удивительно, куда смотрит налогрвая Калининграда. Полная безграмотность в написании статей. Пользование людей и несоблюдение договоров.
Положительные стороны:
Ноль
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзыв об оао "Управление специальных строительных работ Стройтрест 7", на момент написания отзыва директор: Лопато В.Г. Работала в организации оао "Управление специальных строительных работ Стройтрест 7" в должности "ведущий специалист по кадрам" чуть больше 2 месяцев, этого было достаточно, чтобы понять, что в организации полностью отсутствует организация каких либо процессов. Также огромный минус в том, что директор не вникает в организационные моменты, возможно и не должен, но при постоянном отсутствии на рабочем месте, можно ведь доверенность сделать на кого либо из руководителей на подписание документации, как делают в других ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Открыты к идеям сотрудника, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. Отличный коллектив, классные условия, нет никакой бюрократии, работа за компьютером дома, нет никаких поездок в офис и переработок, за этим строго следят. Каждый сотрудник ценен, к каждому очень хорошее...
Отрицательные стороны:
Меня все устраивает, уж «отрицательных» сторон на мой взгляд - нету. Хочется лишь пожелать развития и сделать для сотрудников больше бонусов
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в данной компании почти год.Адекватность, атмосфера в коллективе, зарплата и возможности. Первое, с чего хотелось бы начать, что компания практикует многоуровневый уровень найма: каждый сотрудник проходит несколько этапов обязательных собеседований. Очень рабочая и классная практика тестовый день (оплачиваемый), где потенциальный сотрудник смотрит на работу коллектива и атмосферу в нём и по итогу, если всё хорошо, делается Офер. На работе строгая дисциплина, опоздания не приветствуются, но и задержки на работе тоже Стильный офис отдельный ТОП!Вся техника рабочая и новая, оборудованное рабочее место и всё, чтобы проводить плечом к плечу с ...
Отрицательные стороны:
Работа с 8 до 17, с пунктуальностью строго Офис в 15 минутах ходьбы от метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство относиться к сотрудникам как к рабам,постоянно унижают и оскорбляют, нет взаимодействия. обманывают в часах, соответственно не доплачиваю заработную плату и помощи ждать не откуда, обещали 65000 по факту выходило максимум 50000,русских выживают с должностей, отдают предпочтение другим национальностям.Тяжелая рабочая атмосфера. Пытались жаловаться, но все бестолку.
Положительные стороны:
Работа рядом с домом
Подробнее>>

Положительные стороны:
Современный офис, отзывчивые коллеги, понятные задачи. Достойный уровень заработной платы. Есть система наставничества, что очень помогает вначале работы новичку. Так же не могу не отметить корпоративную культуру - в компании отмечают праздники, организуют тимбилдинги для сплочения коллектива, отмечают за успехи....
Отрицательные стороны:
За счет того, что компания немаленькая - страдают внутренние процессы, например, согласование отпуска занимает много времени. Но это мелочь на фоне остальных плюсов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я в команде Симту уже полтора года. Пришла сюда без опыта, но с огромным желанием расти и развиваться в сфере маркетинга. Сразу попала к опытному наставнику, с которым на регулярных... Подробнее>>

Директор Корпоративной дирекции Ю.А. Щелкова, ОАО «Скоростные магистрали»:
  ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер» является партнером ОАО «Скоростные магистрали» в области обзора и приведения в соответствии с ТК РФ документации по кадровому документообороту и охране труда. За время сотрудничества ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер» подтвердило свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач. Все работы выполняются вовремя и с надлежащим качеством. Подробнее>>

Конкурентная ЗП Хороший баланс работы и жизни Не самая плохая в отечественном O&G корп культура Подробнее>>

1. Работники - большие профессионалы. Всегда можно при желании учиться у них и расти. 2. Соцпакет. Действительно хороший уровень зарплаты, особенно для молодых специалистов. Кроме того ДМС, бесплатные спортивные секции (от настольного тенниса до хоккея), билеты на хоккей и футбол, скидки в фитнес-центры и многое другое 3. Обучение и развитие. Предоставляется возможность проходить различные курсы, тренинги по развитию навыков и компетенций, необходимых для работы. Подробнее>>