Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Ncase

Отрицательные стороны

1. Штрафная система (опоздания на работу, с перерывов, даже на 1 минуту. Даже если у сотрудника есть причина, компания сама решит она весомая или нет). Компания аргументирует это тем, что, сотрудники должны быть дисциплинированы как и в работе, так и вне её времени. Штрафы «помогают» придерживаться дисциплины. Но, судя по отчету опоздавших, что я делала каждый день, эта система провальна. Если человек ответственно относиться к своей работе, у него будет результат, если нет, то никакие штрафы на него не повлияют. 2. Сборы денег на др компании. У каждого сотрудника (не учитывая тех, кто работает менее 1 месяца) списывают с зп деньги на сотрудников компании (1 именинник — 50 грн). В компании работают на данный момент (октябрь 2020) 114 чел. 5 тыс грн в год каждый сотрудник отдает эти деньги на др (не учитывая параллельно другие праздники). Да, по сути, эти деньги могут вернуться на твоё др. но: где гарантия, что тебя не уволят до твоего др? Либо не отменят это правило вовсе? Да, у сотрудника есть возможность (наверное), отказаться от этого сбора, но тогда сразу нужно найти место для ярлыка «Белая ворона». Ведь коллектив при выше всего. И не важно какую роль сыграли бы эти деньги у сотрудника (кредит, жилье, еда, проезд и т.д.). 3. Сегодня — работаешь. Завтра — нет. Это основное вне гласное правило компании. Сотрудник должен быть готов к тому, что за его спиной будут искать на его должность другого человека, а придя на работу, он может услышать примерно вот такую фразу: «Дело не в тебе, а во мне». В моем случае свободная вакансия уже висела на сайте work.ua (до того как я об этом узнала), а причина увольнения была такова, что: «Ты очень активная, со всем справляешься. Ты хочешь карьерного роста, а мы этого тебе дать не можем, поэтому нам лучше попрощаться уже сейчас». Также мне предложили поработать две недели, якобы найти себе работу новую (ведь это так легко), при этом (скорее всего) обучить нового человека, который придет на мою должность. Ну и плюс помочь компании, потому что без администратора как без рук. Решать вам идти в эту компанию работать или нет. Оставаться работать или нет. У каждого человека своё мнение. Своё виденье на эту реальность) www.vnutri.org/ncase/comment page 1/#comment 742844

 

Положительные стороны

---

 

Украина, Одесса


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

15.08.2021 | положительный отзыв
0 1
Работаю в компании - делюсь отзывом

Положительные стороны:
Работаю в компании Ncase 1,5 года, поэтому считаю, что могу написать объективный отзыв. Компания очень стремительно и динамично растет: и в ассортименте товаров, и в доле рынка, и в обороте... Подробнее>>

15.05.2018 | положительный отзыв
1 0
NCASE

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работаю в компании и мне всё нравится: - товар - интересный коллектив - адекватный руководитель - хорошая зарплата - классный магазин Компания развивается и развивает своих сотрудников. ...

Одесса

Подробнее>>

11.03.2021 | положительный отзыв
0 0
Я работаю HR-ом в Ncase 5 лет)

Отрицательные стороны:
Не всем подходит) Подробнее>>

24.10.2021 | положительный отзыв
0 0
NCASE

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Работаю в компании практически с момента её основания, являюсь ее частью вот уже более 5 лет. Мы действительно стремительно растем и развиваемся, компания молодых и активных сотрудников, которые знают как добиться поставленной цели. Отношение к сотрудникам считаю более чем отличное : прекрасный офис со всем необходимым для работы, большая столовая для проведения перерыва/перекуса со всеми атрибутами ...

Одесса

Подробнее>>

12.06.2017 | положительный отзыв
0 1
Ncase

Марина:
Работаю уже год HR-ом. Компания молодая и активно развивающаяся, поэтому изменения достаточно частое события и они ведут к лучшему. Совместно с руководителем мы стремимся развивать корпоративную культуру, создавать атмосферу комфорта для сотрудников и клиентов. У нас есть все условия для комфортной работы и зарабатывания, всегда актуальный, интересный товар лучшего качества по лучшей цене продавать который интересно. А ещё компания организовывает еженедельные игры в корпоративный футбол, выезды на природу дружным коллективом. Мне нравится быть частью такого классного коллектива, где каждый может внести вклад в развитие компании, где каждого слышат и считаются со всеми. Подробнее>>

20.12.2018
0 1
Отзыв о работодателе «Ncase»

Отрицательные стороны:
Вообще мне не понятно, почему не разрешается ловить покемонов на телефон, и почему видео, где я этим занимаюсь на работе - попало в интернет: https://www.youtube.com/watch?v=ql7_PF0GlZg Покемон GO - увлекательная и интересная игра, в нее играют даже дети. Еще плохо то, что дизайнеры и фотографы не хотят грузить ящики вместо меня. А что если у человека похмелье? А если человек с бодуна на работу пришел? Никакой жалости, человечности и сострадания. Даже минералки никто не нальёт, не говоря уже о том, чтобы дать опохмелиться. Кроме того, злые фотографы не хотят потакать моим молдавским прихотям. Не понимают они своим маленьким умишком что в Одессе молдаване - главнее всех, и все должны им подчиняться, даже если они и не секут. Я уже и угрозами и шантажом пытался добиться уважения к своей молдавской персоне - но нет же. Все равно не ... Подробнее>>

19.12.2020
0 2
NCASE

Отрицательные стороны:
Минусы: 1. Штрафная система (опоздания на работу, с перерывов, даже на 1 минуту. Даже если у сотрудника есть причина, компания сама решит она весомая или нет). Компания аргументирует это тем, что, сотрудники должны быть дисциплинированы как и в работе, так и вне её времени. Штрафы «помогают» придерживаться дисциплины. Но, судя по отчету опоздавших, что я делала каждый день, эта система провальна. Если человек ответственно относиться к своей работе, у него будет результат, если нет, то никакие штрафы на него не повлияют. 2. Сборы денег на ДР компании. У каждого сотрудника (не учитывая тех, кто работает менее 1 месяца) списывают с ЗП деньги на сотрудников компании (1 именинник — 50 грн). В компании работают на данный момент (октябрь 2020) 114 чел. 5 тыс грн в год каждый сотрудник отдает эти деньги на ДР (не учитывая ...

Одесса

Подробнее>>

04.05.2017
2 1
Отзыв о работодателе «Ncase»

Отрицательные стороны:
Если вы хотите впустую потратить лучшие годы своей жизни - смело можете идти работать в Ncase. Каким бы вы ни были хорошим специалистом, 24-х летний молодой человек объявит вас не достойным его денег. При этом вы будете выполнять не только то, что умеете, но и все что ни скажет начальство, которое, кстати, еще и будет вас подгонять, ни капли не разбираясь в вашей работе. Так, нанимаясь на работу фотографом для предметной фотосъемки товаров, приготовьтесь к тому что вы будете выполнять работу за грузчика, за уборщика, за охранника, за продавца, за менеджера, за строителя, за ремонтника, за дизайнера, за программиста, за кладовщика, за экспедитора и кроме всего этого вам навяжут обучать малограмотный персонал, который, словно в насмешку, набирается из самых ленивых людей, которые никогда не держали в руках фотоаппарат и не притрагивались к фотошопу. Ах да - не ... Подробнее>>

06.10.2020 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв бывшего админа

Отрицательные стороны:
Минусы: 1. Штрафная система (опоздания на работу, с перерывов, даже на 1 минуту. Даже если у сотрудника есть причина, компания сама решит она весомая или нет). Компания аргументирует это тем, что, сотрудники должны быть дисциплинированы как и в работе, так... Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>