Studio DK

Отрицательные стороны

Отзывы мне писать обычно очень лень, да и во всех фирмах бывают свои плюсы и минусы, но пока искал работу, парочка контор (Studio dk в первую очередь) выбесила меня настолько, что я хочу предостеречь других соискателей, чтобы не тратили своё время.Был в начале октября на собеседовании на должность "Инженер проектировщик систем электроснабжения и автоматизации knx/eib", прошёл два этапа собеседования (с техдиректором и с двумя генеральными директорами), даже успел выйти на свой первый рабочий день, но обо всём по порядку.Являюсь студентом последнего курса магистратуры, в отклике на вакансию сразу спросил, готовы ли рассмотреть меня на 3 4 дня в неделю. Есть опыт работы по электрике как инженером конструктором, так и проектировщиком. Конкретно по их профилю опыта нет, о чем заранее по телефону сообщил. Образование профильное, думал, что вникну и разберусь за месяц два, тем более претендую на "студенческую" зарплату, готов работать, вникать, осваиваться и так далее. Вроде согласны, окей, идём на собеседование.Офис менеджер приятная женщина, сам офис вроде нормальный, но маленький (по крайней мере то место, где сидят инженеры). Собеседовал меня технический директор Александр, приветливый мужчина лет 35 с большой бородой и блютуз гарнитурой в ухе. Сели в его крошечном кабинетике, он поспрашивал что то по опыту с предыдущих мест работы, я рассказал. Обсудили то, чем придётся заниматься, во что нужно вникнуть, какие аспекты мне нужно подтянуть. Он предупредил о том, что у них внедрена сrm система и всё по современному, якобы взаимодействие с коллегами и клиентами отлажено, все проекты под контролем. Ну окей, лично для меня выглядит слегка непривычно, но раз руководство фанатеет от crm, то почему бы и нет. Он спросил, какую зп я хочу. Я ответил примерно следующее: "указанная в вакансии зарплата 80 120к для проектировщика предполагает, что нанимают уже готового специалиста, разбирающегося в системах умного дома. Я таковым не являюсь, хоть по сборке щитового оборудования и сталкивался со шкафами на knx, готов устроиться на столько то, потом по результатам будете судить. А я со своей стороны заинтересован в данной работе, готов быстро вникнуть и в дальнейшем дорасти до зп, которая была изначально в вакансии указана". Я назвал реально студенческую зп новичка, он, конечно же, согласился, но сказал, что ещё надо переговорить с директорами. Руки пожали, я поехал домой. Через пару дней меня позвали на второй этап собеседования уже с генеральными. Пообщался с ними, заново всё то же обсудили, вроде всё норм. Руки пожали, я поехал домой.Потом звонит офис менеджер, говорит, что меня взяли, с обговоренного числа ждут меня на работе. Супер, я полон энтузиазма и иду на свой первый рабочий день. Тут же нагрузили этой crm системой, прошёл несколько обучающих тренингов, ну ок, все вроде понятно. Прочитал огромное положение о внутреннем распорядке, об общении с клиентами, о примерных сроках выполнения типовых проектов, о том, как устроено взаимодействие между отделами, о том, какое оборудование закладывается в проекты и т.д. Неплохо сделано, выглядит солидно и отточено. Делаю себе закладки в браузере, разбираюсь во всём новом и незнакомом, пытаюсь вникнуть.Ближе к концу рабочего дня спрашиваю про оформление у техдиректора Александра, мол когда оформят, я документы принёс и всё такое. Он: "когда и как оформят? Да никак :)" и улыбается сидит. Я в шоке, думаю, вдруг я чего то не понимаю или он не в курсе чего то, а решать этот вопрос мне следует с генеральными директорами. Но неееет, он как раз таки в курсе. Говорит, что как то забыли видимо мне (на двух собеседованиях!) сказать, что первые три месяца работать принято без договора, просто деньги будут давать, а потом уже оформят. Он спрашивает: "а что, собственно тебя смущает?". Зачем мне по трудовому договору. Вежливо объясняю очевидные вещи, что если что с вашей стороны случится, кризис или ещё какая то фигня, передумаете брать нового сотрудника в период второй волны коронавируса и т.д., то хотя бы положенное я получу. Говорю ему, чтобы до конца дня он этот вопрос с генеральными решил, потому что я же отказываю другим фирмам, что меня зовут на собеседование или уже на работу прям, а они мне такое внезапно говорят про чёрную зп и прочую дичь.Меня уже к концу первого рабочего дня успели через эту crm систему нагрузить работой: нужно было в автокаде подправить пару рамок чертежей по мелочи, внешний вид шкафа исправить, сверить по спецификации что то и перенести в итоговую. Сижу, высунув язык, стараюсь сверить спецуху. Ко мне подходит очередной директор, только уже не генеральный и не технический, а уже исполнительный (вроде Евгений зовут, чем то похож на мини версию Ходорковского лицом, аккуратностью, тембром голоса, очками, манерой одеваться). Идём в его кабинет. И снова то же самое повторяется, что и с Александром. Взрослый мужик на голубом глазу говорит, что как то забыли мне сказать об отсутствии официального оформления при приеме на работу и спрашивает меня, что меня смущает в работе без какого либо договора. Я так же терпеливо ему объясняю свою позицию, хотя сижу аху*ваю от происходящего и хочу оттуда уйти как можно скорее. Прощупав почву и удостоверившись, что в минимальных юридических вопросах касаемо трудоустройства обмануть как [censored] или работягу таджика меня не удастся, он начинает свою речь примерно со следующего: "наши директора, слава богу, нормальные мужики, слово держат, не какие нибудь там бабы". Я сижу в полнейшем аху*, он это видит и пытается зайти с другой стороны. Рассказывает, что все люди разные и кто знает, смогу ли я качественно выполнять свои обязанности. Я говорю, что есть тестовые задания да и на двух этапах собеседования я был максимально открыт и честен, рассказал о своём опыте, обсудили всё, мне нечего скрывать. Говорит: "ну ладно, квалификация это одно, зачем нам тестовые задания, но ты же понимаааешь, а вдруг ты не приживёшься, зачем тебе эта запись в трудовой, что полторы недели отработал и уволился" уже на понт берёт, думает, что я откажусь трудоустраиваться сам и якобы не он это сделал, а это моё собственное решение. Я вежливо всё ещё говорю, что мне без разницы, даже если меня уволят через месяц, но хочу официально устроиться. А сам про себя понимаю, что отсюда нужно бежать. Он со мной как с первоклашкой идёт к офис менеджеру и говорит: "Вот! Оформляем сотрудника по трудовой книжке, отксерь его документы, пусть пишет заявление". Цирк да и только. Я сначала написал заявление, а потом пошёл к нему снова и сказал, что раз меня с самого начала пытались на*бать, то и в дальнейшем не вижу перспектив в этой фирме. Сдал ключ пропуск и был таков.

 

Положительные стороны

---

 

Россия, Москва