Мираполис

Положительные стороны:
Взяли Mirapolis HCM, чтобы [censored] два зайца: обучение и адаптацию. Убили. Всё в одном окне, отчеты за минуту. Главное, что новички перестали теряться, а у нас освободилось время на стратегию, а не на рутину
Отрицательные стороны:
В целом, никаких недостатков нет. Появилось больше свободного времени, не могу ничего плохого сказать.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Для нормального аналитика который не привык тупо перекладывать бумажки из стопки в стопку тут просто раздолье. Я когда в Мираполис пришел сразу понял что здесь реально дают влиять на продукт а не заставляют быть безмолвным принтером для сбора хотелок заказчика. Команда разработки и другие аналитики это просто кладезь опыта. Есть мужики со стажем по пятнадцать лет которые в HR-автоматизации собаку съели и всегда подскажут если ты в какой-то сложной схеме запутался. Очень круто что нет этого тупого микроменеджмента когда...
Отрицательные стороны:
Единственный жирный минус это периодические вбросы задач из серии надо было сделать еще вчера. В Мираполисе частенько прилетают срочные запросы от жирных клиентов и приходится резко бросать всё и перестраиваться на ходу. Если вы привыкли к размеренному болоту где задачи расписаны на год вперед то вам здесь не понравится. Иногда бывает такой аврал что голова кругом идет от количества вводных данных. Еще специфика в том что продукт старый и тянет за собой кучу легаси кода который порой мешает внедрять...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
к сожалению, минусов куда больше чем плюсов. 1) Если вы хотите работать с современным стеком технологий вам не сюда. Здесь вы найдете дремучее легаси и самописные фреймворки. Некоторый код, написанный "ведущими разработчиками" заставляет офигевать даже младших программистов. 2) Текучка кадров. За то время, которое я успел отработать тут, компанию покинуло 3 человека (и это только из моего офиса!). Один

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
Сомнительное впечатление о руководстве складывается уже на собеседовании, которое проводят 3 руководителя отдельно друг от друга, задавая одни и те же вопросы на протяжении двух часов собеседования.На собеседовании обещают рассмотреть вопрос о повышении зарплаты после испытательного срока, а так же сообщают, что в компании есть дмс. По факту бесплатного дмс нет. Сотрудникам, чей стаж работы в компании менее 4 лет, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все другие юридические лица для Софтлайна - это дочки, а Мираполис - это выкидыш или падчерица софтлайна. Поэтому и отношение внутри софтлайна к Вам как к сотруднику будет соответствующее и Вам об этом скажут неоднократно когда Вы попытаетесь сделать что-то с почтой например. Любите сильно Вашего сисадмина который сейчас Вам всё делает молча, потому что если Вы попадёте в Мираполис, Вам нужно будет писать около 30 (!) заявок и согласований в Софтлайн чтобы работала электронная почта и она таки не будет у Вас работать. Вот так всё круто. Бюрократия характерная для Софтлайна перешла и в Мираполис к сожалению. Теперь недостатки: 1. Зарплата ярко чёрная вместо серой в Софтлайне. Т.е. чистый и девственный от всякого учёта нал. При этом официальный договор, можете идти в суд когда уволитесь если захотите. 2. Начальство: 2.1. не системазириовано в своих действиях и поступках; 2.2. не обеспечивает работников инструментами ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю удалённо, и это для меня был важный критерий при выборе работодателя. В Мираполис процесс организован грамотно: чёткие задачи, адекватные сроки, всегда есть кому задать вопрос. Коллеги отзывчивые, много внутренних обсуждений, где можно учиться на практике. Руководители вникают в детали, при этом не микроменеджерят — доверяют. Зарплата выплачивается вовремя, бонусы предусмотрены, обучение проходит системно. Отличный коллектив и комфортная атмосфера, где реально растёшь как специалист.
Отрицательные стороны:
Из того, что можно улучшить — немного расширить программу адаптации для новых сотрудников, добавить вводные по продукту и технической части.
Подробнее>>