МежРегионТрубопроводСтрой

Отрицательные стороны:
Устроился в компанию в 2014. Отработал пол года. Компания крупная объекты очень солидные, но к персоналу относятся как к скоту: -Условия трудового договора не исполняются, сам трудовой договор после подписания не увидите вплоть до увольнения! -Переработка никак не нормируется и не оплачивается, а ее очень много. -Графики вахт не соблюдаются. -При увольнении кидают с ЗП, трудовую будете ждать вечность. -При трудоустройстве обещают одно, а на самом деле неизвестно что получите. -В кадрах, ОТиЗ, бухгалтерии работают в-основном непрофессионалы - готовьтесь считать зарплату, отпуск, компенсации и.т.д. самому иначе облапошат. -Топ менеджмент самодуры. Система документооборота просто маразм! - На строительных площадках есть настоящие профессионалы которых остается все меньше и меньше, и которых вынуждают уходить по собственному желанию (очень жаль людей, особенно которые отдали компании по 7-11 лет). -Заработная плата падает а переработка увеличивается. Хотите работать в компании тогда готовьтесь ко всему выше перечисленному! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Премию обещают , но не платят - тысячи способов чтоб ее лишать . Всюду бардак и неразбериха, подставы коллег, на участках самоуправство начальников участков, развито кумовство. Повсеместное воровство на фоне маниакальной борьбы с тенями. Перебои с питанием людей на обьектах - люди начинают бастовать. Условия труда ужасающие - самое место для тех, кто нашел свое тело на помойке. Если есть альтернатива , то работу в этой компании следует рассматривать в последнюю очередь.
Положительные стороны:
Нет положительных сторон ... Подробнее>>

В компании нет порядка, да и он так ни кому не нужен. Ген.дир. впал с некоторого времени в старческий маразм, началась мания преследования все врут, все воруют, власть пытается держать в одних руках, а так как мозги не те уже, то и получается...., тех кто под носом ворует не видно, а достается самым инициативным. Начальники участков малолетние даунята, которые только в состоянии устраивать оргии и пьяные гульбища, начальником филиала в Н.Уренгое поставили психически нездорового бывшего алкоголика с деградацией сознания человека, который ни чего не понимает и постоянно орет, и перед Ген.дир-ом всех подставляет кроме себя)))))К людям отношение как к скотине. Подробнее>>

Предыдущий автор отзыва об МРТС - аноним - еще не работал в самых-самых придурочных компаниях, где действительно в состоянии бардака способны и крепкому человеку психику сломать. И это я могу сказать о газпромовских фирмах. А сейчас, когда в России нет в обществе идеи работать честно, а не воровать, чтобы мать-одиночка могла без боязни себе ляльку родить, а старики наши, проработавшие всю жизнь, не походили внешностью и психикой на побитых собак, то и правильно всех-вся подозревать в воровстве в компании, созданной своими руками (я имею ввиду директора). А воруют-откатывают-пилят без зазрения. А где работы выполняются в срок??? Как им выполниться Подробнее>>

В компании нет порядка, да и он так ни кому не нужен. Ген.дир. впал с некоторого времени в старческий маразм, началась мания преследования все врут, все воруют, власть пытается держать в одних руках, а так как мозги не те уже, то и получается...., тех кто под носом ворует не видно, а достается самым инициативным. Начальники участков малолетние даунята, которые только в состоянии устраивать оргии и пьяные гульбища, начальником филиала в Н.Уренгое поставили психически нездорового бывшего алкоголика с деградацией сознания человека, который ни чего не понимает и постоянно орет, и перед Ген.дир-ом всех подставляет кроме себя)))))К людям отношение как к скотине. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Повсеместное кумовство , засилие краснодарской быдлячести, повсеместное воровство с последующей передачей ответственности на новых сотрудников. Осудили кладовщицу - якобы у нее недостача - та выплатила под два миллиона рублей продав квартиру, а через пару лет всю эту недостачу нашли в излишках ... Результат - обворовали и обокрали ни в чем невиновную женщину. Полная бездарность и отсутствие всякой образованности на всех эшелонах власти. Скотское отношение к рабочим, массовые увольнения. Отсутствие соблюдения всяких санитарных норм на производственных участках - на Сабетте люди пьют воду прямо из болота - фильтры год не видели замены, а это прощай почки. Зимой люди бастовали на участках от голода - Коликовы не завозили продукты в столовую, причем делали они это умышленно - типо боролись с тенями - только вот теней там не было - за исключением ФИО Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании нет денег , происходят массовые увольнения сотрудников . Деньги на зарплату берутся в кредит, распродаются имущество. В центральном офисе единовременно вышвыривают на улицу 70 процентов сотрудников. Трудовые договора заключаются временные , социальные льготы только на бумаге , профсоюз чистой воды формальность . Есть кол. Договор , но он только для видимости заботы о людях. Коллектив как таковой отсутствует . Текучка кадров 90 процентов , всюду кумовство. На участках омерзительные условия . К рабочим отношение как к скотине. В производстве повсеместные убытки и срывы графиков строительства. Техника на участках вся старая и переломаная - нет ни запчастей ни денег на покупку. Допущены только к одному объекту строительства, но и там на условиях субподрядчика. Повсеместное воровство на верхнем эшелоне власти. На горизонте банкротство компании , все предпосылки этому соответствуют. Флот , которым компания пытается гордиться - представляет из себя ... Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
К работе страстью занедужив, НАЧАЛЬНИК был мужик ледащий; Работа звала : Глубже ,глубже, А он менял её всё чаще. Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Одному из Замов директора ,который валит в отпуск в мае с последующим увольнением: В духовной жизни он корыстен и весь пронизан этим чувством : Всегда из двух возможных истин Влечётся к той ,что больше БЮСТОМ! (несмотря на силикон как у Астраханской «девы»). В командировке он «засосан» бытом, Плюет на вешние «луга», По возвращенью бьёт копытом, В диком гневе на РОГА. Подробнее>>

Проклятье собственника:
Отрицательные стороны:
Черный работодатель, работает более 10-ти лет по одной и той же схеме: приглашают(кадровые Агенства отказываются с ними работать) сотрудников и через месяц увольняют или сам уйдешь, т. к. заставляют делать работу по другому не смежному направлению- за юриста, за финансиста, за секретаря. Это делается, для того, чтоб сотрудник поработал, но не узнал их схем обмана по Гос. контрактам. Подробнее>>

Гадкий я:
Отрицательные стороны:
Ну раз пошёл такой челлендж в отношении КИВ (видимо кому то это стало нужно) и теперь можно по этому поводу высказывать всё то что накипело на душе, хочу накинуть лопату своего г...на на вентилятор срача.? Ирина Валерьевна вот и настал тот день, когда я готов сорвать с себя маску и явить миру своё настоящее лицо, хотя опять же, кроме меня его по понятным причинам никто не увидит, за много лет работы и общения с вами, вы привыкли видеть во мне унылое и тупое *xxxxx*, готовое выполнить все ваши прихоти и хотелки, но если бы вы знали, как я? ТЕБЯ ? ненавижу Ирина Валерьевна, чтоб ты сдохла, но деваться мне некуда, тупо нужны деньги и я даже как то к ВАМ привык. ? Сколько ваших? тайн и секретов я знаю и каждый раз, когда вы на меня наорёте дуром, мне ничего не остаётся делать, как также нас....рать вам на голову, запустив в офисе какой нибудь слух или сплетню и чтобы она обязательно вас стеганула, да побольнее, а вы даже и не догадываетесь что это сделал я. На своих подчинённых я хотел плевать с высокой колокольни, в принципе как и Подробнее>>

Главный эксперт:
Отрицательные стороны:
Компания Межрегионтрубопроводстрой которая себя позиционирует как «динамично развивающийся холдинг» на деле обычная контора Рога и Копыта в которой весь руководящий состав состоит из неуравновешенных истеричных людей, если вы готовы к переработкам, унижениям, оскорблениям и постоянно ходить в опущенных тогда welcome в МРТС и еще знайте, что в конце месяца вам придется заполнять дебильный отчет о проделанной работе чтобы получить свои обещанные 30% премии, но не факт что вам его подпишут. Знаю в МРТС и определенно упоротых людей которые могут сидеть на работе до 23 часов при этом не дополучать премию в конце месяце и при этом закрывать на это глаза (видно нравится сидеть в опущенных) любой уважающий себя специалист давно бы хлопнул дверью, но эти сидят и делают вид что их всё устраивает Все бизнес процессы выстроены через одно место, уровень непрофессионализма руководителей просто зашкаливает, постоянно нужно ходить что-то доказывать объяснять на пальцах, орг структура меняется каждые 3-4 месяца. И еще не мало важный факт, слава об этой компании уже распространилась среди всех профессиональных специалистов своего дела, в связи с чем отделу по подбору персонала не удается закрывать вакансии. Подробнее>>

Лёлик:
Отрицательные стороны:
Проработал чуть больше года и свалил, как нашёл приемлемый вариант. Ну как сказать "проработал" - проунижался, пробегал с бумажками, проборолся с унижениями и прочими прелестями этой отстойной организации. Все проекты странным образом становятся убыточными, зарплату вовремя не платят НИКОГДА, переменную часть (30%) - через пень колода - действительно не знаешь, сколько получишь за месяц и получишь ли вообще. Плюс каменный век в технологиях - для заказа ТМЦ формируется внутренний заказ в 1С, после чего чеши ногами с распечаткой оббивать пороги и уговаривать пяток людей проверить и поставить визу. Канцелярии за всё времени не выдали НИ РАЗУ - покупай скрепки сам или ищи на полу. Бумаги не хватает, до недавнего времени печатали на жёлтой эко - позорище просто для этого "динамически развивающегося холдинга". Руководство сотрудников за людей не держит - никто не здоровается, постоянные орания, психозы, унижения и требования на уровне угроз работать после 6 со срезанием из-за этого премии (да и просто так - эдакие наказания и проявления власти начальников, чтобы держать, как им кажется, в тонусе), при мне кучу людей снимали и с должностей. Бегите оттуда и никогда туда не суйтесь, адекватные люди более пары месяцев не Подробнее>>

Постоянно новый коллектив-можно заводить новые знакомства. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания российская и российские беды не обошли её стороной. Но всё ниже среднего.
Положительные стороны:
Нормальная фирма, всё выше среднего. Работать там можно, кто умеет и хочет работать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство чувствуют себя богами ни как не меньше ,,, работяги для ниХ быдло,,, приветствуют стукачей жополизов. ... с зарплатой вообще голяк постоянные задержки ,,,, переработку вообще не оплачивают ,,,выходные не ставят ,,,, хотя люди работают каждый день...на работу могут не вызывать по пол года....кругом родня,,, брат и сват...
Положительные стороны:
Их мало ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хаос, крики, оры, оскорбления, унижения, угнетения, невроз и ахинея от руководителей продолжают царить и кошмарить рядовых сотрудников в стенах мртс! Начальство позволяет себе немыслимые высказывания, равно как и отношение к нам! Целые отделы опустели в 2022 году, Заместители директора ушли, все кто пришел в 2023 единицы остались, или "дружки" тех же руководителей. Текучка просто страшная, работу некому выполнять, навешивают то что вообще не в рамках обязанностей, но говорить об этом никак нельзя. Люди не хотят сюда идти, потому что репутация увы сложилась! О Госпоже ( все знают кто это ) ...
Положительные стороны:
Оу! Подчистили все негативные отзывы... Что то поменялось ? Увы нет!!
Подробнее>>

Игорь:
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Кадровик сразу сказал, что сейчас дополнительно пригласит специлиаста данной специальности, для корректности вопросов. Пришла женщина, начав разговор с того что им нужен экономист на 65 тысяч (в вакансии на которую меня приглашали указано 90). На ответ, что если указанной вакансии нет, то мне здесь делать нечего - кадровик ушёл искать руководителя фэо. Вернулся с ответом о том, что им никто не нужен они и сами прекрасно справляются. Через пару дней, вакансия на сайте суперджоб была обновлена/поднята. Аккуратнее. Отдел кадров видимо создаёт активную видимость работы. Также сразу честно предупредили, что работы много, переработки в пределах нормы, руководители кричат на сотрудников и наоборот (рабочий процесс).

Москва, Новочерёмушкинская, 18

Сергей:
Отрицательные стороны:
отдел кадров на участке ,что в москве говно,пол дня спят а потом правильно не могут документы оформить.

Москва, Новочерёмушкинская, 18

Отрицательные стороны:
брезгливость .....
Положительные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
брезгливость .....
Положительные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Один факт из жизни организации,электромонтер 5 разряда подключает неправильно балок-прачку про этом сгорает новая стиральная машина,и ему за это, повышают разряд до 6го,судите сами о квалификации энергетиков и электромонтеров.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подскажите пожалуйста. Инженер- лаборант строительной лаборатории, стоит ли идти?
Положительные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Удаляют негативные отзывы, т.к. постоянно набирают новых сотрудников взамен старых, которые сами ушли или их заставили, люди не задерживаются, все вакансии - фейк, по з/п указан совокупный доход, который выплачивается после испытательного срока, который вам не дадут отработать.
Положительные стороны:
Комфортный офис, чисто, есть питьевая вода, кондиционер.
Подробнее>>

Максимус:
Отрицательные стороны:
Полная характеристика руководства : Хоть один ,хоть два зама ,а вывод один : Самое несчастное животное — осьминог. У него и ноги от ушей, и руки из жопы, и сама *xxxxx* — с ушами. — Михаил Жванецкий, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработала месяц с небольшим заместителем главного бухгалтера. Через неделю после моего устройства ушла главный бухгалтер, которая проработала две недели, до нее ГБ каким-то чудом продержалась год и убежала не досдав годовую отчетность, до нее ГБ разбегались по несколько человек в месяц. Такая же ситуация в плановом и экономическом отделах. Всему виной 'чудесный' руководитель %удалено%., дама небольших лет заигравшаяся в начальницу. Говорит очень складно описывая как нужно эффективно работать, при этом совершенно не понимает бизнес-процессов, работать не дает доведя до абсурда внутренние регламенты. Работать некогда, нужно отписываться от бесконечных распоряжений, служебок ...
Положительные стороны:
Современный офис. Белая зарплата. Столовая. Трансфер от метро.
Подробнее>>

Максимус:
Отрицательные стороны:
Весьма причудлив мир в Канторе , С девяти и до шести , Есть жёпы с пузом , из которых И ноги брезгуют расти. Подробнее>>

Ирина:
Отрицательные стороны:
Если вы уважаете себя и не сомневаетесь в своих профессиональных навыках, не в коем случае ни пытайтесь устроится на работу в эту компанию!!! Единственной целью руководителей этой компании является – разрушение самооценки своих служащих! Трехчасовые совещания на которых вас будут убеждать в том, что вы никчемный и ненужный никому в этой жизни специалист! И вообще вы должны радоваться, что вход на работу не платный! Ведь это ««такое счастье работать в МРТС»» Особенно смешно слушать критику от начальников с фамилиями (ФИО) и (ФИО). Это первые лица МРТС, с интеллектом лабораторной мыши, при чем одного на двоих! Господин (ФИО): Еще 5-7 лет назад был вполне адекватным человеком, способным принять своих подчиненных в своем кабинете и помочь решить любой производственный вопрос! Но последние года, после получения малюсенького пакета акций компании, он «переоделся в акционера» и приступил с остервенением в изощренной форме издеваться над служащими компании! Частенько употребляя ненормативную лексику и оскорбления личного толка! Госпожа (ФИО) : За все время ее работы в компании, нет ни одного дня в ее карьере, что бы она не повысила голос и не оскорбила кого либо из подчиненных! Известны случаи рукоприкладства и ухода от Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучесть кадров, 90 %, как муравьи , сегодня Петр, а завтра уже Владимир начальник отдела по кадрам, срочный трудовой договор! Нет коммуникации между сотрудниками. Тебя выгоняют как собаку одним днем без объяснения причины, хотя ты пахал на эту компанию 24/7. Но тебя не оценят, ты всё равно фуфло. Бухгалтерия вообще молчу, надменная личность, с порога на ты и зачем пожаловал. Хочешь свою з/пл пиши отчет бредовый! Люди бегите без оглядки, рыба гниет с головы, нет ни одного руководящего состава! Ты сегодня можешь придти на одну должность , а завтра тебя ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Работала там 3 мес. в ПЭО . Дурдом, бардак , который возглавляет истеричка , которую не уволят, ибо внебрачная дочь владельца. С реальным диагнозом - шизофрения. Прошло 8 лет, вспоминаю каждый раз с содроганием. И боюсь еще раз напороться на что-то подобное. Сейчас пытается разорить компанию. На премии и не надейтесь. Подробнее>>