Отзывы сотрудников о компании Абсолют Недвижимость

Положительные стороны:
 Хорошая компания, но человеческий фактор все портит. Начальник сметного отдела загружает не только плановой работой, но и перекидывает свою. Все бы ничего, только премию она себе хорошую выбивает, а отделу ноль.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работаю в компании сейчас. Судя по прочитанному ниже, я выбиваюсь из общей массы и с большинством того, что прочитал, не согласен! 1. «Друзья и любимчики» у генерального- таковых не замечал в принципе. Есть те, кто с ним давно работает и к чьим словам он реально прислушивается, есть - просто сотрудники, с которыми он ровно. 2. Большинство проектов не закрываются-бред! Такое пишут, кто эти проекты сам и прос...л! А когда получил люлей от генерального и пинка под зад, громче всех начал орать о несправдливости! Сам лично, читал( как и все

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Белая зп, комфортные рабочие места, шикарные корпоративы, бесплатные чай/кофе; если должность связана с прямым контактом с клиентами - оденут в корпоративную одежду. Если вы хотите работать и будете делать это с удовольствием, - карьерный рост вам обеспечен. Это ценят. Ленивы? Не утруждайтесь сюда трудоустраиваться.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Компания классная. Крутой подход к работе. Все как надо - дресскод, не опаздывать и все такое. Это конечно может кого-то напряжет, но зато тут все серьезно. Тут реально заботятся о сотрудниках, что редко где встретишь. Крутые кофепоинты с кофемашинами, кучей различных сортов чаёв. Что меня реально удивило - тут даже есть человек который поливает цветы во всех кабинетах! Довольно хорошие зарплаты и все белое. Также у компании много социальных проектов. А, и еще очень крутые корпоративы

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Не работала в компании, НО, была попытка устроиться. Заметила закономерность, на hh на протяжении нескольких месяцев(5-7), появляются вакансии на должность....Вывод либо никого найти не могут( учитывая не высокие требования к кандидатам), либо никто не задерживается.( склоняюсь ко второму варианту).К сожалению, как показывает опыт, в компаниях где вакансия висит более пол года, и поялвлется стабильно раз в месяц, а то и чаще...говорит о том, что не все так прекрасно как пишут в отзывах. Это наблюдение по одному из отделений г.Москвы. Удачи всем соискателям!Уверенна , что не везде так)

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работала в Абсолюте два года и ушла в декрет, после выхода никаких проблем не возникло, хотя боялась, что обратно не примут и все знания ушли. Программа адаптации разработана прекрасно, так что рассчитываю и дальше работать.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Постоянные переработки и задерживания сверх рабочих часов, а главное это как должное. Считается, что сотрудники достаточно получают зарплату чтоб ездить с работы на такси, ведь в 11–12 вечера никакого другого транспорта попросту нет. При этом ни Боже мой придти минута в минуту на рабочее место! Поведение, отношение, общение с подчинёнными руководителя офиса категорически не приемлемо для руководителя. Понятие корпоративной этики отсутствует. Общение в стиле повышенного тона с матом-норма. Поменять отношение к сотрудникам и как причину — руководителя офиса. Карьерный рост отсутствует. Если хотите расти, бегите в другое место, тут никто не заинтересован в вашем росте.

Россия, Люберцы

Отрицательные стороны:
 К сожалению, я имела опыт работы в одном из направлений группы компании Абсолют. Конкретно, меня пригласили из московского офиса на работу руководителем службы приема в Эклипс в городе Батуми, Грузия в 2019 году. Собеседование и набор проводил Московский офис и в конце я ещё собеседовалась с генеральным директором в Батуми. Этап собеседования длилось 2 месяца и слава богу по Скайпу, а то я себе не простила зря потраченное время на этих людей. Во время собеседования меня уверяли, что отдел находится в зачаточном уровне и руководитель отдела ушел 3 месяца назад по собственному желанию. Были поставлены определенные задачи для формирования работы отдела. Когда я приехала то поняла какую ужасную ошибку я совершила уволившись с последнего место работы. 1. Там

Россия, Люберцы

Отрицательные стороны:
 После проведения собеседования с сотрудником отдела подбора персонала, положительного заполнения теста по применению трудового законодательства, была направлена на собеседование с директором по персоналу одного из направлений УК. Комфорт. Сити. Очень удивил низкий уровень знания трудового кодекса директором по персоналу. Похоже она ищет сотрудника с минимальными навыками и знаниями, чтобы ее пробелы никто не увидел.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Мне пришло приглашение на собеседование. Я приехала, меня встретила девушка из отдела кадров. Пройдя в кабинет я заполнила анкету, рассказала про бывшие работы. Мне сказали что позвонят в течении недели, но я сама перезвонила через 3 дня и выяснилось что на это место уже взяли сотрудника. Через 2 недели мне приходит опять приглашение на собеседование, я перезваниваю. Объясняю что уже проходила собеседование на что мадам начинает мямлить что-то неврозумительное. Сказали опять что перезвони, но общаться с ней мне уже не хочется после такого отношения. Я так понимаю что начальница контроллеров получает добавку к зп за исполнение обязанностей сотрудника которого они якобы ищут. Реализация работы отвратительная.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Нормальная компания, если вы приезжий, если у вас комната в найм, мечтаете о первоначальном взносе по ипотеке как говорится...Все зависит от того, в какой отдел вы попадёте, какой коллектив достанется. Есть например в УК Комфорт-Сити работница которая спокойно может дезодорантом антиперспирантом распылять на свою сменную обувь из дермантина, видимо чтобы не пахло... При сотрудниках, с закрытым окном, в маленьком помещении.. рукалицо...А вообще есть специальные дезодоранты для обуви, ну это так- по секрету), и отведённые места для столь интимного действа можно найти. А так конечно, если не жалко время, нервы,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
  Очень непорядочно с вашей стороны приглашать человека на собеседование, если он не имеет нужный вам опыт работы. Убедительная просьба на будущее вам, как руководителю отдела продаж: проводить предварительное интервью с соискателем по телефону, чтобы понять сразу а нужен ли такой сотрудник вам или нет и чтобы не приходилось терять ни своё, ни чужое время. Вы сказали мне сразу, что я вам не подхожу, спасибо, что не кормили обещаниями в стиле: "мы вам перезвоним". Но то что вы не читали даже моё резюме до того, как я пришёл -

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Увидела, что на hh снова открыли эту вакансию и хочу предостеречь будущих соискателей. На собеседование не до конца раскрыли перечень обязанностей и в итоге устроившись на работу занималась совершенно не тем на что шла. Работа с бумажками: согласовывать, переделывать опять согласовывать,печатать бегать подписывать с этажа на этаж , сканировать и тд. Неразбериха с проектами, никто ничего не знает. Огромный объем работы, для таких обязанностей маленкая зп. После меня пришел другой сотрудник и видимо поработав 3 месяца тоже ушел. Скорее всего вас попросят вести едеминутный отчет о вашей работе.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Уважаемые Заведующие мне бы хотелось сказать чтобы выходные были. Потому что это же жизнь работника стоит на первом месте. У меня был случай вначале как обычно но потом все начало меняться в худшую сторону после увольнения я поехал на вокзал покупать билет домой но в этот момент я упал в обморок из-за утруждения. В последние рабочие дни я работал 7 дней в неделю был один выходной, почему? потому что на следующий выходной меня вызывали на работу из-за нехватки рабочего персонала вызывают с выходных. Настоятельно прошу чтобы заведующие смотрели за

Россия, Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
 Платить нормально зарплату,людям нужен соц пакет,отпуск,и т.п, не продавать просроченный продукт,я работала в Абсолюте(заведующая гастронома), заставляют перебивать даты на тортах,не буду всё перечислять вы сами понимаете что на гастрономе,всё моется на 3-4 раза,особенно сосиски,и колбаса с рыбой,торты мне лично приносили с плесенью на возврат,в оконцовке мне надоело на это смотреть,и я уволилась ,за месяц мне заплатили з.п 1500 рублей.Так-что они платить они не хотят .

Россия, Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
 Подбор персонала идет по принципу как успешно втираешь свою нужность и нужность работы, если остаешься после работы значит молодец, хоть и тупой. Главное больше стучать на других, тогда начальство будет тебя любить. Руководство явно набирали из уволенных военных, оно ..., но исполнительное)))

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Компания совершенно не ценит своих сотрудников. Очень строгий дресс-код , множество различных штрафов. В компании очень много переработок, но этого никто никогда не оценит. Как говорят в отделе кадров, переработки- это ваши проблемы. Но если вы вдруг опоздаете на 3-5 минут, то вас оштрафуют в размере зарплаты за один рабочий день и не важно, если в этот день вы уйдёте на пару часов позже.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
  Обходите стороной, товарищи! Сотрудники данной компании, приглашая людей на собеседование наверное не ценят время соискателей. Во-первых я пришла за 40 минут до назначенного времени, специалист из отдела кадров удосужилась выйти только через часа 1,5. Это просто немыслимо! Час меня напрягала своими бессмысленными вопросами, а особенно про личную жизнь, я вообще удивилась! причем работа и личная жизнь, это кошмар! В итоге сказала что якобы руководитель перезвонит и так ответа и не поступило. Вы чужое время хоть уважайте!! Никому не советую! Тупая трата времени и денег на проезд!

Россия, Москва