101hotels - Всегда свежая информация

Отрицательные стороны:
С коммуникацией между сотрудниками не просто стоит поработать а прям что то делать с этим. Не все, но большинство сотрудников очень грубые. Атмосфера в коллективе напряженная. Все идет от руководителя, руководитель практически не занимается коллективом, вместо того, чтобы уладить вопросы между сотрудниками или в целом по самой работе, просто может закричать, чтобы не орали, прокричать замолчите и все. Может публично отчитать перед другими сотрудниками, вместо разговора отдельно. Многие уже опытные сотрудники в первое время смотрят с высока. Кратко говоря отношение в коллективе не лучшее вовсе. Из за этого невозможно работать ...
Положительные стороны:
График работы стабильный. Удобное местоположение офиса. Оплачиваемое обучение только(при устройстве на работу). Оклад как и написано в условиях 50.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мошенники,работала удаленно,не долго,работа заключалась в том,чтобы повышать рейтинг гостинец и отелей,скидывали ссылку ,проходишь по ней и этим увеличивает количество просмотров,но это ерунда,за это как оказалось они не платят,хотя изначально писали что оплачивают.Далее самое интересное,они скидывают ссылку на бронь номера ,заходишь в нее и за свой счёт бронируешь,но прибронировании ты оказываешься в минусах,при чем в больших ,к примеру минус 170000 и более,а при минусовой ты вывести деньги не можешь,значит надо доктнуть,ты докидываншь делаешь бронь и опять минус уже больше чем предыдущий , броней надо сделать 30,но чтобы все 30 сделать надо ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
При путешествиях или отдыхе использую этот сайт для брони гостиниц. Отмечу всегда актуальную информацию по ценам, наличие отзывов под каждым отелем и фотографии номеров. Еще один важный плюс - это... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первые 3 месяца стажировки казались адом, график ужасный 6/1 , 5/2 . Т е за 2 рабочии недели 3 выходных. Штрафы за все, 1 мин опоздания штраф 500 р, больше 15 мин 1000, 1 ч 5000 руб. К сотрудникам относятся надменно, как к челеди. Маразм, штрафы за телефон, даже в обеденное время пытались докопаться почему в тлф. У дириков в Подробнее>>