Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Красноярского края - отзыв пользователя кандидат о работе в компании

Отрицательные стороны:
Очень жаль, но у руководителя этого учреждения секретарь - хамка, видимо девушку не учили этике общения по телефону. На мой простой вопрос о правильном наименовании должности одного их специалистов в отделе ТФОМС (после того, как она предварительно назвала мне его ФИО и всё!), она сказала: "Вы задаете слишком много вопросов и зачем вам знать его должность, вы же не писать ему собираетесь". В шею такого секретаря, опозорит, если из "шишек" кто-нибудь позвонит напрямую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переоформляла полис в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Забайкальского края по адресу Бутина, 21. Не буду многословной, надо сказать, что временный полис сделали быстро. Но мне обещали написать смс, как будет готов оригинал. В итоге мне пришлось самой звонить по истечению срока действия временного полиса. Позвонила - уже готово. Смс пришло спустя 3 дня. Следите за исполнением своих обязанностей и вовремя оповещайте клиентов!

Российская Федерация, Республика Хакасия, Абакан г., Пушкина улица, 199-Б

Отрицательные стороны:
До боли хамоватое и не особо адекватное руководство управления, депремирование по любому пуку, оскорбление сотрудников и снятие ответственности за свои косяки (и снова руководство управления).Тут есть 2 варианта: лежать на диване дома намного перспективней, деградировать лучше в другом месте за бОльшую зряплату. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну начать можно с главного зп маленькие по рынку, и самое отвратительное это как они выплачиваются. 20% это оклад, и 80% премия. При чем в одном месяце полностью могут выплатить, а могут и срезать без объяснения. А будете увольняться премию за последний месяц не ждите. Бесплатно поработаете. Руководство госслужащие застрявшие в прошлом со всей бюрократией и вытекающим. ит инфра древняя, лицензии взломанные. Планирования нету. Худшая компания из всех, где приходилось работать. Ах да для трудоустройства придется отчитываться по всем счетам, акциям, доходам, собственности своей и всей семьи.
Положительные стороны:
Положительного ничего
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть мнение, что специалист отдела кадров это лицо компании. Так вот у тфомс это лицо отвратительное. Менеджер по персоналу Мария не умеет уважительно разговаривать с людьми. Обычная хамка, возомнившая себя эйчаром, полицией и налоговой в одном лице и считающая себя вправе вторгаться в частную жизнь соискателей. Ведет себя как дворовая сплетница, непонятно как оказавшаяся в отделе кадров, где ей совершенно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, начну с самого главного: низкая зарплата (курам на смех), а именно 19000 (указана в договоре), на деле так и будете получать, так как премии о которых вам поют, если вы не земляк/сват/ брат руководства, вам не светят, так и будете существовать на эти копейки.Переработки также не оплачиваются. Ротация кадров крайне слабая, сплошные дружественно-родственные кланы, то есть высоко подняться по карьерной лестнице вам не позволят.Вам будут говорить, что нет денег на повышение зарплаты и премии, в то время как высшее руководство и его приближенные будут получать солидные премии и миллионные субсидии на квартиры ( с декларациями можно ознакомиться на оф.сайте). Так что делаем выводы
Положительные стороны:
близость к метро ... Подробнее>>

Андрей Фитисенко:
Отрицательные стороны:
Илютин А.В. чистой воды мошейнник! Уважаемые граждане г. Красноярска не надо обращаться к данному гражданину ни с какими вопросами! Если он своих сотрудников обманывает с деньгами, то представте как он к посторонним относится! На лицо все признаки мошенничества ст. Уголовного кодекса. (подскажите, возможно ли вернуть свои деньги)

Красноярск.

Мария Красноярск:
Отрицательные стороны:
Мошенник. Председатель - Илютин Александр Валентинович. Приглашает на собеседование. Обещает вознаграждение за участие в качестве коллегиального арбитра. За ПРАВО на это участие нужно заплатить Илютину 55 тысяч рублей, если единоличным - еще больше (150т р). А затем вручает картоночку с громким названием «мандат" и уходит в подполье. На вопрос, а когда начнутся заседания и соответственно вознаграждения, отправляет в секретариат. На требование вернуть деньги отвечает, право я вам продал.

Красноярск.

Что могу сказать... Люди неплохие. Но вот руководство... Директор и близкостоящие - несколько некомпетентны, что в принципе, наблюдается во всех практически бюджетных организациях. Плюс директор очень любит власть... Накричать на сотрудника любого уровня матом в случае какой-то провинности (если он о ней узнает) - для него не сложно. Зарплата не самая низкая по сегодняшним меркам, но все равно не дотягивает до среднего уровня (у рабочего персонала и невысоких начальников), но стабильная. Все КЗОТы, естесственно, соблюдаются (а как же иначе в бюджете? =)). Подробнее>>

Нормальная контора, платят конечно мало, но что делать бюджетная всё таки. Подробнее>>