Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

АО РЖД Управление активами

Отрицательные стороны

Организация является дочерним обществом ржд. Если вы хотите работать нормированный рабочий день вам не сюда(10 12 часов + выходные в зависимости от отдела) за свою зп Вас будут нагружать всем что плохо лежит (будите плодить бесконечные отписки в ржд причем в каждый департамент отдельно и по отдельной форме, готовить отчеты).Простых работяг не набирают,зато набирают начальников в итоге появляется один подчиненный с 2 или 3 итд начальниками и все дают поручения(отношение к людям скотское как и в самом РЖД).Коммуникаций между отделами вообще нет, отлаженных бизнес процессов тоже нету.Бюрократия как в гос учреж. каждый хочет прикрыть свою [censored] если вы являетесь исполнителем будете всегда виноват во всем и вся.Начальство бездарное и безграмотное будете делать одно поручение по 25 раз. Грамотных специалистов изживают ставят "своих", которые умом не блещут.

 

Положительные стороны

---

 

,


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

29.03.2023
0 0
Хамство отдела персонала

Отрицательные стороны:
Приходилось быть в ао ржд управление активами на собеседовании на руководящую должность.\\\\r\\\\nВпервые вижу и слышу такое хамство со стороны кадрового персонала.\\\\r\\\\nОчень жаль что не была произведена запись разговора. Думаю соискателем было бы интересно послушать.Видимо там работает принцип - из грязи... Подробнее>>

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>