Поиск отзывов
Результаты поиска
"Технология чистоты"(WWW.GRYAZI.NET)
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут
Комментарии:
Отрицательные стороны
Совершенствуемся!
Положительные стороны
Постараюсь выразить свое мнение в ответ на предыдущий отзыв. Это понятно, конечно, что удобней иметь гарантированный высоченный оклад как в иностранных компаниях и не зарабатывать, а в комфорте, в размеренном темпе, особо не напрягаясь и не за что не переживая, выполнять свои обязанности. В крупных международных компаниях каждый сотрудник по большей степени - это "винтик" одного огромного и елеподвижного механизма, а не бойцы как у нас. У них нет такого драйва, такой самоотдачи и такого должностного профиля менеджеров, какие нужны нам. Нет потребности в сильных людях, такого отбора и значимости каждого менеджера, какую они представляют для нас, понимания степени зависимости от них бизнеса и отношения к каждому из них как к своего рода бизнес-партнеру, зарабатываюшему деньги и себе и компании на производственной базе компании (то есть не вкладываясь в собственный бизнес и не неся никакие риски, но имея возможность действительно зарабатывать на партнёрских отношениях, а не просиживать на окладе). Поэтому и такого боевого потенциала менеджеров, какой только можно встретить у выходцев из отечественных (а особенно, стартаповских) компаний, у менеджеров из западных компаний, испорченных комфортом и халявными окладами, особо не наблюдается, как впрочем и динамичного карьерного роста у таких менеджеров. Поэтому, исходя из разного подхода и видения успешного менеджера, у отечественных и иностранных компаний практикуется совершенно разная модель заработка. У иностранцев основная часть заработка приходится на оклад, а бонусы дают не такой существенный прирост к совокупному доходу, который при этом практически всегда сдерживается потолком. У нас же некий "перевертышь" - меньше окладная часть (хотя и выше рыночной!), но зато процентные выплаты от личных продаж обеспечивают людям те же и даже более высокие заработки, которые совершенно не ограничиваются никаким верхним пределом. Ведь не просто так же наши менеджеры, которых у нас когда-то переманила известная иностранная компания, приобрели себе квартиры и крутые машины в период работы именно у нас, а не там, куда потом перешли. И сейчас, когда мы с ними встречаемся на выставках или созваниваемся, они вспоминают годы работы в нашей компании с большой настальгией, говоря, что сейчас у них вроде все хорошо и "мухи не кусают", но нет такого драйва и такой клиентоориентированности, какие были во времена их работы у нас. Поэтому то, что крутые оклады на "тепленьком местечке" лучше - это ещё спорный вопрос с учётом присутствия потолка по совокупным доходам, который не даёт заработать максимально, и отсутствия какого-либо карьерного продвижения. Смотря кому что нужно... Да и неадекватно и не очень справедливо это - сажать менеджеров, в том числе "не ловящих мышей", на такие высокие оклады, не обеспечивая им никакого стимула и спортивного интереса для трудовых "подвигов". Поэтому, на мой взгляд, по сравнению с иносьранной моделью обеспечения комфортных условий для "винтиков" модель бизнес-партнерства - это наиболее успешная модель построения трудовых отношений с менеджерами по продажам для российского бизнеса, тем более для решения таких амбициозных задач как интенсивное развитие и занятие лидерских позиций в каком-либо рыночном сегменте. А по поводу соц.пакета - да, неплохо бы его иметь, конечно. Будем думать над этим. Однако отмечу также, что многие работодатели, которые предлагают своим сотрудникам соц.пакет, выбирают при этом более дешёвые мед.услуги с не такими уж и крутыми техническими возможностями и действительно стоящими специалистами. Не лучше ли иметь хорошие заработки и возможность самому выбрать надёжную клинику или высококлассного врача и заплатить за гарантированно качественные платные медицинские услуги, чем лечиться не понятно у каких врачей по каким-то халявным дешёвым мед.страховкам? К халяве вообще не стоит привыкать, она хорошей не бывает, а навредить себе можно и без нее. У меня одна знакомая вот по такой халявной мед.страховке от американской компании получила диагноз: опухоль мозга (аденома гипофиза, если быть точнее) и потом ещё продолжительное время, пока бегала туда получать лечение, жила в постоянном тяжёлом стрессе, пока не перепроверилась у серьезного отрекомендованного ей специалиста и поняла, что этот диагноз ошибочный. Единственная польза была от этого - бросила курить и пить хотя бы и своим детям стала больше времени уделять... )) Когда у нас в стране из-за ковида все компании перевели на удаленку - практически все иностранные компании, включая наших известных конкурентов, начали сокращать либо штат, либо ФОТ с понижением зарплаты своим "выжившим" сотрудникам. А мы в это время, к примеру, выплачивали своим сотрудникам 100%-ную зарплату без её урезаний и увольнений людей. Вот вам и деньги на врачей! Это же лучше, чем хваленый соц.пакет с невыплатой положенной зарплаты в полном размере?
Отрицательные отзывы
Отрицательные стороны:
Конкретика: 1. НЕ ПЛАТЯТ ОБЕЩАННЫЕ ПРОЦЕНТЫ БЕЗ КАКИХ-ЛИБО ВМЕНЯЕМЫХ АРГУМЕНТОВ. ВЫ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ! 2. УВОЛЬНЯЮТ ЗА 1 ДЕНЬ И БЕЗ ОБЕЩАННОЙ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ЗП. ВАС КИНУТ! 3. ВЫДЕРЖАТЬ ЕЖЕДНЕВНЫЙ МОРАЛЬНЫЙ САДИЗМ ИСТЕРИЧНОГО И ПСИХИЧЕСКИ НЕУРАВНОВЕШЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ОЧЕНЬ СЛОЖНО. ГОТОВЬТЕСЬ К ЭТОМУ!
Положительные стороны:
КРОМЕ НЕПЛОХОГО БИЗНЕС-ЦЕНТРА БОЛЬШЕ НИКАКИХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ.
Подробнее>>
Привет! Пытался устроится в эту компанию, вроде когда то название было «на слуху». Не ожидал, что сейчас она в полном упадке. Наобещали в начале одно, оклад на испытательный срок и т.п., через неделю прислали две странные бумаги, приказ о бонусах (без номера и подписи директора) и список штрафов за нарушения трудовой дисциплины. Основной смысл всего этого — максимально содрать с тебя и без того мизерный оклад. В первый же месяц поставили план продаж, который не возможен если работать с нуля. Ничего для работы не дают, ни СИМ карт, ни компенсаций. Езди по клиентам на свои, а бонус работает больше в минус, чем в плюс. Руководство слышит только себя, диалог и ответы на вопросы невозможен. В компании отношения между сотрудниками — стараться не делать ничего самому, а нагибать тех, кто прогибается. Много народу, которые умеют «напылить» в глаза начальству, не отвечая ... Подробнее>>
Хочется поделиться своим опытом работы с компанией Технология чистоты г. Томск или ИП Устинов. Пришла к ним на должность офис-менеджера, директор заранее предупредила, что задержки по з/п у них есть, но вроде как своему коллективу она старается выплачивает все вовремя, меня конечно, это насторожило, но я все же согласилась и пришла к ним. Сразу скажу, проработала я там всего 2 Подробнее>>
Задержка выплат заработной платы, низкие оклады, скрывают налоги - зарплата черная, не оформляют, работает много иностранцев и наших без договоров, отношение, как к скоту. Подробнее>>
Если кто-нибудь, кто- нибудь слышал о такой компании, не устраивайтесь туда на работу, не рекомендую. Полное нарушение законодательства, не оплачивают больничный, неофициальная зарплата, драконовские методы управления. Убогое место работы, мне кажется это самое худшее место работы , которое мне встречалось. Не рекомендую. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Спасибо за отзывы. Хамская hr [К.] сразу вызвала подозрения .
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безответственное отношение к соискателям. Отказать после первого-второго собеседования — это ок. Отказать после того, как сказали «увольняйтесь, мы вас берем» — не ок. Руководитель отдела маркетинга сначала пыталась запугать будущими обязанностями и принизить личные результаты на прошлой работе. Не получилось, согласились работать дальше, настояли на срочном увольнении, потому что «сотрудник нужен прямо сейчас». Через четыре дня перезвонили и сказали, что передумали брать
Положительные стороны:
Красивый бизнес-центр Комфортный светлый офис
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я понимаю, что поверить в разные наши истории сложно! Пока не попробуешь – не узнаешь! Поэтому приходите в «Технологию Чистоты» и все сами проверите на своем жизненном опыте!
Положительные стороны:
Меня зовут Лицоева Ольга Сергеевна. Я являюсь руководителем отдела технической документации. В качестве отзыва о работе в компании расскажу свою историю. Я пришла в «Технологию Чистоты» в 2014 году, приехав из сложного региона Юго-Востока Украины. Без российского паспорта, без трудовой книжки, просто с дипломом по специальности, в которой в тот момент нуждалась компания. Специалист нужен был ...
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Меня все устраивает и мне здесь работать вполне комфортно. Никаких межличностных конфликтов и психологических проблем лично у меня здесь ни с кем не возникает. Никаких особых и необоснованных претензий к моей работе или каких-то глобальных нареканий в мой адрес со стороны руководства я не помню, чтоб были. Но у меня есть профессиональное самолюбие! Я считаю себя неплохим специалистом и работаю соответственно. Поэтому, наверное, всех устраиваю и задержался здесь так надолго...)) Что мне также импонирует, что здесь не растягивают испытательный срок ради экономии зарплатных выплат (как это зачастую принято делять в других компаниях). Срок испытаеия, как правило, составляет 1 месяц. Нерезультативных людей и балаболов выявляют быстро...
Положительные стороны:
Доброго времени суток! Меня зовут Сергей. Я сотрудник юридического отдела и непосредственно обеспечиваю юридическую чистоту компании и соблюдение норм законодательства, в том числе и в сфере установления договорных правоотношений между работодателем и работниками. Что касается юридической стороны вопроса, то могу только подтвердить, что у нас все наши сотрудники оформлены официально и в рамках закона. Процедура оформления ...
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отлично, коллеги! Ваши отзывы как всегда радуют! Повторюсь, что они помогут не только лучше нас понять нашим будущим членам команды, но и нам лучше понять вас и развиваться в правильном направлении. Будем вместе стремиться к совершенствованию и работать над ошибками! Всем, кто уже поучаствовал в он-лайн марафоне "Взгляд изнутри" ещё раз большое спасибо! Приглашаем также по мере возможности и готовности принять участие и остальных наших сотрудников, желающих выразить свое мнение о всех плюсах и минусах компании и поддержать коллектив в общем для всех нас деле.
Положительные стороны:
ВСЕМ ХОРОШИХ ВЫХОДНЫХ!!! И напоминаем, что если наши коллеги написали свой отзыв о компании с офисных ПК, то отзывы разместятся на данном сайте с одного (единого для всех рабочих мест) IP-адреса, зарегистрированного на компанию. ...
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Меня зовут Светлана. Я работаю в бухгалтерии. В нашем отделе люди работают по долгу. Здесь мы имеем стабильную работу и стабильные доходы. Коллектив отличный, а наш руководитель просто золотой человек! Все уже очень сдружились и даже не представляем, что может произойти, чтобы кто-то из нас надумал менять работу. Так что, вроде бы, всё устраивает. Зарплату мы всегда свою получаем своевременно, никаких задержек и урезаний никогда не было и даже во время пандемии, когда многие мои знакомые существенно пострадали, кому-то урезали зарплату, а кто-то даже лишился работы. У нас же, наоборот, была горячая пора, так как сфера деятельности нашего предприятия в этот период была отнесена к категории непрерывно действующих, а наша продукция и услуги оказались крайне необходимыми и наиболее восстребованными именно в эту пору.
Положительные стороны:
Мои жизненные наблюдения: Позитивные люди всегда окружены позитивом. У негативних людей везде сплошной негатив. ...
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Доброго дня всем! Меня зовут Александра. Я работала в компании с 2013 по 2016гг. За это время у меня был карьерный рост от инженера-микробиолога до инженера-технолога Отдела Развития. Затем я уходила, приняв более интересное предложение, но в 2019г. мне и еще нескольким коллегам предложили вернуться в компанию на еще лучшие условия. Компания ценит профессиональных сотрудников, а у нас в Учебно-Технологическом Отделе работают высококвалифицированные специалисты с большим опытом и знаниями в различных отраслях. Лично наш отдел состоит из очень приятных людей, всегда присутствует доброжелательность, взаимопомощь и поддержка. Если Вы хотите попасть на работу в наш отдел, то к Вам будут предъявлять, конечно, достаточно высокие требования как к специалисту или возьмут талантливого человека с профильным образованием и хорошим потенциалом для развития. Новых сотрудников мы не кидаем в рабочие процессы как "в омут с головой", а начинаем с ...
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Александра, искренне благодарим Вас за то, что Вы нас порадовали своим замечательным отзывом и таким четким разъяснением своего видения по поводу нас как качественной "кузницы кадров" - и это, уверяем всех, абсолютно точная формулировка! Отдельное спасибо Вам за Вашу неисчерпаемую энергию, высокую степень мобильности и достойное представление нашей компании клиентам по всей стране!
Положительные стороны:
Рады, что у нас отличная команда, на которую можно положиться на все 100% и которая придает нам дополнительную уверенность в достижении желаемых результатов! Были, конечно, и ошибки в кадровом подборе, но, как говориться, на ошибках учатся. Мы становимся только опытнее и исправляемся! ...
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из МИНУСОВ: 1. Нет мед.страховки и какого-нибудь хорошего соц.пакета как в западных компаниях, в которых, к примеру, работают мои знакомые. Хотя когда нормально получаешь, тебе хватает денег при необходимости и самому заплатить за качественню медицину. ? 2. Нет 13-ой зарплаты. А жаль! Было бы неплохо ее получить под Новый год… ))) ? 3. Не очень качественно ведется подбор персонала. Иногда приходили не очень лицеприятные и не совсем адекватные персонажи (не все, конечно), из-за которых у многих здесь начинались проблемы и возникали разные неприятные эксцессы. Даже не понимаю, зачем их таких брали на работу и чем они таким покупали на собеседованиях. Ну можт я что-то не понимаю, но из-за присутствия на работе подобных персонажей психологическая атмосфера в коллективе явно страдает, да и толку в работе от них особо никакого не было, результаты – zero, а уволить ...
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
худшая фирма рф по всем показателям: 1. Отношение к людям (оно просто скотское) 2. Перспективы (их нет) 3. Интриги, и склочничество за спиной 4. Неадекватный руководитель - там просто старческий маразм в последней стадии (это медицинское определение). Последняя радость, которая осталась у бабушки - издеваться над людьми. унижать их, [censored] и, как главная кульминация, от которой бабка еще кончает -
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для меня главный недостаток работодателя - это когда не платят или платят плохо. Этим недостатком наша компания отнюдь не страдает. Поэтому и писать об отрицательных сторонах мне особо нечего.
Положительные стороны:
Доброе утро! Я работаю в отделе снабжения уже около 1.5 лет. Звать меня Максим. Буду краток. Компания стабильная и достойная. Работает на рынке где-то с 1995 года и является "пионером" в области разработки и производства отечественных профессиональных моющих и дезинфицирующих средств. Требования к качеству используемого в производстве химического сырья высокие и поставщики очень серьёзные. Вообще качество ...
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем привет! Хочу все же написать свой опровергающий отзыв. Вот здесь мой коллега, например, написал, что ему в нашей компании работается комфортно и никаких межличностных конфликтов у него здесь ни с кем не возникает... А со мной межличностный конфликт что не в счёт чтоль? На днях ты, брат, смолотил мою пиццу и в пустой ещё притягательно ароматнопахнущей коробке оставил свою издевательскую записку с уничижительным дурацким смайликом: "ЗДЕСЬ БЫЛ Я!" - вот так вот и портится психологическая атмосфера в коллективе...)))
Положительные стороны:
Да нормально все здесь у нас, ребят!))) ...
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ни с каким критичным негативом, который мне мешал бы работать в компании, за весь период моей работы здесь я не сталкивалась.
Положительные стороны:
Мой отзыв о компании исключительно положительный, так как не вижу никаких демотивирующих факторов, негативно влияющих на моё отношение к ней, настроение и степень удовлетворения, которые я получаю от профессионального развития, самореализации и собственно от самих рабочих процессов, в которые вовлечены. Руководство уважаю. Команда серьёзная и меня в моей работе особо никогда не подводит. Все рабочие задачи ...
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1.Руководствооводство в лице зв это нечто! Бабушке давно пора на пенсию. Кто ее видел, меня поймёт. 2. Бабушка за людей признает только кого то из своей семьи. Все остальные для нее расходный материал. Увольняла, если в первую неделю нет результата3. Зп получерная и часто выпрашивать ее приходилось.4. Вообще непонятно, куда и как компания развивается, я за полгода этого не понял.Никому Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем привет! Работал в Технология Чистоты в 2021 г. 4 месяца. г. Москва ул. Рябиновая 26. Продавцы канистр, так тут людей называют, а саму организацию колледж тч, т.к катастрофическая текучка во всех отделах и люди уходят с клиентами и знаниями к конкурентам. [З.] [В.] опытная пенсионерка и руководитель этого колхоза, очень сильно любит увольнять и унижать сотрудников, исповедует религию денег Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Строительная компания Технология находится по адресу: г.Москва, Варшавское шоссе, дом 125ж, с.8. 8 (800) 250-250-5 Станция метро «Южная». Сайт: https://pikabu.ru/story/sk_tekhnologiya_obman_5845992 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В таких случаях вспоминаю старый детский стишок/мультик: "Не гонялся бы ты поп за дешевизною". Когда у нас народ поймет что не бывает в жизни сказок и дешевых домов. Если бы они и согласились сразу строить то я представляю что за... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компанию рекомендую!
Положительные стороны:
Спасибо, что пригласили на собеседование. Впечатление от встречи самое что ни на есть положительное. Большое уважение и респект руководству компании! Получил огромное удовольствие от общения с вами. Очень импонирует ваше экспертное понимание существующих рыночных тенденций, прогрессивное бизнесовое мышление, чёткое видение наиболее успешной стратегии развития бизнеса, грамотный, системный и планомерный подход к реализации управленческих решений, достижимость определяемых ...
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1.Руководствооводство в лице ЗВ - это нечто! Бабушке давно пора на пенсию. Кто ее видел, меня поймёт.
2. Бабушка за людей признает только кого-то из своей семьи. Все остальные для нее расходный материал. Увольняла, если в первую неделю нет результата
3. Зп получерная и часто выпрашивать ее приходилось.
4. Вообще непонятно, куда и как компания развивается, я за полгода этого не понял.
Никому не рекомендую сюда вляпаться
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Громадная текучка кадров, за людей никого не считают, творят что хотят, в пандемию вообще заставили писать за свой счет, а потом ставить свои условия, пришлось бежать от этой конторы, плюс только один хорошее обучение и не кинули по ЗП, но потратить 3 месяца в пандемию, за 30000р - не ребят не идите туда, там ДНО! Про бабулю Зою вообще писать не хочу
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Попросили сделать проект, после обещали, что я выступлю с ним пред руководителем и мне сделают предложение о работе. В итоге, HR сначала говорила, что начальница ещё не проверила проект, а потом вовсе перестала выходить на связь. Из чего делаю выводы, что им нужен был бесплатный проект, а не сотрудник.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как сидели крысы в своих норах, так и сидят, нет ничего для людей важнее, как хвалить самих себя в отзывах)! Лучше бы с таким усердием платили зарплату.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень смешно читать отзывы, которые пишут действующие сотрудники и если честно даже не пишут их сами, а менеджер отдела кадров бегает и пишет их с рабочих ПК ( точно это знаю), чтобы с разных компов.
Уважаемые читатели , ориентируетесь на реальные отзывы бывших сотрудников, которые правду будут писать, а не отзывы одного кадровика с разных компов.
На самом деле:
- из плюсов, это хороший офис, приличный БЦ, есть столовая
- есть очень хорошие коллеги, приличные люди, но их мало
- хороший продукты, это правда
Москва
Подробнее>>