,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
2020-12-11 e.podvoyskaya@gksegment.com
2021-12-14 irena013
2022-05-13 А К
Отрицательные стороны:
Хорошие отзывы пишут сами себе )Как говориться себя не похвалишь …) Текучка большая в компании , остаются в ней только истинные лицемеры. Регулярно обновляют состав сотрудников, что бы не было распространения информации, что происходит в компании. Бонусы свои не получите , оклад да без задержек .Перспектива высокой зарплаты только на словах , на практике шансы малы. Увольнение в любой момент Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзывы пишут сами себе :) Поэтому внимательно отнеситесь к компании, очень хотят показаться хорошим местом работы, но на самом деле есть подводные камни. Деньги, которые обещали на собеседовании, сотрудники не получают, таких больших зарплат нет, придется пахать как в Армии, так как у компании нет должных объемов для работы такого количества человек, приходится добывать все самостоятельно. На собеседовании с Владимиром Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лохотрон!Девиз учредителей "без [censored] и жизнь плоха". Пытаются кинуть всех от работников (невыплатой реально заработанных процентов), до подрядчиков проетировщиков (не оплачивают работу или платят не в полной мере). По моей инфе этот принцип и в Москве и в филиале Оренбурге.Учредители компании лично сверяют кто во сколько приходит! Ну видимо это максимум, чем могут заниматься ген.директора.Принимают на работу менеджеров по работе Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В самой компании ужасная текучка. Стабильности нет. Уволить могут в любой момент. Задержки заработной платы. Коллектив не дружный, многие даже не здороваются. Сплетни. Могут донести на тебя руководству. Арендуют офис в ужасном бц, летом жарко, зимой холодно. В туалетах нет бумаги, дверцы сломаны, тараканы, грязь.За опоздания штрафы. Нужно всегда носить дресс код. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Два жлоба под знакомства сколотили контору и набрали молодежь, которую легко пинать и кидать с выплатой зарплаты. Конторе пара лет, ничего не умеют, но умудряются развешать лапшу после чего силами меняющихся сотрудников лепят плохенькие проекты, которые далее трудно пропихнуть через Аго и экспертизу. Подробнее>>