Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «Высота 239»
Отрицательные стороны
Бывают
Положительные стороны
Добрый день.
Вероятнее всего, мое мнение будет непопулярно среди посетителей данного портала по причине их обиженности на цех, предприятие, страну, планету и.т.д....... Хотя есть устойчивое выражение о том, что если хочешь увидеть виновника всех своих бед посмотри в зеркало.
Но я не об этом.
По поводу наболевшей темы о начальнике останавливаться не буду, хотя если убрать весь негатив и взглянуть на цифры (установлен рекорд по производительности цеха, а также закончили год с максимальными качественными показателями за все время работы цеха).
Тут лично мое мнение "либо злой начальник, либо добрый слесарь", каждому свое. Видимо, работа такая.
Искренне не понятно лишь мнение о том, что кругом блат, никаких перспектив и прочее. Ау привет, Вы действительно тут работали?? Если ДА, то с чего это взяли. Я и много моих коллег пришли на данное производство обычными рабочими с 3-ми разрядами, если брать меня, то я вообще единственный представитель на ЧТПЗ из своей семейной династии. И я и коллеги добились определенных карьерных результатов САМИ.
Что для этого потребовалось?
Вовлеченность в производственный процесс, не нужно много времени, чтобы понять готов ли человек брать на себя ответственность за результат и вести за собой коллег, или предпочитает посидеть и подождать пока его поведут (без обид но это так, все люди разные, с разной силой характера, а самое главное с разными требованиями к себе), люди проводят на рабочем месте значительную часть своей жизни и просто посидеть это непозволительная роскошь (лично для меня)., конечно никогда не любил уборку, грешен, но почему не изучать технологические карты и инструкции не понимаю, самая выгодная инвестиция - это инвестиция в самого себя (рост без понимания процессов производства и теории ... не знаю, возможно опять придираюсь).
По поводу алкотестера и курения отдельная тема.
Кому будет комфортно, если рядом будет полупьяный или пьяный коллега, мне нет. Производство опасное, а если этот "друг" нажмет что-нибудь не то
, или попросту уснет в неподходящий момент. Ребята извините, меня дома ждут.
А по поводу перекуров, считаю что курить это вредно, как минимум, дети видят этот пример, чему учим, но это слишком далеко. Спрошу лишь, сколько времени тратит человек на перекуры?? И ходят ли у нас люди на перекур по одному??
На сколько я знаю, никого не обманули при трудоустройстве и этот вопрос был оговорен, и каждый указал в анкете, что не курит. Так что к кому вопросы и претензии.
Уборка неприятна, но необходима, вся пыль, которая собирается в процессе уборки не осядет в наших легких, а работать в чистоте и порядке, как минимум, приятно, к тому же это влияет на количество простоев оборудования.
По поводу того, что сначала выжимаем графики, а потом сидим на 2/3. Времена госзаказов в прошлом, теперь мы должны соответствовать рынку. Вопрос прост, Вы приходите в магазин и говорите, что необходимы обои, скажем, 20 рулонов.
В ответ получаете информацию, что они их Вам продадут но по 2 рулона в месяц, все еще хотите их у них заказать??? Если нет заказов, то зачем нужен такой магазин???
Поэтому, хотим мы этого или нет, рынок диктует нам свои условия, а если мы хотим работать и развиваться должны ему соответствовать.
А самое главное, что даже когда в цехе 2/3, есть чем занять персонал по полной оплате, возможно Вы просто отказались заниматься административно - хозяйственной работой и принести домой лишнюю копеечку, но это так просто догадки.
По поводу обучения персонала могу лишь сказать, что все обучение проходит за счет предприятия, ни единой копейки сотрудник не тратит на получение дополнительных профессий, необходимых в производстве.
По уровню социальной политики с ЧТПЗ поспорить кому - либо тяжело (спортзал, бассейн, базы отдыха ..........и.т.д ).
Столовая - как минимум выше среднего, широкий выбор, изжоги нет.
Самое главное, что хотелось донести до окружающих:
Та среда в которой мы работаем создается нами самими, и говорить, что в этом виноват какой-то конкретный человек, как минимум, не честно хотя бы перед собой.
Возможно стоит посидеть и подумать, а что именно я сделал не так?? Что привело к тому что меня не заметили?? Почему видят других?? Почему опять я??
Как говорит один мой друг "ХОЧЕШЬ БЫТЬ КРУТЫМ - БУДЬ ИМ"
Порекомендовал бы я кому-нибудь из знакомы данный цех - КОНЕЧНО.
Еще раз повторюсь, что не ожидаю "теплого" приемы данной статьи, но надеюсь, что для кого-то она может быть полезной, возможно, поможет провести работу над своими ошибками.
Как говорят "в любом конфликте виноваты все участники конфликта".
Всем спасибо за внимание.
г. Челябинск
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Начальство просто ужасное, в особенности начальник цеха Губанов Е.В - понторез дешевый, очень зазнавшийся человек не уважающий людей.
Перед сменой нужно дышать в алкотестер, телефоны брать нельзя, курить нельзя.
В душевой кабин мало, приходится стоять и ждать пока освободится.
В цехе на последней оси очень холодно, т.к постоянно открывают ворота.
Во время простоя, все на уборку, почему-то не своего рабочего места, хотя ко мне никто не приходит и не помогает, тоже самое касается работы, если нет своей иди помогай другим.
Заработная плата у простых рабочих низкая, не поднималась со дня открытия цеха, хотя работа очень тяжелая.
Если будешь увольняться никто даже не спросит почему, всем пос..ть, у нас на участке постоянная текучка рабочих.
Короче Работягам без связей нехер туда суваться,на нормальное место все равно не поставят, а 23000 можно в любом месте заработать.
Говно в красивой обертке.
Плюсы в работе:
стабильная заработная плата
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зоновские порядки ,каждому первому итровцу можно смело бить еб***льник, пафосные суки. Делать там нех***уй.
Плюсы в работе:
цех -полное дно
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подпишусь под всеми отзывами оставленными до меня. У людей просто накипело, а управы на завод нет. Все кто ходили с жалобами в прокуратуру, трудовую инспекцию были уволены, и все нарушения продолжались по старому. Все построено на запугивании, загнали людей в кредиты и понимают что особо людям и некуда дергаться. Вначале, когда только строили цех обещали золотые горы, обучение за границей, в итоге обучалось только начальство. Карьерный рост, как выяснилось только для приближенных к начальству и самих начальников. Обещали корпоративное жилье. В итоге за 6 лет работы не одно обещание не выполнено, зарплату ни на копейку не подняли, наоборот только урезали. Ни один простой работяга не доволен своей работой, многие увольняются сами, некоторых сокращают, заставляют людей работать за двоих или троих. Присесть нельзя, ходить медленно нельзя, руки в кармане нельзя, просто даже если будешь стоять в цехе ждать, когда твой ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их очень много!!!
Плюсы в работе:
Своевременная выплата З/П
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зоновские порядки ,каждому первому итровцу можно смело бить еб***льник, пафосные суки. Делать там нех***уй.
Положительные стороны:
цех -полное дно
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Накипело!!!!!!!!Ну что начнём!!В цехе твориться беспредел,начальник цеха гандом,других слов нет,слишком высокого мнения о себе.Рабочих за людей не считает.Представьте работу на потоке,так вот присел ты и ждешь трубу а это чудо проходя мимо говорит-Что сидите?ты ему по нормальному говоришь что ждёшь трубу,а он снова ЧТО СИДИТЕ?Берите и подметайте или читайте техкарты,вы сюда не сидеть пришли.Вечное мытьё бетона с химией.чтоб белый был.Мытьё электрических частей телег.кабельканалов и это всё под напряжением.не кто не чего не отключает от сети.Протирание всего красного.Всем лишь бы график выполнить а на качество пох...й,но когда пропустишь что нибудь криков будет на неделю и ещё по премии уе...б...ут.Чтоб человек заёбся то стулья заберут,то в жару в +35 застёгиваться заставляют и все СИЗ одеть.Телефоны нельзя,а как сядешь поговорить,сука кажеться им что долго ты говоришь и 8ку отключают.Себе так зарплату сделали по 100000 и премии по 3500000 из фонда гендиректора,а потом ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их очень много!!!
Положительные стороны:
Своевременная выплата З/П
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Накипело! Ну что продолжим?) В цехе действительно беспредел, начальник цеха Губанов деспот и самодур, что хочет, то и творит. Не умеет управлять ни цехом, ни людьми. Сам то попал в начальники по блату. И думает, что он король! Зато ЗП получает не плохую, не говоря уже о годовой премии, если у его зама годовая премия 3,5 млн. руб., то сколько же премия начальника цеха. На нас экономят, а сами потом на эти деньги покупают блатные машины и развлекаются по выходным, хотя я со своей ЗП не могу вообще куда то ходить. Почему бы не взять и не поделить эти премии на всех рабочих цеха? Работа очень тяжелая, производственные графики все больше и больше, а ЗП все меньше и меньше. Урезают во всем (не там прошел, не так посмотрел, не так сидишь, и т. д. - лишение премии). Причем какая ... Подробнее>>