Саратов
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Филиал Санкт-Петербург. Руководитель Честякова устроила из компании самое настоящее землячество, вернее было бы назвать филиал Рыбинска, но к сожалению находится то он в культурной столице нашей родины, хотя культура руководителя явно не дотягивает до столичного уровня. Кричит на сотрудников, матерится, подло ведет себя по отношению к неудобным ей сотрудникам (доводит их до слез и увольнения), провоцирует, оскорбляет, угрожает, а если сотрудник увольняется, Подробнее>>
Обработать конечно обработают и деньги ваши с удовольствием заберут, а вот насекомые как были так и останутся. Все красиво описали, что офигенные средства, супер защита, гарантия 24 месяца и тп, тараканы исчезли буквально на сутки. по гарантии, как оказалось еще надо оплатить 800руб за каждый вызов. Подробнее>>
Elena Обработать конечно обработают и деньги ваши с удовольствием заберут, а вот насекомые как были так и останутся. Все красиво описали, что офигенные средства, супер защита, гарантия 24 месяца и тп, тараканы исчезли буквально на сутки. по гарантии, как оказалось еще надо оплатить 800руб за каждый вызов. Уроды Гость Потеряете деньги и время. За качество никакой ответственности не Подробнее>>
ООО УК СЭЗ она же ЖЭУ Краснова. В компании безобразная текучка кадров, по велению директора. Персонал озлобленные сплетники. Прямые оскорбления. Еженедельные увольнения. Не тратьте время, не надо портить трудовую. Одна из худших компании, где приходилось работать. Подробнее>>
Основное название: ОАО "СЭЗ им. С. Орджоникидзе" Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование Сайт: zaprib.ru Страна: Россия Адрес: г. Саратов Рейтинг компании: Рейтинг 3,60/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Авиационное машиностроение, производство электроники для военных амолетов. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Программист Дата начала работы: 2012 г. Дата увольнения: 2014 г. Подробнее>>
Сэз им. Серго Орджоникидзе, директор ханенко с руководителем отдела кадров ларкиным заставили всех работников написать заявление что они с 5ти дневной рабочей недели и окладом, хотят работать по 4 дня и оплату денщинную(прям вот все разом так захотели по собственному желанию, ну смех ведь) , все поголовно видите ли, нет бы посадить тогда всех на 2/3,а тут и продукцию хотят Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сэз им. Серго Орджоникидзе, директор ханенко с руководителем отдела кадров ларкиным заставили всех работников написать заявление что они с 5ти дневной рабочей недели и окладом, хотят работать по 4 дня и оплату денщинную(прям вот все разом так захотели по собственному желанию, ну смех ведь) , все поголовно видите ли, нет бы посадить тогда всех на 2/3,а тут и продукцию хотят Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ