Центр клинической неврологии

Отрицательные стороны

Добрый день. Странно, что никто еще не написал отзыва об этой организации Центре клинической неврологии на Невском 22 24 и я буду первая.Директор клиники Уханова е.в является черным работодателем. Друзья, будьте бдительными при трудоустройстве в эту организацию. Директор целенаправленно не выдает трудовой договор под разными причинами, ссылаясь на бухгалтерию…Чтобы потом в процессе работы поменять условия труда. Я устроилась на позицию маркетолога, с условием, что работаю из дома. Когда директор наигралась в рекламу и поняла, что она ничего не понимает в этих процессах, да и за рекламу нужно платить, она решила поменять мне условия труда в одностороннем порядке. Она попросила позвонить мне своего сотрудника кадровой службы, и тот обвинил меня в прогулах работы. Что я все это время прогуливала работу, а директор клиники не в курсе, почему я не выхожу на работу.. Для меня это был шок. Я вела ежедневные переписки с директором 1.5 месяца, по сто писем в день…На мой ответ, что мы договорились при трудоустройстве, что я работаю из дома, кадровик резко отреагировал, что, мол, где это прописано в трудовом договоре, зная что у меня его нет. Я напомнила, что вы же сами мне не даете трудовой договор, меня обвинили в том, что я нарушила закон и это моя вина, что договор я не подписала. Хотя я несколько раз подходила к директору с просьбой выдать мне его. После я позвонила директору, чтобы понять, что вообще происходит. Директор сказал, что просто решила изменить мне полностью условия труда .и теперь она хочет, чтобы я работала в пятидневку в клинике, сидела в регистратуре, отвечала на звонки, так как админы работают по одному и не справляются, пропускают звонки, не могут замотивировать людей записаться. А нанимать второго админа она не будет дорого. И я должна буду кроме рекламы заниматься еще и этим. Следить за работой админов, отвечать на звонки, когда они не успевают ну и реклама, разумеется. И все это за 20 000 р.Я сразу же объявила о своем уходе. Директор самовольно уволила меня задним числом, на неделю раньше, чтобы не платить, хотя еще неделю я работала и у меня есть подтверждающие отчеты. Но я так хотела быстрее уйти от них, что не стала ничего выяснять…Далее…Мне дали задним числом подписать все документы и трудовой договор в том числе…Мне дали расчет только через несколько дней. Хотя по закону должны были выплатить его в тот же день.Спасибо, что хоть деньги выплатили. Я была уверенна, что они кинут меня с деньгами. Спасибо не кинули. Вернее только за одну неделю кинули. Документы, которые мне должны были дать при увольнении мне так и не дали, опять же ссылаясь на бухгалтерию. Это просто мрак. Директор очень авторитарная, агрессивная, с ярко выраженной манией величия, с огромными тараканами в голове, очень высокомерно относиться к людям. Говорит гадости почти о всех своих сотрудниках, причем гадости не имеют отношения к работе. С администраторами она вообще устраивает просто генацид. Она постоянно говорит о том, что она заботиться о сотрудниках, но это не так. В клинике даже нет холодильника, стульев, нормального стола в столовой. То есть человек ,который там работает по 8 12 часов вынужден есть не пойми что и стоя. Это ее решение. Она принципиально не покупает стулья. И однажды один из сотрудников купил свои , так она их выкинула. Со слов сотрудников у них большая текучка и все уходят со скандалами. Конечно, нужно было бы мне обратиться в инспекцию труда, прокуратуру..Тем более,что там остались сотрудники,которым тоже не дают договор..Но мне просто жалко тратить свое время на них. Я решила ограничиться отзывом. Я очень благодарна этому месту за предоставленный урок. Больше я не буду верить работодателям, какими милыми они бы не казались первое время. И буду требовать договор сразу.в этой клинике есть еще и второй директор, ее муж. Очень хороший, приятный ,добрый, адекватный мужчина. Очень жаль, что ему не дают право голоса. И не подпускают к управлению. С ним бы у клиники был бы шанс на развитие.Друзья, не повторяйте моих ошибок. Относитесь серьезно к договору. Читайте внимательно, чтобы там были точно прописаны условия труда, оклад. Так как в противном случае вам будет сложно отстоять свои права даже в суде. Я узнавала это у юриста. Всем удачи и хороших мест работ!

 

Положительные стороны

---

 

Россия, Санкт-Петербург