ООО ГК СТЭП

Отрицательные стороны:
Вы бы лучше рассказали, на сколько по времени СТЭП задержал строительство этого депо, очень "красиво" подставив Сименс перед РЖД

СПБ

Положительные стороны:
Читаю много отзывов о работае в ООО "СТЭП СТИЛ и хочу оставить свой отзыв о компании ООО "СТЭП СТИЛ". Работал в этой компании более 2 лети за все время не было ни каких не решеннных вопросов. Все оборудование на фирме новое что даже приятно работать, так как есть с чем сравнить. По оплате труда тоже все согласно договоренностям по суммам и во время. И с данной фирмой уже много лет работают крупные заказчики и не разу не слышал чтоб были проблемы с качеством или отгрузкой оборудования. Так что у меня только положительный отзыв о ООО "СТЭП СТИЛ". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При приеме на работу улыбаются, и не рассказывают всех особенностей ее. Работа практически сезонная ( с конца лета, и до начала календарного года ). В этот период принудительно меняют график работы на более интенсивный и загруженный! Не согласие = увольнение. Если, за месяц срока не осваиваешь новую профессию то, начинают говорить что, ты не справляешся с работой. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не у всех, есть высшее образование, не все достойны носить белую каску ! Дипломы сотрудников не проверяют, через онлайн реестр ФРДО !
Положительные стороны:
Не самая последняя компания на рынке труда, есть и хуже организации ! Более менее, но не совсем хорошо ! ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Уважаемый Владимир Вахитович! Прошу Вас прислушаться к ситуации на участке нку и ми. Все, что написано о происходящем в коллективе действительно правда. Я о скотском отношении начальницы участка Динер л.а. к рабочему персоналу. Люди увольняются или готовы это сделать в ближайшее время (практически все в поисках другой работы) Уходят квалифицированные специалисты, хотя многие бы могли продолжать работать. Уберите Динер с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день дорогой соискатель работы. Довольно много отзывов о производственных участках и о «рыжей бестии», но ни одного о итр составе. Интеллектуальная составляющая руководства деградирует с бешенной прогрессией. На должности руководителей берут совершенно не компетентных людей (не во всех отделах этой компании), особенно заметные и яркие личности расположились в технологическом и конструкторском отделе, но и самая яркая личность это замдиректора

Нижний Тагил

Отрицательные стороны:
Есть труднопонимаемые моменты, с которыми разберётесь в процессе работы, но если Вы человек порядочный - не пожалеете.
Плюсы в работе:
Если для Вас важны понятия ответственность, честь, деловая этика, профессионализм и т.д. - рекомендую - приложите все силы для трудоустройства в эту компанию. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Многоувожаемое" руководство компании стэп и модуль обратите свое внимание на участки ми и нку а именно на то какое кол во людей осталось в цехе. А затем посмотрите сколько людей было до прихода Л А Динер буквально 4 месяца назад. При том что после ее ухода с участка бктп там абсолютно нечего не поменялось.Только люди вздохнули с облегчением. Так может

Нижний Тагил

Отрицательные стороны:
Этот отзыв, скорее послание руководителям, директору компании ооо "стэп" (Модуль), и предупреждение тем кто хочет работать в этой компании. Есть такой участок (скорее был) нку, ксо и участок ми (до прихода Динер л.а). Люди работали слаженно и каждый выполнял свою функцию, были связующими звеньями одной крепкой цепочки. Но, Динер л.а со своими взглядами на производство, не понимая не видя людей,

Нижний Тагил

Отрицательные стороны:
Зарплата ниже средней при существующем графике работы, руководители не компетентны, уровень сотрудников низкий, неадекватная постановка задач, постоянные проблемы с заказчиком из за качества и сроков работ. Из руководства, руководителей проектов, начальников строительства, начальников отделов, такое ощущение что строителей вообще нет, по факту представляют собой менеджеров среднего звена, от этого и проблемы на объектах с качеством и заказчиком, так как не Подробнее>>