АО «Уральский компрессорный завод»

Отрицательные стороны:
Индексации зарплаты не было не разу ! Сами заработки у людей занятых тяжелым трудом копейки ! На каждого работягу приходится по три начальничка тунеядца у которых з. п. от 150 , а обрабатывающий их получает от 30 т. р. Прикольно ??? Эти нахребетники сами себе делают надбавки индексации премии всевозможные , ежеквартальные ежемесячные по итогам года и так же тринадцатый ! А работяга живет впроголодь от зарплаты до зарплаты !
Положительные стороны:
Приемущесту нет , от слова совсем ! Просто клоака и рай рай для зажравшейся администрации ! Один Капалов только чего стоит ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Завод летит в задницу. зп урезают всем как только могут. Работников вынуждают уволиться по соглашению и кидают с деньгами, официально сокращений не проводят. Грамотные спецы кто проработал много лет и все нюансы знают, были уволены или сами ушли. Меня заставили уйти по соглашению, не заплатили даже выходного пособия. В плане организации полный маразм: тебе дадут кучу работы и затрахают со Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая часть работников алкаши, уголовники и лентяи. Квалифецированые работники отсюда бегут, остаются только те, кто не хочет ничего делать и учиться чему либо, за исключением едениц ответственных людей. Воруют все поголовно. Сюда берут всех подряд, потому что работать реально некому. Руководство в неодеквате полном, не видят, что происходит на заводе. Продукция в основе своей древняя придревняя, нового ничего не производится. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много пьяных и бухающих на работе. гд Гвоздик а.с за полгода на заводе ровным счетом ничего не сделал.Картавый и толстый директора и начальник производства ходят по цехам селфи делать. Реально все фоткают.Новый начальник ОТиЗ Попов в.в редкостный чудак на букву м.Брылякова а.я кроме как курить айкос в кабинете нехрена не может, а на минутку это директор по развитию, малолетка а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неправомерное сокращение зп. Оплату сокращают, а объём работы остаётся прежний. Техника в цехах старющая, люди бегут, много пустых мест , из за того , что сотрудников «кидают» и задерживают зп, обещают одно, а по факту вы своих копеек будете ждать долгие месяцы и не факт, что дождётесь. Набор директоров редкостная г , где таких понабрали? Что они смогут? Акционеры, Вы

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Задержка зп это норма уже в течении последних 2 месяцев С декабря завод переходит на 4 ех дневку. Стройдормаш так уже работал при новом руководстве в лице Гвоздика А.С.Выпустить толком ничего не можем, говорят собирай, а собирать не и из чего. Цех 7 вечно делает не те позиции деталей.Новый начальник цеха 7 выбил себе зп за 90 тыс, а выхлопа Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто там писал в комментариях что завод классный, получили списки на сокращения? Обрадовались? Че молчите то?! Пойдёт сейчас бред что увольняют не нужных. Увольнять в первую очередь будут всех новеньких и пофиг с руками он или нет.Где новые директора или начальники. По производству нет, технического нет и т.д.Да нефига нет. У завода нет будущего.Мы сначала всех сократим, а потом наберём Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В разных отделах разная ситуация, в некоторых все плохо. Премий сейчас нет ни у кого, так как тяжелое финансовое положение. Амбициозных задач нет, в плане личного профессионального развития - почти 0.
Плюсы в работе:
Полностью выполняются требования Трудового законодательства. Все выплаты белые, больничные и отпуска, если хорошие времена у завода - то премии. с зарплатой не обманывают, сколько обещали, столько и платят. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволили одним днём. Зарплата мизерная, маленькие оклады. При болезни, увольнении вам выплатят голый оклад (15 20 тыс рублей). В каком бы отделе вы не работали, работы будет очень много, причём загрузка не постоянная. Я обычный рабочий и не знал какой объём работы у меня был завтра. Зарплату начали задерживать в последние 3 4 месяца. Я попал под увольнение и

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
- Очень далеко добираться, а работают даже не с 9 - с 8 утра. - Неопрятный внешний вид заводоуправления, сразу видно, что здесь нет хозяина, который заботится о своем активе. - Невежливая служба пропусков. - Перенос времени собеседования на час из-за 5-минутной задержки в службе пропусков (хотелка тогдашнего руководителя). - Дерганный и нервный руководитель. В начале собеседования сформировал и озвучил впечатление как о не очень ценном сотруднике, потом неоднократно это подчеркивал. При этом предложил вместе работать до ночи, а потом подвозить сотрудницу на его машине до дому. - Оказалось, что вакансия ниже уровнем и оплатой, чем представлена в СМИ. - Обязательное требование прохождения медосмотра даже для работников заводоуправления из-за производства какой-то (кажется, военной) продукции. - Низкий уровень з/п при высокой загрузке и не очень хорошем отношении. Как итог - отказалась.
Плюсы в работе:
Высокая скорость мышления руководителя (но опять же, часто не обоснованная фактами, как догадки и предубеждения, стремление манипулировать). ... Подробнее>>