Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Свой человек о компании СЛСи-Рус
Адрес: Москва
Автор: Свой человек
Отрицательные стороны
Пожалуй, можно рекомендовать трудоустройство во все отделы, кроме Административного (АХО). АХО является слабым звеном и единственным отделом с непрерывной текучкой. Причина - слабый бездарный руководитель. Не рекомендую трудоустраиваться в Административный отдел, если вы не хотите работать с человеком, который: - несобран, хаотичен, бессистемен, не умеет организовать себя и подчиненных, мечется из стороны в сторону, имеет "семь пятниц на неделе"; - требует инициативы / не приветствует инициативу (да-да, именно так)))); - по-старчески капризен - не имеет четких требований, всегда недоволен всем происходящим; - обладает крайне «недолгой» памятью: сказанное им через час внезапно превращается в «я такого не говорил»; - не умеет четко ставить задачи; - не умеет четко формулировать свои мысли; - так и не избавился от подростковых комплексов, посему крайне охотно самоутверждается за счет подчиненных; - не имеет достаточных интеллектуальных и моральных ресурсов для осуществления руководства людьми, поэтому единственным рычагами управления являются угрозы, крики и оскорбления; - боится брать ответственность на себя, в 100% случаев пытаясь свалить свои промахи на подчиненных; - в своем стремлении угодить руководству потерял всякое чувство морали; - в работе неуклонно придерживается принципа «вынь да положь». В общем, если вы не имеете желания работать с человеком, который имеет анархичный дамский характер, усиленно пытаясь выдать себя за бывшего военного (что выглядит очень забавно ), не устраивайтесь в АХО. Поберегите свои нервы, свободное время и здоровый сон) Если все же устроились, готовьтесь работать за двоих. Готовьтесь к интенсивному сверхурочному труду (в том числе, и по выходным) и гигантским массивам бумажной работы. Ну, и не могу не передать будущему работнику (если ты это читаешь) предупреждение, переданное мне сотрудником, которого мне посчастливилось сменить на этой должности: «Готовься быть во всём виноватым!» Однако, справедливости ради стоит сказать и о том, что вы получите бесценный опыт: научитесь работать со скоростью ветра и поймете, что после работы в Административном отделе СЛСи-Рус вам в жизни уже не страшно ничего ;)
Положительные стороны
1. Белая з/п. 2. Хорошая транспортная доступность.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
В частности про Административный департамент. Если вы умеете и хотите работать, а не сидеть без дела весь день, вам будет комфортно. Ну и умение общаться с людьми. Надо понимать на что вы идете и полностью изучить свои должностные обязанности. Необоснованных требований никто не предъявляет. Ну и опыт работы в международной компании тоже полезен.
Отрицательные стороны:
С карьерным ростом сложно в связи со спецификой департамента.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Че вы жалуетесь на этого начальника ахо? Зачем вы туда устраиваетесь?! Надо ж отзывы читать. Да и на собеседовании же всe видно кто перед вами. Как говорится можно выгнать пацанчика из южного бутово, но южное бутово из пацанчика выгнать нельзя) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в административном отделе шеф орет как резаный поросенок из за малейшего недочета. каждый день задержки до поздна, дерганья в выходные. в день писал по 19 служебных записок на каждый чих. бюрократии слишком много. работы тоже ояень много, нет времени на всe. поэтомувсе и уходят через месяц. в общем полнейшая жесть Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство компании живёт своей жизнью, не хотят брать на себя ответственность и затягивают с принятием решения. Начиная действовать на самостоятельно в интересах компании можно нарваться на неприятный разговор, мягко сказано. Задачи ставят не входящие в должностные инструкции. В административном департаменте руководитель переобуваться в одном разговоре по несколько раз, не имеет собственной точки зрения. Требует объяснений и не слушает их. Бюрократии Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство компании живёт своей жизнью, не хотят брать на себя ответственность и затягивают с принятием решения. Начиная действовать на самостоятельно в интересах компании можно нарваться на неприятный разговор, мягко сказано. Задачи ставят не входящие в должностные инструкции. В административном департаменте руководитель переобуваться в одном разговоре по несколько раз, не имеет собственной точки зрения. Требует объяснений и не слушает их. Бюрократии больше чем можно себе представить.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. убогое здание с воняющими фекалиями коридорами.
2. помоему текучка в отделе ахо постоянна. посмотрев на руководителя, понял почему.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании считается нормальным ставить задачи сотруднику в обход его руководителя, выдерживать сотрудников из отпуска, заставлять работать в выходные, нагрузка такая, что часто задерживается до поздна большая часть коллектива, за хорошую работу получаешь еще больше работы, а если не справляешься, то взыскания. Так жетнормальным считается перекладывать ответственность за решения руководства с последующим "ухождением". Инженерам не выплачивают "северные", иерархия подчиненности весьма условна. Причем это касается и подконтрольной структуры ООО "СЛСи-Джи Эйч" где оформдена большая часть инженеров.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не ходите работать в АХО. Вас выжмут как лимон, и без зазрения совести начнут искать нового человека.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансия Ведущий специалист административного отдела висит уже 8 месяцев. Что то здесь не так. Я так понимаю какие то проблемы с характером начальника отдела? Или почему никто не решается устраиваться в это "замечательное" место? Кто был на собеседовании поделитесь.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в компании считается нормальным ставить задачи сотруднику в обход его руководителя, выдерживать сотрудников из отпуска, заставлять работать в выходные, нагрузка такая, что часто задерживается до поздна большая часть коллектива, за хорошую работу получаешь еще больше работы, а если не справляешься, то взыскания. Так жетнормальным считается перекладывать ответственность за решения руководства с последующим "ухождением". Инженерам не выплачивают "северные", иерархия подчиненности весьма
Россия, Москва
Подробнее>>