Поиск отзывов
Результаты поиска
группа компаний "Компэл"
Отрицательные стороны
Не устраивайтесь на работу в подразделения компании, руководство которыми передано Ходжакулыеву р. (юристы, комплаенс, возможно еще какие то)! Невнятный, неадекватный человек, хамски относится к сотрудникам в стиле "я здесь хозяин". Задания дает в духе "поди туда не знаю куда, принести то не знаю что". в компании основная часть зарплаты премия. Размер премии определяет руководитель. Ходжакулыев нечестен и непорядочен в вопросах начисления премии. Так аргументом для снижения им премии может стать "вы не стали мне боевым товарищем". При этом профессиональной, грамотной оценки выполненной сотрудником работе дать не может. Руководствуется только своими амбициями.Непонятно, как такой человек может быть не просто сотрудником, а руководителем в кажется приличной компании.Надеюсь мой отзыв поможет кому то избежать ошибки.
Положительные стороны
---
,
Похожие отзывы
Положительные стороны:
зп среднерыночная белая и всегда вовремя,
хороший дополнительный соц. пакет,
порядочные рабочие взаимоотношения,
много хороших сервисов для клиента, которые легко продавать
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все отрицательные отзывы - чистая правда! Поход на собеседование - пустая формальность и потеря времени. Все равно не возьмут, даже если и подходите. Кадровичка пудрит мозги час и больше, обещает встречу с руководителем, на самом деле руководитель даже не соизволяет прийти и побеседовать с кандидатом. Сплошное вранье и очковтирательство! Причем позвонили сами и пригоасили. На деле - обман сплошной. Делайте выводы.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
5. Минусы тоже есть, но для каждого они могут быть свои. Т.к. картина мира и ценности у нас разные.
Положительные стороны:
Прочитав последние отрицательные отзывы, хочу привести реальные факты по подбору персонала и команды HR в компании для более объективной оценки со стороны потенциальных кандидатов: 1. последний месяц подарил нашей компании 8 новых сотрудников. В отзыве сказано - нет настоящих вакансий. 2. в Отделе подбора персонала работают 2 менеджера и 1 Руководитель (играющий тренер). Отзыв гласит - густонаселённый Отдел. Оставляю ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дикая текучка, сотрудники - быдло - расходный матриал.
Беря на работу "пробивают" до трусов. Анкета такая как будто в ФСБ устраиваешься работать, а не в торговую шарагу. (по их же базе и пробивают, проще отвалить тыщщи гринов за нее, чем дать сотруднику реализоваться за исп.срок). Как будто волнует больше твоя поднаготная больше, чем как ты себя покажешь в дальнейшей работе. Говенный "корпоративный стиль". Суки в СБ. Суки в HR. Короче одна из тех компаний, что пытается строить из себя "западную", а по сути говно-совок из 90-х. Ну вот именно с таким стилем работы.
Положительные стороны:
ИХ НЕТ.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начиная от заработной платы, заканчивая коллективом. Текучка страшная. Обещают одно, а по факту совсем другое. Деньги платить не любят. Работу наваливают. Идеи не адекватные у руководства. Бегите...
Положительные стороны:
Умение красиво обещать!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начинается всё с hr: динамят при приёме, тянут время, не отвечают на просьбы и вопросы, когда пытаешься нажать для получения хоть какого то ответа отказ или хамство. Собеседования добиться надо ждать, вечно подстраиваться под какой то график, как будто берут шавку с помойки. Я сертифицированный специалист и знаю не только цену, но и отношение западных работодателей, простите, такого быдла не видел. Это как же надо себя не уважать, чтобы стелиться под этих лидеров рынка. Да в совке лучше, чем на таком рынке! Там тебя никто тыкать не будет и будут ...
Положительные стороны:
Неизвестно
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В начале марта был на собеседовании в Компэле. Перед этим прочитал отзывы соискателей, бывших и нынешних сотрудников. Иллюзий не было. Поскольку в своей жизни занимался поиском работы не часто(раз в 15 лет), а значит и в собеседованиях не искушен. Подготовился заранее, распечатал блок-схемы, таблицы и пр. Чтобы не объяснять "на пальцах" чем занимался, и как, в каком направлении можно будет продвинуть потенциальную область применения имеющихся знаний. Компэл находится на территории, какого-то бывшего советского предприятия или склада. Это называется Бизнес-Парк "Дербеневский" Он представляет из себя трех-двухэтажные строения обшитые сайдингом, выстроенные по аналогу строительного рынка из 90-х. Но не суть. Собеседование проходило на 3-м этаже одного из многочисленных подъездов без внятной вывески, в маленькой комнате. Если честно, то ожидал появления помимо сотрудника HR еще и кого-то из специалистов. Но...УВЫ. Пошло по схеме, описанной др. соискателями, типа многоуровневой. Все мои домашние ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не стоит тратить время на работу с ними
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Почитал отзывы о компании, в частности о HR. Но решил сходить, хотя ЗНАЛ, что вакансии от этой компании висят годами на сайтах по поиску работы - сам видел (да и тут, в отзывах об этом писали).
Я IT-шник, узкий профиль - программирование.
Собеседовала вся из себя такая дама. Пыталась строить из себя умную и задавала вопросы из моей области, что уже смешно - это никак не дело HR-a -- проверять мою квалификацию.
В итоге заявила, что начальник IT отдела сейчас НЕ МОЖЕТ со мной побеседовать, т.е. оценить мои навыки. Вопрос - зачем приезжал? Зачем звали? HR-ы в этой компании возомнили себя Богами и считают нужным не допускать до РЕАЛЬНОГО собеседования кандидатов?
Никому не советую даже туда на собеседование идти.
... Подробнее>>