Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Отзыв сотрудника ПисяКамушкин о компании ЭкоЭнергоВент

Адрес: Санкт-Петербург

Автор: ПисяКамушкин

Отрицательные стороны

Уважаемые соискатели! Эту контору нужно обходить за километр и вот почему: 1)Требования к кандидату: Если обратить внимание на требования к кандидату, которые размещены на сайте компании/Сайте HH и прочих сайтах по поиску работы можно заметить существенные различия. Например на сайте компании им нужен человек с обязательным высшим образованием , при том, что средний балл обязан быть выше 4.0 (А это весьма редкое явление). Обязателен опыт работы в сфере Б2Б не менее 3х лет. На сайте НН планка уже снижена, высшее образование не обязательно да и год опыта работы уже устраивает... 2)Заработная плата: В вакансии черным по белому написано:"Оклад 50.000(учитывая KPI) + процент с продаж + премии за показатели". Честно говоря, я впервые вижу, чтобы оклад варьировался от KPI, ну да ладно. Согласитесь, что за год опыта работы в любой отрасли продаж будь то Б2Б или Б2С, и за неоконченное высшее образование давать человеку оклад в 50.000р слишком подозрительно, да там еще и проценты идут еще и бонусы лучшим продавцам, да это же рай (на первый взгляд подумаете вы). Но там все иначе. Когда я пришел на первое собеседование со мной беседовал бухгалтер.... БУХГАЛТЕР КАРЛ!! Спросив меня:"Ну, расскажи о себе". Я за минуту примерно рассказал все,что ей нужно было знать и затем она сказала что я ей подхожу и я должен пройти еще одно собеседование у одного из Ген.Директоров (их там 2). В тот же день пройти второе собеседование не представилось возможным (ибо все заняты) и меня пригласили на следующий день. Пришел я в назначенное время, минут 10 подождал Директора и вот началась встреча. Я по всем правилам приличия и так сказать проявляя уважение встал с кресла, поздоровался и протянул руку, но этому джентельменту было плевать, мне кажется он в принципе не знает правил хорошего тона. Ну да ладно, быть может устал, или настроение плохое, подумал я. Спрашивает он меня:" Ну, расскажи мне свой путь". Опять же рассказываю про опыт работы. Ты наверное уже устал читать этот длинный рассказ, так что я подытожу: когда ты идешь устраиваться менеджером по продажам, ты должен не с HR разговаривать, а с непосредственным начальником, будь то руководитель отдела продаж или старший продавец. В этой фирме меня не спросили по сути ничего, они не убедились в том как я продаю, какие планы у меня, как они мне могут помочь в их осуществлении, что я могу принести компании и тд. Это значит что начальство тюфяки и больше скажу - КИДАЛЫ. Очень долго писать про их схему, но я когда наводил на них справки очень четко проследил схему. P.S. Очень важно, чуть не забыл. Офис у них находиться на Аптекарской набережной д.20А Это очень дорогое место, машины там очень дорогие стоят. Сам офис класса А. Это ребята замануха! Этот образ "типо крутой компании" создает у вас ощущение что ты наконец нашли то самое место, где заработаете на свой мерседес, но увы, халявный сыр только в мышеловке... Официальный оклад у них 13.000р... Подумайте 10 раз, прежде чем идти туда.

Положительные стороны

Интересная идея

Комментарии:
Anchous 2016-09-18
БУХГАЛТЕР КАРЛ!! Как понять????
CSV 2017-04-17
Отзыв от Пися звучит конечно круто....стоит доверять
Соискатель 2018-04-10
Подтверждаю. Ходил к этим ребятам. Очень мутные, как вода в ржавом тазу. По телефону созвонился (причем с трудом, ибо скидывали и не перезванивали) с мужичком-руководителем, а когда приехал в назначенное время - на месте его не оказалось. Сидел какой-то другой, с шикарными вопросами в стиле: "Ну, рассказывайте". По сути работы толком не спросил ничего, дали бумажку с вопросами "подготовиться" и рассказать это на другом собеседовании, хотя я хотел и мог все сделать сразу. Офис дорого выглядит, действительно, но это - пыль в глаза.
Читателям отзывов 2018-04-12
Мы попробуем проанализировать ситуацию на рынке труда по отзывы про работодателей и ответить вам - а стоит ли верить этим отзывам???
Предположим, Вы являетесь соискателем работы и только что получили приглашение от некой компании «Х». Что Вы сделаете прежде всего? Да, конечно же Вы включите свой компьютер, зайдете в поисковую систему и зададите вопрос о том, что же представляет собой эта компания. Ведь Вам обязательно захочется узнать, хорошая ли это компания, какие условия труда она предоставляет своим работникам и так далее. Не сомневаемся, что прежде всего Вы будете обращать внимание на отзывы работников этой компании. Ведь кто еще более подробно расскажет об интересующих Вас особенностях работы, как не сами ее сотрудники? Сразу же хотим предупредить Вас о том, что большинство комментариев о компании, которые Вы встретите, будет иметь негативную окраску. Вот тогда Вам следует задаться вопросом: а стоит ли верить этим отзывам???

Эксперты в сфере работы с персоналом утверждают, что, как правило, негативные отзывы о компаниях пишут их бывшие сотрудники. В большинстве случаев эти люди таким способом хотят самоутвердиться, вернуть себе чувство собственной значимости, которое они утратили вследствие потери работы. Так что, собирая информацию о своем потенциальном рабочем месте, Вы должны учитывать тот факт, что многие негативные комментарии о компании «Х» являются не чем иным, как проекцией «обиженных», расстроенных и отчаявшихся людей своего собственного неудачного опыта на других. Таким образом, перечитывание отзывов о компании не всегда является верным способом сбора информации. Ведь если что-то плохое произошло с другими людьми, то это не обязательно случиться и с Вами.

Кроме желания недовольных сотрудников вернуть себе чувство собственной важности, причиной негативных отзывов о компании может также быть ощущение острой потребности в избавлении от чувства вины за собственные потери и неудачи. Эта потребность частично удовлетворяется путем перекладывания ответственности на кого-то (например, плохого начальника, или недружный коллектив) или что-то (на целую компанию, стиль ее деятельности и т. д.). Следует отметить, что в большинстве случаев причиной неудачного построения карьеры на той или иной должности является недостаток профессиональных навыков и знаний, а не то, что работник просто не понравился работодателю или не влился в коллектив.

Очень часто работодатели на собеседованиях задают соискателям вопрос о том, что стало причиной их ухода с последнего места работы. Если кандидат начинает со всех сторон обливать свою бывшую компанию и ее руководство грязью, то, скорее всего, ему откажут в принятии на интересующую его должность. Ведь люди, которые переносят вину за собственные поражения на внешние факторы, склонны запускать интриги, распространять негативизм, приписывать всему, что их окружает, плохие качества. А кому нужны такие сотрудники???

Почему чаще всего в Интернете можно встретить именно негативные отзывы о компаниях, а не позитивные? А потому, что в человеческой логике заложено правило, что нужно обязательно предупреждать других о существующей опасности. Вот поэтому и выходит, что Интернет заполнен отзывами недовольных людей. Ведь люди, которым все нравиться в своей работе, не будут тратить свое время на написание комментариев и рассказов о своих работодателях.

Итак, теперь Вы знаете, что не стоит верить всем откликам, которые будут Вам встречаться в процессе сбора информации об заинтересовавшим Вас работодателе. Рекомендуем Вам обращать больше внимания на официальные источники, а не на неформальные офисные форумы и чаты.
Щазз 2018-06-19
Читателям отзывов: Угу, конечно, вещайте тут, что расеянские бизинесмэны ведут свои дела как-то по-другому, кроме как наживаться на соискателях и клиентах... Все правильно тут пишут - мутные типчики.


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

10.01.2023
0 0
Отзыв сотрудника Николай о компании ЭкоЭнергоВент

Отрицательные стороны:
Пока не удалось их найти. найду напишу)

Санкт-Петербург

Подробнее>>

29.11.2022
0 0
Отзыв сотрудника Миша о компании ЭкоЭнергоВент

Положительные стороны:
Проходил собеседовании ив последсвии устроился. Всё понравилось.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

01.12.2022
0 0
Отзыв сотрудника Анна о компании ЭкоЭнергоВент

Положительные стороны:
Проходила собеседование. Всё прошло прекрасно и теперь работаю уже 3й год.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

04.12.2022
0 0
Отзыв сотрудника Вера о компании ЭкоЭнергоВент

Положительные стороны:
Отработала в компании 5 лет ушла в декрет и чатсь времени работала удалённо. Всё было отлично. Зарплата вовремя и достойная. Работы была интерестная. Рекомендую.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

04.12.2022
0 0
Отзыв сотрудника Мария о компании ЭкоЭнергоВент

Положительные стороны:
Работаю, продаю, зарабатываю с отличной командой)

Санкт-Петербург

Подробнее>>

26.10.2022
0 0
Отзыв сотрудника Петр о компании ЭкоЭнергоВент

Положительные стороны:
Стабильная компания

Санкт-Петербург

Подробнее>>

18.11.2022
0 0
Отзыв сотрудника Дмитрий о компании ЭкоЭнергоВент

Положительные стороны:
Отработал менеджером 3 года. Отличный офис и коллектив. С руководством всегда были отличные рабочие взаимотношения. С ЗП не было проблемы никогда

Санкт-Петербург

Подробнее>>

05.12.2022
0 0
Отзыв сотрудника Эд о компании ЭкоЭнергоВент

Положительные стороны:
Вакансия интерестная была. Собеседование тоже прошло отлично

Санкт-Петербург

Подробнее>>

12.04.2018 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Игорь о компании ЭкоЭнергоВент

Отрицательные стороны:
Где их нет

Санкт-Петербург

Подробнее>>

12.04.2018 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Игорь о компании ЭкоЭнергоВент

Отрицательные стороны:
Где их нет

Санкт-Петербург

Подробнее>>

25.10.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Александр о компании ЭкоЭнергоВент

Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы

Санкт-Петербург

Подробнее>>

30.05.2017 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Николай о компании ЭкоЭнергоВент

Отрицательные стороны:
творится полный беспредел. могут не оформлять неделями, могут уволить в любой момент, ничего не объяснив. с з/п кидают на раз-два, по сути работаешь "звонилкой", при этом хамы-начальники (их два-один другого "краше") обращаются с тобой как с калом. никому не советую сюда идти, разве что если хотите обмана и унижений.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

12.04.2018 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Алексей о компании ЭкоЭнергоВент

Отрицательные стороны:
Есть

Санкт-Петербург

Подробнее>>

16.04.2019 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Елена о компании ЭкоЭнергоВент

Отрицательные стороны:
Все тут нормально!

Санкт-Петербург

Подробнее>>

17.05.2019 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Кирилл о компании ЭкоЭнергоВент

Отрицательные стороны:
Развод и лохотрон. Даже не тратьте свое время на собеседование.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

07.06.2019 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Владос о компании ЭкоЭнергоВент

Отрицательные стороны:
Довольно специфичный продукт: качество отличное, но очень высокая цена, что вкупе с неизвестностью бренда на рынке даёт определенную сложность в его продвижении и внедрении. Для того, чтобы осуществить хотя бы одну продажу, приходится спешно обрастать одновременно и техническими, и переговорными навыками. Но не уверен, что это однозначно можно записать в недостатки: если голова на плечах — это становится только плюсом.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

10.02.2020 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Андрей о компании ЭкоЭнергоВент

Отрицательные стороны:
Просто нереальные запросы генерального директора. Проще говоря, запросы не соответствуют зп. Платят 30, за эти деньги ты должен выполнить месячный план всего отдела. Товар в 5-8 раз дороже рынка, продать это г*вно практический не реально, причем в таком количестве, в котором хочет дирик. Если что-то не нравится начальству, могут уволить в любой момент без объяснения причины. Ищут человека, чтобы высосать из него все соки и выкинуть под конец испытательного. Не трате время на собеседование. Просто ужасная компания с ЧСВ директором.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

12.02.2020
0 0
ЭкоЭнергоВент


Отрицательные стороны:
Просто нереальные запросы генерального директора. Проще говоря, запросы не соответствуют зп. Платят 30, за эти деньги ты должен выполнить месячный план всего отдела. Товар в 5 8 раз дороже рынка, продать это г*вно практический не реально, причем в таком количестве, в котором хочет дирик. Если что то не нравится начальству, могут уволить в любой момент без объяснения причины. Ищут человека,

Россия, Санкт-Петербург

Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>