Bayer - Спрашивайте коллег из других компаний, врачей о репутации компании, смотрите сайты ... Не рекомендую даже ВРАГУ!

БАЙЕР является международным предприятием, сфера деятельности которого – здравоохранение, защита растений и наукоемкие материалы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несогласных с неадекватной политикой - увольняют под разными предлогами. Повышают зарплату, типа индексируют на 1-2%. Хамски, забавно. Руководитель подразделения OTC - номинальная истеричка, которой месяцами не бывает в офисе. Появляется на недельку, наводит показательный шорох и бегом на Украину. Компания очень странная, много возрастных сотрудников с, мягко говоря, очень архаичными замашками. Сюда приходить, чтоб досидеть до пенсии. СнГ руководит б бывший секретарь бизнес хеда, знания которой не дают ей возможности справдяться с возложенным грузом. Много работы несколтко лет назад сменились сейчас видимостью бурной деятельности и самопиаром. А, главное, рынок труда "наслышан" о прокрастинации и безделье, царящим в Bayer в связи с массовыми сокращениями, падением продаж и распродажей активов, поэтому устраиваться после Bayer очень непросто... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Еще вчера тебя награждают за различные достижения, называют одним из самых эффективных сотрудников, а сегодня тебя смешивают с грязью, чтобы уволить и выполнить свои KPI. Не забывайте, все плохое, причиненное вами другим людям, возвращается вам и вашим детям!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю очень давно, но такого как сейчас не было никогда. Нормальные сотрудники уходят или уже ушли из этой "конторы". Конторой ее делают руководители, которые не считаются ни с законом о труде, ни с моральными и этическими принципами. Самое неприятное, что по ВСЕМ уволившимся сотрудникам руководители Байер оставляют всегда крайне негативные отзывы, несмотря на то, что эти ребята были лучшими, многие прораб ботали долгое время и внесли огромный вклад в развитие Байер. Вот такое отношение к людям. Никому не рекомендую этот совок. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На юге не здоровая психологическая атмосфера, сотрудники должны уметь все и виноваты во всем: летом к существующим визитам добавляют ещё и получается по 15-16 визитов в аптеку в день. Откровенное издевательство над сотрудниками. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Далеко от метро, маршрутки корпоративные останавливаются не близко и не подъезжают сразу. 2) офис обветшал 3) страховка включает практически только частные клиники и там постоянно надо платить, набор услуг скудный, зубы особо не полечишь, по эстетике вообще ничего нет. 4) из зарплатного проекта только ситибанк, выбора между поставщиками нет 5) политики никто не знает и не читает и даже не знает, где они лежат 6) куча систем, которые не хотят объединять в одну, некоторые вообще можно было убрать 7) прежде чем IT решит проблему нужно написать 100500 писем и везде поставить руководителя в копию 8)

Москва

2,5 месяца проходил собеседования на хорошую должность в компанию Bayer (Москва). В результате прислали мне оффер. Уволился с одной хорошей работы и вышел на новую хорошую работу, подписал контракт. На третий день меня пригласили в HR и сказали, что я им не подхожу по неопределённым причинам и они вынуждены расторгнуть со мной контракт. При попытке выяснить подробности - общие фразы типа: поменялась политика компании к данной должности и т.д. Результат - я безработный!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На этапе собеседования друзья из других регионов отговаривали меня идти в Байер, наслышанные не лестными отзывами о коллективе. Мне не хотелось в это верить, но нет дыма без огня, ведь говорил не один человек, а несколько. Ужасно неприятно получить такой опыт, почитала отзывы мысленно кивнула, как с языка сняли не ценят

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
В отделе ОТ Москва работать крайне тяжело, среди некоторых ТМ процветают интриги, доносы. Продвижение по карьерной лестнице только через доносы и лесть непосредственному тм, которой правят детские, психологические травмы. Несмотря на хорошие результаты работы, многих сотрудников вынуждали увольняться, используя служебное положение и угрозы, привлекая к этому некоторых подчиненных. К сожалению РМ и HR до текучки кадров нет, никакого дела. Уволенным сотрудникам даются отрицательные отзывы на новые места работы, многие после увольнения долгое время

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Подразделение Общая терапия (Ксарелто, Аспирин кардио). Ужасный менеджер Юлия (некомпетентная). Текучка постоянная! Спрашивайте коллег из других компаний, врачей о репутации компании, смотрите сайты … Не рекомендую даже врагу! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Атмосфера в коллективе СН просто кошмарная — за 2019 год из СН уволилось более 25 сотрудников! В большинстве своем из за отсутствия продвижения по карьерной лестнице, а также из за завышенных требований. Проводить на работе регулярно более 10 ти часов в день без возможности прерваться на обед — не нормально. Руководящий состав просто омерзительный — все как на подбор, под стать главе дивизиона — не умеют общаться с подчиненными, постоянные крики из за дверей кабинета, скандалы, унижения. склоки,

Россия, Москва

Откликнулась на вакансию на сайте хх.ру на стажировку (на год) в отдел регистрации лек средств. Пригласили на собеседование, задавали МНОГО СТРАННЫХ ВОПРОСОВ. чтоб было яснее - я студентка,только получила диплом. меня спрашивали о результатах егэ, где я собираюсь жить на момент стажировки, как я до этого зарабатывала себе на жизнь (в то же время про универ не спрашивали ничего..) . Потом очень мило рассказывали и рисовали перспективы дальнейшего развития в компании, сказали что я им подхожу, и те еперь выбор за мной, что это Я ДОЛЖНА дать ответ после того как немного подумаю для дальнейших этапов отбора. в итоге, на след утро захожу на почтовый ящик, чтобы написать что я хотела бы пройти отбор дальше, а у меня письмо - извините, вынуждены вам отказать в данной вакансии, спасибо)) здорово, когда отказывают во время того как должны были ждать от тебя ответ. Я написала на почту, спросила причины отказа и упомянула факт того, что я должна была же ответить, почему мне не дали такой возможности. звоню рекрутеру, берет трубку другая девушка, я прошу связать меня с той, у которой я собеседовалась, мне говорят "секунду" и спустя позже, когда видимо выяснили ситуацию Подробнее>>

Слабое руководство и корпоративная культура Подробнее>>

Аркадий:
Отрицательные стороны:
Никаких перспектив, структура пересматривается много раз за год, индексация зп не успевает за инфляцией и ставкой ЦБ, дурное руководство, отсутствие тренингов (есть только у медпредов), огромная текучка и переваливание ответственности с ушедших на тебя, 65-летние руководители отделов -маразматики, много нервотрепки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подразделение терапия ужасное направление! Менеджер [Ю.] некомпетентная и подлая! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая дурная и нехорошая компания в моей жизни. Коллеги все лицемеры. В лицо улыбка, в спину нож. При этом называют себя чуть ли не семьёй. Будьте бдительны и не расстраивайтесь, если вас не взяли в эту клоаку. Подробнее>>

Милада:
Вовремя платят зп. Я на данный момент в декретном отпуске, платят без проблем. Все официально. На мое место никого не взяли на постоянку. Скоро планирую выходить, соскучилась уже. Отношение со стороны начальства уважительное и понимающее. Ну и карьерный рост есть конечно. Если себя проявлять, то все получится. При Апорчулян люди многие очень сильно выросли в должностях, помогал классно нам. Теперь ушел, справляемся без него.

Отрицательные стороны:
Весь негатив, написанный на Армена Евгеньевича это бред и клевета. В компании он всегда был справедливым рук ом, сокращал только некомпетентных, ну и простите, глупых. При его руководстве план продаж мы почти всегда выполняли, а раньше никогда, в редких исключениях только... Подробнее>>

Сотрудница:
Сильно удивилась, когда Армен Евгеньевич уволился. Он все же был изюминкой нашего отдела, сильный, властный и харизматичный. А сколько новичков через него прошло - молчу, всем помогал всегда, реально жалко.

Алиса:
Работаю здесь чуть меньше года. Компания известная, международная, отличная репутация. Уровень зп соответствующий. рабочий процесс отлажен до мелочей, многие процессы автоматизированны. Есть возможности для развития и карьерного роста. Обучение внутри компании, тренинги. Вообще работа интересная и не рутинная) Но внутренние проверки и контроль жесткий конечно, это немного напрягает. При Апорчуляне все попроще как-то было.

Отрицательные стороны:
в Bayer большая команда отдела продаж, в ней я и работал, ушел потому, что предложили другую работу с зарплатой получше :) Но и в Bayer зарплата была неплохая и вся белая, что очень радовало и соц.пакет. С Арменом Евгеньевичом мы вместе несколько раз ездили на переговоры с клиентами. Он сам много обучал сотрудников. Это я к тому, что много негативного Подробнее>>

Ольга:
В байер я почти три года. За это время успела вырасти в должности. Собеседование прошла быстро, взяли сразу. Опыта не было, всему научили. Раньше Армен в регион сам приезжал, общался, объяснял как надо, а сейчас этого нет. Есть страховка, корпоративный транспорт. Комфортабельное рабочее место, все официально.

Анна:
Смело идите, если возьмут. Я проработала год, потом муж меня устроил к себе в офис. Зарплата по белому, весь соц пакет, авто предоставляли раньше, сейчас как не знаю. И с А.Е. было легко работать, понимал с полуслова и тяжелых клиентов сам обрабатывал)) Подробнее>>

Алексей:
Зарплата официальная. выплаты стабильные.  Из минусов - ежегодные аудиты. Команда продаж большая, пришел, когда руководителем был Армен Евгеньевич, и под его началом работал, он очень способствовал продвижению сильных сотрудников и в целом в офисе навел порядок, лично занимался обучением. 

саша:
Работаю в отделе продаж уже около двух лет. Выбрал это место из-за хорошим финансовых и личностных перспектив. Мне удобно добираться до офиса, компания также предоставляет авто. Коллектив у нас дружный сплоченный, помогаем друг друга, недавно правда от нас ушел наш лидер и наставник Армен Евгеньевич, это колоссальная потеря. Ведь он был главной акулой продаж в нашей компании, будем помнить и применять ваши знания для продвижения общего дела!) Много бюрократизма и проверок, бывает это совершенно лишним. Нужно работать а тут к тебе аудиторы ломятся( Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочется хоть как то донести до вышестоящего руководства о ситуации в регионе. Признаюсь, мне страшно об этом сказать руководителю в нашем городе, а РМ тем более. РМ пришла совсем недавно, на своём веку я уже их повидала много, но эта руководитель настолько принципиально и безапелляционна жестока, что вся команда дрожит и глотает ком в горле. В Екатеринбурге ситуацию отягощена тем, что на территории властвует тренер интриганка, удовлетворяющая свои амбиции. С ее легкой руки, насколько мне известно, убрано приличное

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Мне сложно говорить о плюсах в компании, так как меня снова довела до слез Новоселова с, про неё такое говорят, я сначала не хотела даже верить, вроде улыбается, шуткует. А потом такое выдаёт, поливает эриа менеджера, дочь Самуила Маршака говорит совсем спятила. А сама то что лучше хочется сказать. Ужас! Обратите внимание на этого человека, а то сколько потом будет последствий от ее лжеслов. Подробнее>>

Сотрудник:
Работа точно не глупых и ленивых личностей. Да, хаос был до Армена Е., но когда он пришел - структурировал работу, повысил продажи! Было клево! Проводил презентации и обучения. Сейчас он ушел, и хаос вновь вернулся... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата поменьше, конечно, чем у американских контор, но жить можно, причем неплохо)) Поэтому работаю тут давно и не ухожу. Bayer суперкомпания. Если ты способный и тебя ценят, то тебя постоянно продвигают, за это я компанию и ценю. Жаль, что Армен ушёл, было еще круче) Подробнее>>