Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
В очень широких кругах у этой Крис кличка крыса в лицо и за спиной, в силу ее двуличности. По жизни ее махинациям нет конца. Она состояла в секте NL. Кратко отзывы https://otzovik.com/reviews/se и т.д.. Обычно сектанты этой пирамиды выставляют свои 1000 раз отфотошоплиные фото, псевдо достижения, втирают, что после тренингов в этой секте упали рожей в нирвану бизнес просвещения и сейчас всех научат вешать лохам лапшу на уши и рубить бабки, только принеси им деньги и вломись в их пирамиду. Конечно, наша крыса при навешивании лапши на уши потенциальным будущим клиентам-рабам пирамиды выставила свои отфотошоплиные фото времен ее молодости, не показав, как она реально выглядит. Втерла, что она мать, жена и т.д., забыв упомянуть, что она безработная, полу нищенствующая живет давно одна с ребёнком (муж съе.. ..бался от нее и правильно сделал) ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У нас эта Палей К. работала. Еле избавились и вздохнули. Для понимания, у нас в приоритете все же на работе создание между сотрудниками здоровой доверительной дружественной обстановки, взаимопомощь, взаимопонимание и т.д. Эта Кристина - это систематические интриги, под ковёрные манипуляции, разжигание конфликтов, хождение по головам, стравливание коллег, ну и, конечно же, в добавок низкий уровень профессионализма, невыполнение и перекладывание рабочих заданий, прогулы и опоздания, бесконечные больничные, лень, беспрерывная ложь, ложь о причинах невыполнения заданий, о причинах прогулов, причинах конфликтов с коллегами, ложь о коллегах или кратко патологическая часто беспричинная беспринципная ложь обо всём. Даже самые большие связи, блат, родственные связи при трудоустройстве таких сотрудников не способны возместить ущерб от таких сотрудников. Не буду утверждать, что такие сотрудники не подходят для трудоустройства в целом. Есть масса работодателей, которые приветствуют в коллективе постоянную внутреннюю конфронтацию и конкуренцию между ...
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ